
南寧銷售/業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年6月南寧銷售/業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為5114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售/業(yè)務(wù)員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務(wù)員
5000元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03蔣經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
1、市場的開拓,主要以家裝市場為主
2、市場和客戶信息的收集、制訂市場開拓計劃和有效的市場開發(fā)方案;
3、利用走訪、人脈圈、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行公司宣傳和業(yè)務(wù)推廣;
4、完成經(jīng)理交代的其他工作事項;
任職要求:
1、男女不限,歡迎應(yīng)屆生,實習(xí)生投檔;
2、溝通表達能力強,善于了解客戶的心理;
3、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、上進心強、責任心強,能獨立完成安排的工作任務(wù);
4、有c1及以上駕照優(yōu)先,能適應(yīng)出差,工作地點為:福建、浙江、江西、湖南、湖北、江蘇、安徽、廣西等,出差費用由公司承擔,并享受出差補貼。
發(fā)展空間:
1.外墻仿石漆行業(yè)是國家重點扶持行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限;
2.除了底薪、績效、補貼等外,還制定具有誘惑力的提成機制和獎勵機制,助力員工實現(xiàn)高薪夢想;
公司采用內(nèi)部晉升機制,為員工提供良好的發(fā)展空間:業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-部門經(jīng)理 -
銷售代表(廣西)
5000-6000元2025-06-03陳正文崗位職責:
1、根據(jù)部門銷售計劃及目標設(shè)定客戶銷售計劃,并依計劃進行相關(guān)銷售工作與產(chǎn)品推薦等。
2、負責地區(qū)的客戶年度服務(wù)計劃及根據(jù)客戶需求進行專案服務(wù)。
3、同主管&相關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)客戶服務(wù)專案服務(wù)。
4、協(xié)調(diào)訂單處理、客戶服務(wù)等。
5、日常作業(yè)及收款達成。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、一年以上食品行業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗。
3、熱愛銷售工作,為人正直、能吃苦,有親和力,善于溝通。 -
外貿(mào)主管/外貿(mào)經(jīng)理
6000-7000元2025-06-03吳懿峰不畫大餅,不談空想。加入我們,一起實實在在地搞錢。
你的工作內(nèi)容:
1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理:負責外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標;
3.團隊管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團隊人員特性,制定業(yè)績目標,帶動業(yè)務(wù)團隊進行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務(wù)團隊充滿激情和上進心;
4.負責部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵機制;
5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個人銷售目標;
7.負責轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析;
8.根據(jù)國家出口和財務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時催回;
9.參與并推進項目工作,參與市場產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。
我們對你的期待:
1.本科以上學(xué)歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗
2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感,能夠為公司銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議;
3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識,熟悉平臺規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨立應(yīng)對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題;
4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動,務(wù)實,有較強溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5.樂觀,敬業(yè),責任心強,具有一定組織管理能力,能調(diào)動工作氣氛。
關(guān)于我們:
1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國內(nèi)先進產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過千萬;
2.團隊氛圍:團隊5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
3.銷售資源:2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會 -
醫(yī)美銷售代表
5000-10000元2025-06-03趙總監(jiān)詳細面試談 -
銷售代表 食品
3000-4000元2025-06-03ZHANG EP VIAL WEIJUN GRACE崗位職責: 1.了解酒店、西餐廳、連鎖性休閑吧、烘焙等社會中高端社會餐飲及烘焙的分布情況; 2.了解競爭對手的動向 在產(chǎn)品線及價格上做出迅速反應(yīng); 3.負責銷售公司產(chǎn)品及配合公司市場部推廣新產(chǎn)品; -
建材銷售專員
4000-9000元2025-06-03張連居崗位職責: 1.利用公司提供的資源進行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售; 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與潛在客戶進行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)建議; 3.定期參加銷售培訓(xùn),提高銷售技巧和產(chǎn)品知識; 4.維護老客戶關(guān)系 …… ,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標; 5.收集市場和客戶的反饋信息,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供有效的建議 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.能夠獨立工作,自我激勵,具備較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力 …… ; 3.熟悉使用電話和網(wǎng)絡(luò)工具進行銷售活動; 4.具有較強的責任心和團隊合作精神; 5.能夠靈活安排工作時間,以滿足客戶需求。 -
