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南寧銷售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)302條西鄉(xiāng)塘區(qū)128條,平均工資約為5140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
龔小龍
電子商務(wù)
1、全權(quán)負(fù)責(zé)亞馬遜Amazon店鋪的運(yùn)營工作:上架產(chǎn)品,推廣,售后等工作;
2、挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),獨(dú)立完成產(chǎn)品上架及l(fā)isting標(biāo)題,五點(diǎn),圖片,A+,ST的優(yōu)化;
3、分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解市場(chǎng)行情,挖掘自身產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),不斷優(yōu)化listing質(zhì)量,充分利用公司產(chǎn)品資源和相關(guān)平臺(tái),穩(wěn)定和提高listing排名;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的站內(nèi)操作和運(yùn)營以及站外引流工作,抓取關(guān)鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流;
5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動(dòng),合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率;
6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對(duì)銷售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析,并隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略
7、負(fù)責(zé)維護(hù)賬號(hào)的安全,提高庫存動(dòng)銷率,加快資金周轉(zhuǎn);
任職要求:
1、半年或一年及以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),CET-4或以上
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于分析和發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決方案,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;
3、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
4、思維靈活有邏輯,條理清晰,有明確目標(biāo)感,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
20小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)2-4個(gè)地級(jí)市場(chǎng)單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場(chǎng)渠道管控,項(xiàng)目活動(dòng)幫扶及客情維護(hù)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力;
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先;
4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,可自帶交通工具,愿意在團(tuán)隊(duì)長期發(fā)展。
薪資福利:
培訓(xùn)學(xué)習(xí),崗位晉升,提成+獎(jiǎng)金,綜合3K-10k/月。
工作地點(diǎn):區(qū)域就近安排,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不用墊資,只需要跑市場(chǎng)!
20小時(shí)前
鄒珍凡
工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。
晉升機(jī)制:
前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶
半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量
三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商
工作要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)
3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具
5、年齡45以下
20小時(shí)前
鄒珍凡
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 …… 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作 …… ,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下
20小時(shí)前
覃女士
人事主管
招聘:6人 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,通過社區(qū)、商場(chǎng)、企業(yè)或各類活動(dòng)進(jìn)行拓客,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職資格: 26歲以上,身高158CM及以上,五官端正,形象好,為人聰慧大方,有活力,會(huì)開車最好,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
20小時(shí)前
李豹
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,培訓(xùn),員工激勵(lì); 2、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)過程(銷售計(jì)劃、指標(biāo)、策略)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)考核,持續(xù)優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì); 3、拓展行業(yè)客戶資源,提升公司SAAS產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的市場(chǎng)占有率 …… ; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)與維護(hù),對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績負(fù)責(zé),完成既定任務(wù)指標(biāo)。 …… 任職資格: 1、年齡在24-35之間,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、互聯(lián)網(wǎng)TOB行業(yè)3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理半徑10人以上優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,以及行業(yè)把控能力; 4、情商高,有創(chuàng)造性思維
20小時(shí)前
宋超華
崗位職責(zé): 1通過公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶進(jìn)行有效溝通 了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、制定銷售策略 …… 、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 任職資格: 1、年齡不限,經(jīng)歷不限; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、有敏說的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心 …… 、責(zé)任心 和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話 銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 晉升方向:銷售顧問一高級(jí)顧問一部門主管一銷售-總監(jiān)
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:10
20小時(shí)前
何新明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動(dòng)落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:6
20小時(shí)前
歐宇恒
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)門窗項(xiàng)目的銷售管理工作,客戶公司通過短視頻運(yùn)營得來,對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃 …… ,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2、能夠獨(dú)立管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、3 …… 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:7
20小時(shí)前
歐宇恒
負(fù)責(zé)窗簾產(chǎn)品的銷售工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1.
20小時(shí)前
蘭女士
人事
業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 3. …… 市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在機(jī)會(huì),開拓新市場(chǎng)與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)與精力兼?zhèn)洹? 2.
南寧-良慶區(qū) 1人 服飾 瀏覽:41
20小時(shí)前
龔小龍
listing排名; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的站內(nèi)操作和運(yùn)營以及站外引流工作,抓取關(guān)鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流; 5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動(dòng),合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率; 6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) …… 、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對(duì)銷售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析,并隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略 7、負(fù)責(zé)維護(hù)賬號(hào)的安全,提高庫存動(dòng)銷率,加快資金周轉(zhuǎn); 8、需要有選品能力。

客服經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝
20小時(shí)前
傅小姐
一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的客服板塊工作; 2.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)下達(dá)轉(zhuǎn)化率和銷售目標(biāo),合理分解目標(biāo),關(guān)注目標(biāo)達(dá)成情況并及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整措施; 3.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間交流合作,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作

服裝導(dǎo)購

4000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:69
20小時(shí)前
余勇
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的男裝產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、對(duì)男裝時(shí)尚潮流有一定了解
20小時(shí)前
gxzqrz@dossen.com
二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; …… 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等
約 777 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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