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南寧銷售/業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售/業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多銷售/業(yè)務(wù)員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
許女士
招聘專員
崗位職責(zé)
通過(guò)電話方式開(kāi)發(fā)、引導(dǎo)潛在客戶,介紹法拍房及法拍貸產(chǎn)品,篩選意向客戶并引導(dǎo)簽約。熟悉法拍房交易及貸款流程,通過(guò)電銷完成客戶初步篩選與需求匹配,協(xié)助后續(xù)面簽與材料收集工作。
崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
任職描述:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上電銷或Call Center經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)、金融、貸款類電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、了解法拍房交易流程及法拍貸業(yè)務(wù)基本知識(shí);熟悉電話銷售流程與技巧
4、具備優(yōu)秀的電話溝通能力和語(yǔ)音表達(dá)能力;熟練使用辦公軟件。
5、聲音條件良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),可接受電銷工作模式及業(yè)務(wù)拓展模式。
2025-09-12
工業(yè)氣體銷售人員
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)工業(yè)氣體的市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)及訂單達(dá)成;
2)拆解并完成當(dāng)月銷售、回款任務(wù);
3)跟蹤客戶訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)確保交付;
4)處理客戶合同簽訂以及各種售后問(wèn)題及突發(fā)情況;
5)協(xié)助公司做好鋼瓶管理(回瓶及盤(pán)點(diǎn));
6)根據(jù)公司要求適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格;
7)定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)分析報(bào)告;
8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1)C2以上駕照,長(zhǎng)期開(kāi)車且需自帶車輛(小轎車);
2)大專以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3)有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)或氣體行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(如氣體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者沒(méi)有,可以優(yōu)先選擇有保險(xiǎn)、酒、設(shè)備耗材行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn))
4)有良好的服務(wù)意識(shí)、思維反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5)工作態(tài)度端正,服從公司工作安排;
福利待遇:
1.公司業(yè)務(wù)范圍固定在南寧市及周邊縣份,基本無(wú)需出差,可同時(shí)兼顧家庭;綜合工資提成在8k-20k之間(人才網(wǎng)填寫(xiě)區(qū)間范圍受限,以此為準(zhǔn))。
2.工作時(shí)間靈活,工作日無(wú)需坐班,每日只需外勤釘釘打卡簽到,每周一次例會(huì);
3.公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)明顯,在同行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng),客戶一經(jīng)開(kāi)發(fā)基本可建立長(zhǎng)期合作,粘性強(qiáng)不易流失;
4.新人試用期期間保護(hù)機(jī)制,無(wú)需擔(dān)心業(yè)績(jī)要求,專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)即可;
5.前期培訓(xùn)期間研發(fā)及業(yè)務(wù)管理人員手把手教學(xué),保證新人培訓(xùn)質(zhì)量;
6.培訓(xùn)期間在公司可包吃包住,無(wú)各種費(fèi)用要求;
7.為保障人員安全,入職立即購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等;
8.領(lǐng)導(dǎo)們親切和藹,節(jié)假期福利豐富,不定時(shí)食堂加餐,每月文化活動(dòng)各異,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽和睦;
9.新產(chǎn)業(yè)園成立(武鳴里建),新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)即將落地,急需大量管理崗位人才,崗位晉升機(jī)會(huì)大,升職加薪不是夢(mèng)!
2025-09-12
標(biāo)準(zhǔn)氣體銷售人員
崗位工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)氣體的銷售推廣及客戶開(kāi)發(fā);
2)拆解并完成當(dāng)月銷售、回款任務(wù);
3)根據(jù)客戶需求提供技術(shù)方案,協(xié)助技術(shù)部門(mén)完成氣體定制服務(wù);
4)參與行業(yè)展會(huì)及技術(shù)交流會(huì),推廣公司產(chǎn)品及解決方案;
5)跟蹤客戶訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)確保交付;
6)處理客戶合同簽訂以及各種售后問(wèn)題及突發(fā)情況;
7)協(xié)助公司做好鋼瓶管理(回瓶及盤(pán)點(diǎn));
8)根據(jù)公司要求適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格;
9)定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)分析報(bào)告;
10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1)C2以上駕照,長(zhǎng)期開(kāi)車且需自帶車輛(小轎車);
2)大專以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3)有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)氣體銷售崗位需注重技術(shù)溝通能力,優(yōu)先選擇有實(shí)驗(yàn)室/檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;
4)有良好的服務(wù)意識(shí)、思維反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5)工作態(tài)度端正,服從公司工作安排;
福利待遇:
1.公司業(yè)務(wù)范圍固定在南寧市及周邊縣份,基本無(wú)需出差,可同時(shí)兼顧家庭;綜合工資提成在8k-20k之間(人才網(wǎng)填寫(xiě)區(qū)間范圍受限,以此為準(zhǔn))。
2.工作時(shí)間靈活,工作日無(wú)需坐班,每日只需外勤釘釘打卡簽到,每周一次例會(huì);
3.公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)明顯,在同行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng),客戶一經(jīng)開(kāi)發(fā)基本可建立長(zhǎng)期合作,粘性強(qiáng)不易流失;
4.新人試用期期間保護(hù)機(jī)制,無(wú)需擔(dān)心業(yè)績(jī)要求,專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)即可;
5.前期培訓(xùn)期間研發(fā)及業(yè)務(wù)管理人員手把手教學(xué),保證新人培訓(xùn)質(zhì)量;
6.培訓(xùn)期間在公司可包吃包住,無(wú)各種費(fèi)用要求;
7.為保障人員安全,入職立即購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等;
8.領(lǐng)導(dǎo)們親切和藹,節(jié)假期福利豐富,不定時(shí)食堂加餐,每月文化活動(dòng)各異,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽和睦;
9.新產(chǎn)業(yè)園成立(武鳴里建),新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)即將落地,急需大量管理崗位人才,崗位晉升機(jī)會(huì)大,升職加薪不是夢(mèng)!
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 2人 電器 貨運(yùn) 食品 瀏覽:180
2025-09-12
羅小姐
一、崗位職責(zé): 1、終端客戶的銷售拓展,開(kāi)拓新的市場(chǎng),發(fā)展新的客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、負(fù)責(zé)客戶的日常拜訪和客情維護(hù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行各種產(chǎn)品推廣活動(dòng)、產(chǎn)品促銷活動(dòng); 4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃 …… ,完成部門(mén)銷售指標(biāo)。 …… 二、崗位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞; 3、熱愛(ài)銷售工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有酒水銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或會(huì)開(kāi)面包車優(yōu)先。 …… 三、待遇:底薪+銷售提成 四、上班時(shí)間:周一至周六,上午9:00-18:00,固定周日休息。 晉升通道:銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。
2025-09-12
何桂鵬
工作職責(zé): 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤(pán)點(diǎn),維護(hù)公司形象 …… 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學(xué)。 4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗。 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 首月:保底3400+200全勤。 …… 次月:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi) 工作時(shí)間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-09-12
何桂鵬
工作職責(zé): 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤(pán)點(diǎn),維護(hù)公司形象 …… 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學(xué)。 4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗。 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 首月:保底3400+200全勤。 …… 次月:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi) 工作時(shí)間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30
戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動(dòng)等 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待融資客戶 2.給客戶進(jìn)行融資方案的匹配談單成交,完成簽約 3.處理客戶簽約及客戶投訴, (不需要自己找客戶,業(yè)務(wù)員把客戶邀約到公司 …… ,只負(fù)責(zé)給客戶設(shè)計(jì)方案簽單就可以,該崗位不是電銷) 三,任職要求: 1.性格開(kāi)朗活潑 2.能吃苦耐 3.積極主動(dòng) 4.有較強(qiáng)的溝通能力 5.有2年以上面銷接待工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間:
2025-09-12
楊丹
1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式與客戶進(jìn)行溝通; 2、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)企業(yè)服務(wù),促成合作; 3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推; 任職資格: 1、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通 …… ; 2、不抗拒與人交流; 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、薪酬福利:高底薪高提成,階梯底薪+全勤+績(jī)效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
2025-09-12
廖心怡
每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;   8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;   9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;   10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立 …… ,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);   11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;   12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);   13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、 …… 用戶的反饋信息等;   14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門(mén)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;   15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;   16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作 …… 市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營(yíng)銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì) …… 同時(shí)面對(duì)銷售部門(mén)大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。   5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一。   