銷售
5000-10000元2025-06-03王冶軍【崗位職責】 1、負責汽車整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù): 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 -
財稅銷售顧問
4000-6000元2025-06-03楊丹1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信等方式與客戶進行溝通; 2、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)企業(yè)服務(wù),促成合作; 3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推; 任職資格: 1、表達能力強,善于溝通 …… ; 2、不抗拒與人交流; 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、薪酬福利:高底薪高提成,階梯底薪+全勤+績效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績獎金 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-06-03黃麗梅維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶,手把手教) 二:崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力,熱愛銷售工作 -
銷售代表
6000-8000元2025-06-03吳庭輝上班時間:9:00-11:50 13:50-18:00 朝九晚六 中午休息兩個小時 國家法定節(jié)假日帶薪休假! 不加班 不加班 不加班~! (老板說要勞逸結(jié)合?。?薪資待遇:底薪2800+開單獎+開門紅+提成,綜合工資6-8K 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準資源,電話聯(lián)系邀約客戶,無需外出; 2、配合經(jīng)理制定的目標,完成業(yè)績; 3、公司提供電話卡,公司生活完全分開; 崗位福利:不定時下午茶,節(jié)假日禮品,員工生日福利,各種有趣的團建活動 職位要求:年齡18-37歲(男女不限),有電話客服,電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 4.晉升空問大,銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理 歡迎各位兄弟姐妹加入... -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
3000-8000元2025-06-03劉*崗位職責: 1、負責所管轄區(qū)域的客戶銷售、客戶開發(fā)和維護工作、銷售業(yè)務(wù)指標的達成及貨款回收。 …… 二、職位要求 自備有交通工具;具備快消品銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 三、薪酬福利 1、構(gòu)成:基本工資+等級工資+績效+提成+五險 2、公司購買五險、商業(yè)險 3、月休四天 四、工作地點 -
醫(yī)藥銷售代表
4000-9000元2025-06-03程慶有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、踏實勤奮,有較強的執(zhí)行力和客戶管理能力; 3、??萍耙陨厢t(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。 【薪酬待遇】底薪+補貼+獎金+節(jié)假日福利等 -
基因檢測銷售代表(南寧)
6000-10000元2025-06-03程慶崗位職責: 1.醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)項目產(chǎn)品的市場銷售工作:根據(jù)公司銷售和開發(fā)目標,完成自己銷售范圍內(nèi)的銷售和開發(fā)目標。 2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗項目,完成業(yè)務(wù)合同的簽訂。 -
雙休高薪銷售顧問
6000-10000元2025-06-03王苑崗位任職要求: 1、會基本的電腦操作; 2、普通話熟練,具備良好的溝通能力; 3、23歲或以上,積極樂觀,有上進心; 崗位職責: (備注:帶薪培訓(xùn),有系統(tǒng)的培訓(xùn)機制,有無經(jīng)驗均可。) 1.主動打電話與各政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識普及學(xué)習(xí)工作,落實急救知識、環(huán)保知識課程時間和細節(jié)性事務(wù)并維護合作關(guān)系; 2.整理政府機構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作; 福利: 1.固定辦公室,7.5小時制,工作環(huán)境好,氛圍好; 2.周末雙休,享受法定節(jié)假日,享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。 3.公司不定期舉行團建活動,聚餐,... -
抖音客服
3000-6000元2025-06-03農(nóng)雪彩4、大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作; 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情; 6、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 福利待遇: 1.工作時間:9:00 …… :30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售/業(yè)務(wù)員招聘最新投遞
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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21.8%3K
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21.7%4K
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24.1%5K
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14.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中專0.8%
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大專2.2%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.5%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%。