
南寧銷售維護招聘
桂聘提供2025年6月南寧銷售維護最新招聘,青秀區(qū)257條江南區(qū)132條,平均工資約為5114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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言鳥普通話學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理系統(tǒng)銷售代理
10000-20000元2025-06-02胡力坡總經(jīng)理1.負責(zé)當(dāng)?shù)氐?、教育局、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護。
2.了解和分析市場需求,制定并執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標(biāo)。
與客戶建立良好的合作關(guān)系,提供專業(yè)的普通話培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案。
收集市場信息和客戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。
參與銷售團隊的建設(shè),提升團隊銷售能力和業(yè)績。 -
高級汽車服務(wù)顧問
5000-10000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02謝江蓉HR工作內(nèi)容
1. 接待到店客戶,進行車輛基礎(chǔ)檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護套餐(如發(fā)動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(wù)(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業(yè)微信維護客戶關(guān)系,定期回訪,提升復(fù)購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經(jīng)驗(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎(chǔ)保養(yǎng)項目;
3. 溝通能力強,能清晰講解技術(shù)問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會基礎(chǔ)電腦操作,能使用PAD或手機生成檢測報告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質(zhì)高,團隊氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團A1A2號愛車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ???? -
車輛健康管理師
5000-10000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02謝江蓉HR工作內(nèi)容
1. 接待到店客戶,進行車輛基礎(chǔ)檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護套餐(如發(fā)動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(wù)(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業(yè)微信維護客戶關(guān)系,定期回訪,提升復(fù)購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經(jīng)驗(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎(chǔ)保養(yǎng)項目;
3. 溝通能力強,能清晰講解技術(shù)問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會基礎(chǔ)電腦操作,能使用PAD或手機生成檢測報告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質(zhì)高,團隊氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團A1A2號愛車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ???? -
汽車美容維修方案設(shè)計師
3000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02謝江蓉HR根據(jù)車況推薦養(yǎng)護套餐(如發(fā)動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉(zhuǎn)化; 3. 提供試駕、上門取送車服務(wù)(需駕駛客戶車輛); 4. 通過企業(yè)微信維護客戶關(guān)系,定期回訪,提升復(fù)購率。 職位要求 1. -
招生主管
4000-8000元2025-06-02黃超鳳職位要求: 1、年齡:不限 2、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 …… 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 -
德邦物流經(jīng)理
8200元2025-06-02覃經(jīng)理人事經(jīng)理廣西北海 欽州 靈山 賓陽都招-覃家祥 185--1064--4572 一、工作內(nèi)容: 1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對區(qū)域經(jīng)理負責(zé); 2、網(wǎng)點人員管理,日常排班,工作安排等; 3、所轄區(qū)域客戶開發(fā)與維護 …… 二、要求: 1、有快遞同行管理經(jīng)驗; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無不良案底。 -
銷售員
3000-12000元2025-06-02劉小姐HR每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 …… 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天)早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績 2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系 -
區(qū)域經(jīng)理(主負責(zé)桂林柳州河池來賓)
6000-12000元2025-06-02寧曉慶HR2)能夠準(zhǔn)確傳達市場需求和公司銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 3)定期組織會議,評估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效,適時提升團隊氛圍。 4)定期對業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進行培訓(xùn)。 …… 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗,年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護經(jīng)驗。 …… 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動,從活動策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。 …… 5)具備銷售團隊管理能力,懂的人員的選、育、用、留。 6)具備組織策劃油木工推廣會能力。 7)持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差(需帶車上崗)。 -
市場業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-06-02巫女士人事讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶 …… 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元2025-06-02巫女士人事主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進; 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識 …… 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 -
友酒企業(yè)微信主管
6000-7000元2025-06-02人事部2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3、分析客戶需求,提供個性化服務(wù)方案,促進銷售轉(zhuǎn)化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 …… 5、維護并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6、公司提供資源,無需自己尋找客戶; 7、通過公司企業(yè)微信負責(zé)對接公司提供的精準(zhǔn)客戶。 8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。 …… 2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。 4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 …… 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進落地銷售。 6、高度的責(zé)任心和團隊合作精神。 …… 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。 -
案場負責(zé)人(主管崗)
6000-7000元2025-06-02莫女士2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先 -
TATA全屋定制銷售顧問/五險一金
6000-7000元2025-06-02李女士負責(zé)門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標(biāo),提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求: 1. 年齡22-36歲,具備一定的銷售經(jīng)驗 2. …… 有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3. 對全屋定制產(chǎn)品有深入了解,并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇:底薪3000+提成,月綜合6-8K -
電商運營
5000-6000元2025-06-02張老師主要負責(zé)抖店、美團、淘寶店鋪運營 一、崗位介紹: 1、全面負責(zé)公司電商平臺的日常管理、運營和維護,包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進銷售目標(biāo)的達成; 2、優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案 -
高端案場經(jīng)理
9000-10000元2025-06-02莫女士2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧銷售維護招聘最新投遞
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王先生2025-06-02
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李先生2025-06-01
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劉先生2025-05-31
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羅先生投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生主管 職位2025-05-29
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李小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-05-29
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李先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 市場業(yè)務(wù)員 職位2025-05-28
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南寧銷售專員招聘工資
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5114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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21.8%3K
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21.7%4K
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24.1%5K
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14.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中專0.8%
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大專2.2%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.5%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%。