
南寧銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為6940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管(柳州) (MJ000323)
10000-15000元2025-09-07尤崢工作職責(zé)
1、管理小組整體銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)試駕后客戶的溝通談判,銷售轉(zhuǎn)化;
3、保有客戶維系、獲客拓客、線索管理、深度需求分析。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先;
1、有汽車行業(yè)展廳經(jīng)理、市場經(jīng)理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有蘋果、華為體驗(yàn)店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
4、認(rèn)可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展運(yùn)營管理工作,對顧客服務(wù)有獨(dú)到的見解;
6、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
7、有自我驅(qū)動力及出色的時間管理能力,極度關(guān)注細(xì)節(jié)。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2025-09-06戴哲明1.性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、工作耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.誠實(shí)守信,積極向上,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞。
3.懂得談判技巧,具有業(yè)務(wù)開拓能力 ,能獨(dú)立完成與客戶溝通、協(xié)調(diào)等。
4.薪酬待遇***、只要有能力、只要肯干、收入肯定也會很高! -
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)主管
6000-8000元2025-09-06覃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù))的市場推廣和銷售,開發(fā)新客戶并與其建立業(yè)務(wù)關(guān)系,完成銷售合作目標(biāo);
2、識別和捕獲商業(yè)機(jī)會,查找新的客戶群及向原有客戶推薦我公司新產(chǎn)品;
3、定期市場調(diào)研和分析,收集市場和行業(yè)信息,加深了解;
4、供應(yīng)有效的售后服務(wù),定期訪問客戶,建立良好的客戶關(guān)系和增加客戶滿意度
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務(wù)客戶資源的有限;
3、性格開朗、善于溝通,勇于挑戰(zhàn),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
4、熱衷于銷售工作,認(rèn)可并接受生鮮供應(yīng)鏈服務(wù)行業(yè)的工作模式;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達(dá)能力。
待遇:
綜合薪資5000以上,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。 -
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)
4500-20000元南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1442- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
輪挖區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-09-05包女士1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.有汽車,開車熟練。 駐點(diǎn)區(qū)域:柳州 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-04梁人以人事行政1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作; 2、及時發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,針對不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗(yàn); 5、五險+雙休,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入 -
銷售主管
5000-8000元2025-09-04梁人以人事行政1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā),了解客戶要求; 2、建立客戶溝通渠道,開展日常銷售工作; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、五險+雙休+,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入 -
智慧校園銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-04韋女士多勞多得 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-09-04人力資源部男女不限,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-09-04趙小姐1.完成集團(tuán)以及廠家銷量目標(biāo); 2.完成集團(tuán)下達(dá)的毛利預(yù)算目標(biāo); 3.研讀廠家商務(wù)政策,負(fù)責(zé)大銷售部門的運(yùn)營管理工作,最大化獲取廠家返利和榮譽(yù); 4.負(fù)責(zé)制定月度/季度的整體銷售規(guī)劃,制定銷售政策以及價權(quán); 5.負(fù)責(zé)組織市場競品調(diào)研,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)參考; 6.負(fù)責(zé)制作數(shù)據(jù)管理工具,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)分析; 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘,培訓(xùn)上崗; 8.員工績效面談,把握好團(tuán)隊(duì)工作積極性和狀態(tài),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的能動性,目標(biāo)感. 9.團(tuán)隊(duì)的KPI制定,宣導(dǎo),解讀. 10.負(fù)責(zé)執(zhí)行與完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作. -
銷售經(jīng)理 (項(xiàng)目)
10000-15000元2025-09-04羅先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及銷售目標(biāo),擬定銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售回款計(jì)劃,分解銷售任務(wù); 3、組織對策略、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,針對市場變化,及時提出銷售策略調(diào)整建議; 4、負(fù)責(zé)收集市場需求狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息并進(jìn)行分析匯總,并提出相應(yīng)銷售方案; 5、負(fù)責(zé)組織開展銷售工作,落實(shí)公司的銷售計(jì)劃及回款計(jì)劃; 6、參與公司產(chǎn)品定價及調(diào)價工作; 7、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理銷售隊(duì)伍,并對銷售隊(duì)伍進(jìn)行選拔、配備、評價; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。 任職資格: 1、營銷、銷售等相關(guān)專業(yè); 2、5年以...
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)銷售主管/業(yè)務(wù)主管區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售管理門店經(jīng)理客戶維護(hù)主管客戶主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理市場銷售管理大區(qū)經(jīng)理營銷總監(jiān)區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管經(jīng)銷商銷售合伙人銷售管理層營業(yè)經(jīng)理門店銷售管理區(qū)域銷售主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理崗位客戶開發(fā)主管片區(qū)經(jīng)理零售主管銷售營運(yùn)經(jīng)理銷售管理人員經(jīng)銷商管理銷售片區(qū)經(jīng)理
南寧銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-09-17
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劉先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-09-15
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鐘先生投遞了 南寧市秋實(shí)貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-09-15
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鐘先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-09-15
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梁小姐投遞了 南寧市秋實(shí)貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-09-06
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伍先生投遞了 廣西合壹教育科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-06
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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6.3%3K
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13.7%4K
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21.7%5K
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22%6K-8K
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16.4%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。