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南寧銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)236條西鄉(xiāng)塘區(qū)129條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng) 2人 瀏覽:7
2025-07-31
任職要求:
1、有豐富的客戶資源和良好的人際關(guān)系
2、熱愛業(yè)務(wù)崗位,負(fù)責(zé)收集客戶和市場(chǎng)信息,開發(fā)潛在客戶,制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。
3、積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
4、具有親和力、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
5、高提成(上不封頂),憑能力定薪酬。
6、福利待遇:底薪+提成+節(jié)日津貼+帶薪年假 雙休
7、有車有駕照者優(yōu)先考慮。
2025-07-31
藍(lán)丹麗
人事助理
崗位職責(zé):
1、銷售管理:根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定醫(yī)療設(shè)備的年度、季度、月度銷售計(jì)劃;督促團(tuán)隊(duì)的銷售完成情況。(檢驗(yàn)設(shè)備、內(nèi)窺鏡、心電心音、醫(yī)用冰箱等)
2、團(tuán)隊(duì)管理:組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立有效的激勵(lì)機(jī)制;執(zhí)行銷售人員的績效考核制度;解決團(tuán)隊(duì)成員遇到的問題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。
3、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理,定期拜訪重點(diǎn)客戶,了解客戶需求和意見,提高客戶滿意度。
4、市場(chǎng)分析:組織團(tuán)隊(duì)收集市場(chǎng)信息進(jìn)行研究分析,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有銷售耗材、檢驗(yàn)設(shè)備、醫(yī)療器械的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有3-5年銷售經(jīng)驗(yàn),1-2年管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的表達(dá)能力與溝通能力,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位薪資+績效+提成+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,提成按照設(shè)備類型和銷售額綜合計(jì)算。
2、上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,14:00-17:30,周休1.5天,周六上午固定上半天班。
3、享有國家法定節(jié)假日,節(jié)日禮品,免費(fèi)午餐,年度旅游。
2025-07-31
李小姐
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供資源,開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶。
2、針對(duì)意向客戶,進(jìn)行電話追蹤,了解客戶需求并促成訂單。
3、定期根據(jù)區(qū)域路線電話、微信聯(lián)系老客戶,了解缺貨情況并促成補(bǔ)貨訂單,有專人發(fā)貨或配送。
任職要求:
1、年齡22--40周歲,熱愛銷售工作,不限專業(yè),有潤滑油、汽配、汽修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、性格開朗活潑,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力,善于與不同人群交流溝通。
3、人品端正,心理素質(zhì)好,勤奮好學(xué),講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇:
1、待遇面談。
2、公司提供電話卡 工作微信,新老客戶資源,到崗即有業(yè)績。
3、晉升空間大,晉升速度快。
4、上班時(shí)間:9:00--12.30 2:00--6:00,月休4天。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-07-31
錢雪林
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)銷售活動(dòng),拓展國際市場(chǎng) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶管理能力 2、能夠獨(dú)立操作外貿(mào)流程,處理出口業(yè)務(wù) 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動(dòng)力 4、本科及以上學(xué)歷,英語口語流利

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-31
沈銘明
崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:107
2025-07-31
王秀仙
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
2025-07-31
黃方
1、具備管理能力,善于溝通交流。 2、有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟練安排和講評(píng)工作。 3、善于分析,觀察力強(qiáng),敢做敢當(dāng)。 4、有一定的文案能力。
2025-07-31
蘇紹珍
任職要求: 1、熱愛地產(chǎn)銷售,從事房產(chǎn)銷售一年以上,有帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)精神,組建團(tuán)隊(duì),開發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 薪資待遇: 1、4000起(底薪+提成)多勞多得上不封頂 2、享受員工生日PARTY,部門活動(dòng)、年度旅游擴(kuò)展 3、充分的晉升空間 選擇大于努力,期待你的加入,在這里,你可以靠自己的努力獲得您想要的一切。
2025-07-31
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地;5、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2025-07-31
徐洪衛(wèi)
【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財(cái)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊(duì); 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo); 6、完成上級(jí)所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)且豐富的知識(shí),精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能...
2025-07-31
楊正茂
崗位職責(zé): (1)推廣公司自有品牌嵐岸的用品(沐浴油、身體乳、洗衣液、洗發(fā)水、手工皂等等)負(fù)責(zé)南寧區(qū)域走訪推廣B,C商戶群體! (2)與客戶建立良性的溝通關(guān)系,挖掘潛在客戶,通過各種渠道拓展業(yè)務(wù)。定期回訪客戶,協(xié)助各項(xiàng)工作正常開展,幫助顧客復(fù)購。 (3)根據(jù)相關(guān)的分析數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的市場(chǎng)拓展方案,針對(duì)實(shí)體店或大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽及落地執(zhí)行 (4)熟悉本行業(yè),有市場(chǎng)推廣和拓展經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力 (6)善于團(tuán)隊(duì)合作,有很強(qiáng)的溝通能力 任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好, (2)良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); (3)高度的工作責(zé)...

銷售經(jīng)理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電氣 瀏覽:12
2025-07-31
黎葉輝
崗位職責(zé)】: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)(有電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)); 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的抗壓能力,了解國電投的相關(guān)業(yè)務(wù) 4.能夠適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)的短期出差。 5.有一點(diǎn)的社交能力,性格開朗 【任職要求】 1.根據(jù)銷售計(jì)劃,銷售公司產(chǎn)品,與團(tuán)隊(duì)成員一起完成業(yè)績目標(biāo) 2.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,并定期做好客戶回訪工作; 3.及時(shí)進(jìn)行售后服務(wù)工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供工作上的指導(dǎo)。 客戶對(duì)象:南方電網(wǎng) 要有自律能力,做事主動(dòng)好學(xué),對(duì)自己有嚴(yán)格要求 福利:底薪4000/月(試用期3500)+提成+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼 拒絕畫餅
銷售經(jīng)理: (一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會(huì)開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護(hù)。 (三)上班時(shí)間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)...
2025-07-30
覃妮
人事專員
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。 一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形...
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:33
2025-07-30
吳禮聰
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司貨品的推廣和銷售工作; 2、負(fù)責(zé)貨品的回款管理; 3、挖掘客戶資源、維護(hù)和發(fā)展客戶渠道; 4、總經(jīng)理要求的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、具備豐富的面銷和陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源; 2、有地推經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立談判、溝通能力; 3、有鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 4、能適應(yīng)出差。 【薪資待遇】 1、薪資:底薪+提成,范圍在5k-20k,具體面試而定,總經(jīng)理直接面試; 2、福利:午餐包吃+工齡獎(jiǎng)+生日會(huì)+團(tuán)建等。
約 639 個(gè)崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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