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南寧銷售員招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條良慶區(qū)4條,平均工資約為5143元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多銷售員銷售員銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
邱*生
內貿專員 3人 -- 大專以上學歷 -- 職位描述
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場維護;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作地點:東興
2025-10-01
王乃偉
1、負責定制家具的銷售工作;
2、有一定的銷售工作經(jīng)驗,為人積極主動,熟悉辦公軟件操作,溝通能力強。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-01
王冶軍
1、負責落實廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行;
2、負責銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理;
3、對銷售顧問工作進行監(jiān)督、檢查,嚴格管控銷售流程;
4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等;
5、協(xié)調好各部門的關系,監(jiān)督公司各項管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行;
6、每日向總經(jīng)理匯報當日工作安排及任務完成情況;
7、作為內訓師對銷售員定期培訓并實施考核,評估學習結果和培訓效果;
8、在工作中及時處理客戶的投訴及抱怨,保證客戶滿意度等。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-29
(一)崗位職責: 1、了解吧臺常用設備的標準操作 2、向客戶介紹講解產(chǎn)品原料屬性并指導相關操作培訓客戶、讓學員操作體驗; 3、及時更新飲品知識,及時培訓學員做好奶茶飲品講解工作; 4、負責制作客人點單的奶茶及飲品; 5、維護、清潔吧臺和營業(yè)場所的衛(wèi)生。 (二)任職要求: 1、20-35歲,學歷不限,有健康證;有兩年到五年相關工作經(jīng)驗 2、熱愛咖啡餐飲行業(yè),偶爾可適應短期出差跑業(yè)務; 3、性格熱情開朗,具備良好的表達和溝通協(xié)調能力; 4、具有良好的銷售、服務意識;善于學習,工作積極,有耐心; 5、工作勤奮,好學上進,喜歡鉆研新品; 6、善于與同事溝通、有團體合作精神。能聽...

平果銷售員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-29
黃美娟
【工作職責】 1.公司提供資源,有大量客戶,維護客情,發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務方案及咨詢信息,提供高質量服務; 3.定期回訪,維護好新老客戶關系。 【工作時間】 行政班早九晚六,中午休息2小時,月休6-8天,享受法定節(jié)假日。 【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎金等上不封頂 2.五險,法定節(jié)假日,帶薪休假; 3.簽訂勞動合同,帶薪培訓,小白有老員工親手帶簡單好上手; 找工作的伙伴過來看,期待跟你成為同事!
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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