
南寧銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年4月南寧銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)15條,平均工資約為5085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-10線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi);
3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專(zhuān)業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
4.試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到 -
2025-04-10線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi);
3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專(zhuān)業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
4.試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到 -
cto首席技術(shù)官
15000-20000元2025-04-10王工作概述:
1.制定并執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略,確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.評(píng)估新興技術(shù),推動(dòng)創(chuàng)新,保持公司在行業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)先地位。
3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、工程、IT等部門(mén)。
4.招聘、培養(yǎng)和留住技術(shù)人才,提升團(tuán)隊(duì)能力。
5.監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā),確保按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品。
推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
6.設(shè)計(jì)和維護(hù)公司的技術(shù)架構(gòu),確保其可擴(kuò)展、安全和高效。
7.管理IT基礎(chǔ)設(shè)施,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
制定研發(fā)計(jì)劃,分配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
8.推動(dòng)敏捷開(kāi)發(fā)和持續(xù)集成,提升研發(fā)效率。
識(shí)別并應(yīng)對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),確保數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)穩(wěn)定。
9.制定應(yīng)急預(yù)案,處理技術(shù)故障和安全事件。
制定技術(shù)預(yù)算,合理分配資源。
10.控制成本,確保技術(shù)投入的回報(bào)最大化。
與其他高管合作,確保技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求一致。
11.支持銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén),提供技術(shù)解決方案。
12管理與外部技術(shù)供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系。
13.參與行業(yè)會(huì)議,提升公司在技術(shù)領(lǐng)域的影響力。
14.確保技術(shù)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)。
15.處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)隱私等法律問(wèn)題。
推動(dòng)公司內(nèi)部的技術(shù)文化建設(shè),鼓勵(lì)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。
16.提升員工的技術(shù)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
17.提供技術(shù)支持,解決客戶技術(shù)問(wèn)題。
18.根據(jù)市場(chǎng)反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。
崗位要求:
1.全日制本科以上院校畢業(yè),計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.10年以上技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)趨勢(shì)和人工智能發(fā)展前景,對(duì)低空經(jīng)濟(jì)有一定了解;
3.有3年以上領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),5年以上前端開(kāi)發(fā)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4.具備軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的深厚知識(shí);
5.對(duì)前端技術(shù)有深刻的理解,能制定并執(zhí)行技術(shù)戰(zhàn)略,具備設(shè)計(jì)復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)的能力,確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性和安全性;熟悉主流編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)框架,能指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì);
6.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;
7.認(rèn)同公司文化,能與公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)一致,有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與各部門(mén)協(xié)同工作;
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。
特別要求:投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片,無(wú)照勿擾,感謝! -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-04-10王協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo) 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. …… 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷(xiāo)售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會(huì)和市場(chǎng)相關(guān)的活動(dòng) …… ,并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品特點(diǎn)演示與培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)售后技術(shù)研發(fā)支持服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)溝通客戶需求并與技術(shù)開(kāi)發(fā)對(duì)接定制化方案。 -
服裝區(qū)域經(jīng)理
8000-13000元2025-04-09顏迪總監(jiān)人員、晉升、培訓(xùn)、績(jī)效及使用模板等; 3、監(jiān)控直管店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)/折扣/庫(kù)存等各項(xiàng)KIP指標(biāo)完成情況,對(duì)不理想?yún)^(qū)域/店鋪及時(shí)提醒區(qū)域人員并分析原因; 注:區(qū)域核心店鋪/樣板店重點(diǎn)跟進(jìn); 3、監(jiān)控各區(qū)域銷(xiāo)售會(huì)議及工作報(bào)告 …… ,并跟進(jìn)落實(shí)情況; 4、監(jiān)控各區(qū)域人員動(dòng)態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內(nèi)容、工作計(jì)劃及工作匯報(bào),監(jiān)督區(qū)域各類(lèi)工作并及時(shí)考評(píng); 5、巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷(xiāo)售/顧客/市場(chǎng)等方面符合樣板店標(biāo)準(zhǔn)并考評(píng) …… ; 6、巡店,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決區(qū)域/店鋪問(wèn)題,輔導(dǎo)培訓(xùn)同事,提升店鋪運(yùn)營(yíng)/人員業(yè)務(wù)技能; 7、協(xié)助支持直管薄弱區(qū)域/店鋪,達(dá)成并超越業(yè)績(jī)目標(biāo); 8、督核區(qū)域/店鋪各項(xiàng)工作真實(shí)性(業(yè)績(jī)/完成率/個(gè)人業(yè)績(jī)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理高級(jí)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理崗銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售支持主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)高級(jí)銷(xiāo)售支持經(jīng)理業(yè)務(wù)督導(dǎo)專(zhuān)員銷(xiāo)售支持部主管銷(xiāo)售管理專(zhuān)員銷(xiāo)售支持部經(jīng)理
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南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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27.4%3K
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23.2%4K
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16.9%5K
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15.2%6K-8K
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8%8K-1W
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7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.4%
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大專(zhuān)0.4%
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本科0.4%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.4%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。