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南寧銷售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)302條西鄉(xiāng)塘區(qū)128條,平均工資約為5140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護(hù)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、任職資格
1.崗位經(jīng)驗(yàn)及年齡要求:5年以上國(guó)內(nèi)或東盟國(guó)家數(shù)字政務(wù)、智慧司法、智慧醫(yī)療、智慧交通、智慧水利等領(lǐng)域項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),40周歲以下(特別優(yōu)秀者,專業(yè)、學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬,年齡上限原則上不超過(guò)45歲)。
2.了解行業(yè)政策,有自己的優(yōu)勢(shì)行業(yè),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有自己的見(jiàn)解,有千萬(wàn)級(jí)以上項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉客戶采購(gòu)流程、規(guī)則和招投標(biāo)法律法規(guī),善于整合內(nèi)外資源完成項(xiàng)目落地和回款。
4.具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力;具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,綜合判斷能力、良好的口頭表達(dá)能力及書(shū)面提案能力,對(duì)客戶拓展有清晰的思路和規(guī)劃。
5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,邏輯思維、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析客戶需求,并對(duì)收集到的市場(chǎng)信息進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的變化趨勢(shì)和機(jī)會(huì),為銷售策略制定提供支持。
2.負(fù)責(zé)公司軟硬件產(chǎn)品、解決方案及技術(shù)服務(wù)的銷售工作,完成銷售指標(biāo)。
3.執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,與客戶進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、專業(yè)的溝通,通過(guò)各種渠道積極開(kāi)發(fā)新客戶,同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.參與合作伙伴管理,與供應(yīng)商、代理商等合作伙伴保持良好合作關(guān)系,并積極尋求和開(kāi)發(fā)新的合作伙伴,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
5.負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司自研產(chǎn)品提供以市場(chǎng)為導(dǎo)向的拓展思路和建議。
6.協(xié)同技術(shù)實(shí)施部門將市場(chǎng)信息轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)的實(shí)際行動(dòng),對(duì)產(chǎn)品如何進(jìn)入和適應(yīng)市場(chǎng)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7.協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng),參與展覽、宣傳等活動(dòng),提高公司品牌知名度。
8.負(fù)責(zé)商機(jī)全流程運(yùn)作,及時(shí)更新客戶關(guān)系管理系統(tǒng)信息,配合完成項(xiàng)目投標(biāo),對(duì)項(xiàng)目成敗負(fù)第一責(zé)任。
9.協(xié)助業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
10.配合公司重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)工作,推動(dòng)合同簽訂。
11.配合完成部門日常事務(wù)及內(nèi)控工作。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)來(lái)訪、來(lái)電客戶接待登記工作,向客戶進(jìn)行項(xiàng)目基本情況介紹;
2.了解客戶需求,解答客戶的疑問(wèn),和客戶就價(jià)格、付款方式、購(gòu)房手續(xù)進(jìn)行交流與溝通,并在辦理相關(guān)購(gòu)房手續(xù)、銀行貸款和交房整改等后續(xù)工作中給予客戶指導(dǎo)和協(xié)助;
3.定期完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo);
4.對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤聯(lián)系,與客戶建立良好的關(guān)系,編制客戶檔案;
5.統(tǒng)一宣傳用語(yǔ)和禮儀規(guī)范,自覺(jué)維護(hù)并樹(shù)立企業(yè)的良好形象;
6.了解并掌握最新公司在售項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)宣傳、推廣公司的在售項(xiàng)目產(chǎn)品;
7.根據(jù)項(xiàng)目需求采用派單、競(jìng)品客戶來(lái)訪、宣講會(huì)等方式開(kāi)展客戶拓展工作,為在售項(xiàng)目的銷售提供客戶資源;
8.定期進(jìn)行有效客戶的回訪和溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)基礎(chǔ)、經(jīng)營(yíng)管理、法律相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
3.具備1年以上樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
4.具備較好的銷售流程操作技能,熟練使用MS office軟件,快速熟練掌握明源CRM系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等常用軟件。
5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

電力交易副總

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:7
2025-09-28
一、崗位職責(zé)
1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:
(1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力交易銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
(2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。
2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
(1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。
(2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題(如大客戶開(kāi)發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。
3、大客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù):
(1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開(kāi)發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。
(2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠(chéng)度。
4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào):
(1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。
(2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問(wèn)題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議),保障業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展。
5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出:
(1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競(jìng)品價(jià)格策略),形成銷售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。
(2)跟蹤國(guó)家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開(kāi)放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需 3 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。
3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長(zhǎng)期交易基本規(guī)則》)。
核心能力
4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。
5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
6、談判與溝通能力:擅長(zhǎng)大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。
7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問(wèn)題。
2025-09-28
人力資源部
【崗位職責(zé)】 制定戰(zhàn)略: 全面負(fù)責(zé)公司廣西區(qū)域內(nèi)藥店、診所終端的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售增長(zhǎng)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行。 …… 引領(lǐng)業(yè)績(jī): 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),持續(xù)提升市場(chǎng)份額與終端覆蓋密度。 打造團(tuán)隊(duì): 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、管理與賦能,打造一支高效、專業(yè)的狼性團(tuán)隊(duì)。 …… 驅(qū)動(dòng)決策: 深度分析市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù),敏銳洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì),為業(yè)務(wù)決策與策略優(yōu)化提供核心依據(jù)。 …… 【我們期待這樣的您】 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年成功的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 核心能力:精通終端: 對(duì)藥店、診所終端的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與上量有獨(dú)到見(jiàn)解和成功實(shí)踐。
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷售策略。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施。
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷售策略。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施。
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷售策略。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施。
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷售策略。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施。
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷售策略。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施。
2025-09-28
農(nóng)女士
通過(guò)有效溝通達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,快速適應(yīng)環(huán)境 3. …… 對(duì)銷售工作有持續(xù)改進(jìn)的熱情 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。

服裝銷售店員

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:31
2025-09-28
馬鳳平
1.工作內(nèi)容:門店銷售及門店日常維護(hù) 2.店鋪情況:來(lái)賓共有兩個(gè)門店:沃爾瑪愛(ài)自己內(nèi)衣生活館、裕達(dá)大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營(yíng):內(nèi)衣內(nèi)褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產(chǎn)品等 3.上班時(shí)間:早班:上午9點(diǎn)00 …… ~下午4點(diǎn) 晚班:下午3點(diǎn)30~晚上10點(diǎn)30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務(wù)要求。 …… 未完成任務(wù)銷售提成2%,完成任務(wù)3% 5.試用期3天,考察期3個(gè)月 6.職位要求:能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定在班,健談?dòng)杏H和力,有一年以上服裝或其他銷售經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-28
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 5、賣場(chǎng)維護(hù)維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。
2025-09-28
洪肇設(shè)
工作地點(diǎn):桂林陽(yáng)朔西街 崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP …… 管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個(gè)人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 …… 任職資格: 1、身體健康、性格開(kāi)朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-09-28
農(nóng)女士
1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動(dòng)銷售成交。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 4、與家長(zhǎng)溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況,制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成
2025-09-28
農(nóng)女士
工作內(nèi)容 1、通過(guò)抖音/視頻號(hào)咨詢的客戶,邀約到店里面談 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動(dòng)銷售成交 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 4、與家長(zhǎng)溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況,制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成

南寧銷售維護(hù)招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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