辦公室銷售文員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 零售 瀏覽:19
2025-09-12
黃河
1.開(kāi)具銷售單據(jù),統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)。 2.庫(kù)存管理 3.具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) 上班時(shí)間:每周星期天固休
2025-09-12
劉向東
根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)該地區(qū)醫(yī)院及其他客戶的拜訪; 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集及反饋; 4. 跟進(jìn)產(chǎn)品售后服務(wù)工作; 5. …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),接受出差; 3. …… 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)銷售工作; 4.有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景或有檢測(cè)服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓、血液產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 口齒伶俐、善于溝通,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2025-09-12
姜正均
【基本要求】 1、一年以上銷售工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)優(yōu)秀 2、大專以上學(xué)歷,征信良好,25-38歲 3、有溝通能力,有企業(yè)家等高凈值客戶資源優(yōu)先 【薪資福利】 1、待遇:無(wú)責(zé)4000底薪+500餐補(bǔ)+ …… 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級(jí)主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-高級(jí)總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。
2025-09-12
黃女士
崗位職責(zé): 1、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)線索的回訪、邀約、訂單及交車跟進(jìn); 3、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷量及毛利任務(wù); 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶銷售、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作、銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成及貨款回收。 …… 二、職位要求 自備有交通工具;具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 三、薪酬福利 1、構(gòu)成:基本工資+等級(jí)工資+績(jī)效+提成+五險(xiǎn) 2、公司購(gòu)買五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn) 3、月休四天 四、工作地點(diǎn)

銷售代表

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:166
2025-09-12
鄭女士
1、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品在流通渠道推廣銷售。 2、維護(hù)老客戶下訂單及處理售后。 3、客戶對(duì)賬及催收應(yīng)收賬款。
約 95 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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