
南寧銷售置業(yè)顧問招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售置業(yè)顧問最新招聘,青秀區(qū)86條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為5613元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多銷售置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招網(wǎng)游電競俱樂部銷售客服
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前黃祖玫機(jī)構(gòu)合作股東理事1. 培訓(xùn)熟悉我們的工作流程后,了解各軟件應(yīng)用 接派發(fā)訂單
2. 了解熱門fps游戲 例如三角洲,因為我們的服務(wù)群體大部分都是游戲玩家
3. 會使用word wps等辦公軟件·ai軟件等
4. 接受三班倒,每月休息4天
5. 入職后需簽約電子合同 保障我司后臺小程序開發(fā)版權(quán)等 -
市場外聯(lián)區(qū)域顧問
8000-12000元4小時前巫女士人事每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作;
2、為客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象;
3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價;
5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先;
2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力;
(三)薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金!
崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資!
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。
面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
新人6K/銷售代表/無需外出
8000-9000元13小時前公司空調(diào)開足,奶茶管夠
1.無責(zé)底薪4000+2000績效達(dá)標(biāo)獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。
獎勵:華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦)
晉升體系:
學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
1.接受小白,經(jīng)驗不限
2.用于突破自己,想要挑戰(zhàn)高薪資的你!
另外,對新人進(jìn)行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入
該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷 -
銷售內(nèi)業(yè)(項目)
5000-6000元13小時前羅先生任職要求: (1)大專以上學(xué)歷;一年以上同等崗位工作經(jīng)驗, (2)對數(shù)據(jù)較敏感,熟練使用OFFICE辦公軟件; (3)工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力; (4)熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)銷售過程中的流程; -
財稅銷售專員
2000-3000元13小時前林女士崗位職責(zé): 1.通過電話、微信、面銷等形式與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通,介紹公司財稅服務(wù)產(chǎn)品,促成合作; 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 任職要求: 1.年齡20-35歲,有服務(wù)意識 2.大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 福利待遇: 1.無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單獎勵+全勤獎 2.公司提供五險 3.每月舉辦員工生日會、下午茶,定期組織團(tuán)建活動 4.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息 -
桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售
6000-8000元13小時前姚璇薪資待遇:6000~8000 無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團(tuán)隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補(bǔ)助+社會保險 …… 任職職責(zé) 1、具有帶銷售團(tuán)隊完成銷售指標(biāo),具有團(tuán)隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)。 3、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ? -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西玉林)
4000-7000元13小時前劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西百色)
4000-7000元13小時前劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西桂林)
4000-7000元13小時前劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(桂林)
4000-7000元13小時前劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10
3000-8000元13小時前李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+... -
銷售導(dǎo)購
3000-5000元13小時前汪主管1、積極樂觀,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強(qiáng) 2、18-35歲,中專及以上學(xué)歷,熱愛運(yùn)動品牌 3、有終端零售工作經(jīng)驗(優(yōu)先) -
服裝店銷售員
4000-9000元13小時前李婕工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的女裝搭配建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗 2、積極完成銷售目標(biāo),提升門店業(yè)績 3、維護(hù)店鋪整潔,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、年齡在 -
房地產(chǎn)銷售/招商
3000-4000元13小時前黃創(chuàng)才拓展開發(fā)客戶,邀約客戶來售樓部看房子,每天工作自由,工作時間: 早上 9:00-12:00 下午14:00-18:00 每個月休息四天,可以隨意調(diào)休! 高底薪3000?高提成9000/套~13000/套 職位招聘5-10人 -
基因檢測銷售代表(玉林)
15000-20000元2025-09-09程慶崗位職責(zé): 1.醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)項目產(chǎn)品的市場銷售工作:根據(jù)公司銷售和開發(fā)目標(biāo),完成自己銷售范圍內(nèi)的銷售和開發(fā)目標(biāo)。 2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗項目,完成業(yè)務(wù)合同的簽訂。
南寧相關(guān)熱門崗位
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李先生投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 服裝店銷售員 職位2025-08-28
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農(nóng)先生2025-08-26
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南寧置業(yè)顧問招聘工資
¥
5613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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22.5%3K
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13.4%4K
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17%5K
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14.3%6K-8K
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13.4%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。