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南寧銷售支持招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售支持最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售支持銷售助理(內(nèi)勤)銷售助理/銷售內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-29
746644031@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格;
4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略;
5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);
6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);
7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作;
10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、年齡30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷知識(shí);
3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
2025-08-29
鮑小姐
1、負(fù)責(zé)收集與分析公司品牌的商務(wù)政策、銷售形勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)等情況;定期、不定期地向上級(jí)反饋市場(chǎng)信息,為決策提供支持;
3、執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃;完成每月的常規(guī)性數(shù)據(jù)采集并初步分析;建立媒體資料庫(kù),統(tǒng)計(jì)整理媒體的基本情況及媒體投放計(jì)劃的跟進(jìn);完成各項(xiàng)報(bào)表的填寫,提示工作并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度情況;
4、負(fù)責(zé)開展誘導(dǎo)、促銷、客戶關(guān)懷等小型多樣化活動(dòng),并對(duì)其效果進(jìn)行初步分析、評(píng)估;協(xié)助籌建車主俱樂部,并組織相關(guān)車主活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)各平面廣告設(shè)計(jì),圖片處理,編寫軟文,及時(shí)進(jìn)行單張、廣告版面網(wǎng)站信息等媒介的更新工作;市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)物資的籌集工作;
6、負(fù)責(zé)各推廣網(wǎng)站、微博、微信等平臺(tái)的定期維護(hù)與更新;
7、協(xié)助本部門員工工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
8、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、邏輯思維能力和傳播學(xué)理論知識(shí)、廣告理論知識(shí);
9、對(duì)市場(chǎng)信息資訊把握及時(shí),對(duì)行業(yè)營(yíng)銷策劃有較深的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解;
10、優(yōu)秀的審美觀、熟練使用辦公軟件、平面設(shè)計(jì)軟件(如photoshop、coreldraw等);扎實(shí)的方案寫作能力。

AI銷售工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 研究院 投遞:2人 瀏覽:62
2025-08-29
胡先生
崗位職責(zé)
?1、產(chǎn)品推廣:面向政企客戶推廣應(yīng)安聯(lián)AI+安全產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo)。
?2、需求分析:挖掘客戶安全痛點(diǎn),轉(zhuǎn)化AI監(jiān)測(cè)、智能預(yù)警等模塊需求。
?3、競(jìng)品研究:收集分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),提煉院產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
?4、技術(shù)協(xié)作:配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品演示、測(cè)試及客戶培訓(xùn)。
?5、市場(chǎng)反饋:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品解決方案。
?任職要求
?1、學(xué)歷與背景:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、技術(shù)基礎(chǔ):了解AI基礎(chǔ)概念(如機(jī)器學(xué)習(xí)、自動(dòng)化防護(hù)),熟悉IT行業(yè)或應(yīng)急安全行業(yè)。
?3、銷售經(jīng)驗(yàn):有科技產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)急安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有政企/應(yīng)急資源者優(yōu)先。
?4、學(xué)習(xí)能力:能快速掌握新技術(shù)產(chǎn)品賣點(diǎn),適應(yīng)技術(shù)型銷售工作節(jié)奏。
?5、溝通能力:能清晰向技術(shù)型客戶講解產(chǎn)品方案,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持客戶需求。
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) …… ,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠服從公司調(diào)動(dòng),區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)辦公; 5、年薪8-10萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) …… ,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng); 任職要求: 1. …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) …… ,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng); 任職要求: 1. …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 研究院 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-29
胡先生
通過陌拜積極尋找潛在目標(biāo)企業(yè)負(fù)責(zé)人,并掌握企業(yè)基本信息及需求; 2、每月保證有效拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,與客戶建立并發(fā)展長(zhǎng)期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的售前、售中、售后的銷售市場(chǎng)支持工作 …… 深入挖掘企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的需求; 4、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開展產(chǎn)品推廣會(huì)、座談會(huì); 5、建立和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)合作渠道的良好關(guān)系,收集市場(chǎng)作業(yè)信息并反饋,獲取各類優(yōu)勢(shì)資源以推廣品牌和產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo) …… ,提高產(chǎn)品回款速度; 6、遵守企業(yè)銷售管理制度,保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密,服從上級(jí)工作安排,配合其它相關(guān)部門及人員的工作。 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘? 2、口齒清晰,普通話流; 3、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) …… ,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng); 任職要求: 1. …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.
約 143 個(gè)崗位

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南寧銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.8%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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