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南寧銷售行政/商務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月南寧銷售行政/商務(wù)最新招聘,青秀區(qū)7437條西鄉(xiāng)塘區(qū)3534條,平均工資約為5204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售行政/商務(wù)業(yè)務(wù)管理商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:4
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約規(guī)劃的編制、動(dòng)態(tài)成本的統(tǒng)計(jì)分析;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理過(guò)程中的成本控制,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控;建立成本管理臺(tái)帳,及時(shí)進(jìn)行成本的統(tǒng)計(jì)核算
3、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作,審核工程進(jìn)度產(chǎn)值;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同簽訂的規(guī)范性和合法性,做好合同的歸檔、跟蹤管理及結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約管理體系建設(shè);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上央企、國(guó)企建筑施工企業(yè)合約管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的組織管理能力,計(jì)劃性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、有招標(biāo)代理或全咨公司優(yōu)先

銷售助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:135
2025-04-18
桂研
本崗位要求農(nóng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生
【任職要求】
1、 本科學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、 有8年以上招商、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的招商渠道;
3、 具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)、購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);
4、 有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【任職要求】 1、本科學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、有8年以上招商、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的招商渠道; 3、具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)、購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、該崗位需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)指標(biāo)(計(jì)提團(tuán)隊(duì)傭金),要求人選具有3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,具備一定統(tǒng)籌管理能力。
【任職要求】 1、本科學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、有8年以上招商、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的招商渠道; 3、具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)、購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、該崗位需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)指標(biāo),要求人選具有2年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,具備一定統(tǒng)籌管理能力。

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:3
2025-04-18
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評(píng)估客戶資信及對(duì)本公司的重要程度,隨時(shí)跟蹤客戶資信使用情況,確保其處于正常范圍; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,日常與客戶、同行等交流,提出業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)信息和對(duì)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)建議; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展跟蹤同行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)品之間的差距、評(píng)價(jià)的工作; 5、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達(dá)到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作; 6、對(duì)公司投資的新項(xiàng)目,積極針對(duì)不同客戶類型進(jìn)...
2025-04-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)資源的商務(wù)鏈接; 2、聯(lián)絡(luò)和儲(chǔ)備人力資源行業(yè)、商業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、渠道資源; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)洽談,簽署租賃合同,租金催收; 4、與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人聯(lián)動(dòng),完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)任務(wù)與指標(biāo); 5、參與配合運(yùn)營(yíng)或活動(dòng)相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年及以上產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接或招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開(kāi)拓、服務(wù)能力; 4、對(duì)于人力資源行業(yè)有了解優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會(huì)、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助園區(qū)推動(dòng)各人才產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議; 3、適時(shí)結(jié)合項(xiàng)目地政策,協(xié)助完成人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)人力資源行業(yè)的優(yōu)先; 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源行業(yè)了解優(yōu)先考慮。
2025-04-18
1、根據(jù)項(xiàng)目招商定位,完成招商工作; 2、完成與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽約、入駐手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 3、積累并搜尋優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及企業(yè)入駐空間; 4、與策劃團(tuán)隊(duì)共同策劃及組織眾創(chuàng)空間的招商及推廣活動(dòng),共同完成招商目標(biāo); 5、參與運(yùn)營(yíng),協(xié)助做好對(duì)入駐企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的有關(guān)服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備積極進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)協(xié)作凈勝,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有園區(qū)招商或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招募工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-18
朱磊磊
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室接待工作; 2、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的工作事項(xiàng),跟進(jìn)并落實(shí)工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外商務(wù)洽談、接待工作,維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、良好的洞察力和應(yīng)變能力; 2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,及解決問(wèn)題的能力; 3、穩(wěn)重細(xì)心、有責(zé)任感; 4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中建筑商務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上; 5、有駕照,實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上; 6、男女不限,形象氣質(zhì)佳。
2025-04-18
工作要求: 1.性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),面對(duì)客人十分熱情,主動(dòng)回答和及時(shí)解決客人的問(wèn)題。 2.維護(hù)好自己的客戶資源,針對(duì)不同的客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品廣告等。 3.做好客戶拜訪/回訪工作記錄,獲取業(yè)務(wù)信息,推薦合適的產(chǎn)品廣告,跟進(jìn)客戶達(dá)成成交,催收回款等。 4.工作機(jī)要隨身攜帶,下班時(shí)間盡量及時(shí)回復(fù)客人信息。 5.根據(jù)工作需要可接受出差。 6.考核期3月,培訓(xùn)時(shí)需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 7.會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成 3000-6000上不封頂:底薪2000元/月-4000元/月,提成:團(tuán)量人數(shù)計(jì)算, 工作時(shí)間: 周末雙休,上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-中午12...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)拓展支撐、品牌營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)等戰(zhàn)略的制定及傳達(dá)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域政府、伙伴資源整合,關(guān)系對(duì)接與維護(hù);具體實(shí)施總部運(yùn)營(yíng)思路; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)或活動(dòng)增量業(yè)務(wù)挖掘,完成同當(dāng)?shù)卣?、高校、企業(yè)等合作的增收任務(wù); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,金融專業(yè)、電子商務(wù)、企業(yè)管理、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、孵化器等相關(guān)平臺(tái)線下招商運(yùn)營(yíng)優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差,有良好的溝通能力、執(zhí)行力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
2025-04-18
陳仕煜
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通 確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合 作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù) 客戶關(guān)系。
2025-04-18
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃 ; 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判 ; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備,執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展質(zhì)詢,跟蹤,洽談與簽約工作 5、完成個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù); 任職要求: 1、23-35大專以上學(xué)歷,2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招商洽談的各步驟流程工作,有開(kāi)發(fā)客戶的能力優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差;

銷售助理4-5K

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:130
2025-04-18
工作內(nèi)容: 1、 接收訂單,開(kāi)具銷售出庫(kù)單,對(duì)訂單進(jìn)行分析處理。 2、跟區(qū)域銷售對(duì)接,協(xié)助區(qū)域銷售做好客戶信息匯總,對(duì)銷售提報(bào)的合同進(jìn)行初審、提交、歸檔; 3、醫(yī)療銷售部其他需要收集、提交和存檔的資料、文件,按要求進(jìn)行有序管理,便于查閱調(diào)用; 崗位任職資格: 1、學(xué)歷要求:藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能力要求: 1)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神;工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);抗壓力強(qiáng),極佳的情緒管理能力; 2)良好溝通交流、口頭與書面表達(dá)能力;較強(qiáng)的應(yīng)變力、分析思考與解決問(wèn)題能力,工作分解和計(jì)劃能力; 3)較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 4、知識(shí)要求...
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南寧銷售行政/商務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 24%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占0.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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