
南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)最新招聘,平均工資約為11105元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5000-6000元2025-04-21人事部崗位職責:
1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學歷:大專以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力.
(二)業(yè)務水平:
1、具備良好的計劃、領導和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
軟件銷售業(yè)務員
3000-6000元2025-04-21職位描述:
1 、負責公司開發(fā)的軟件產(chǎn)品銷售、saas服務及接客戶需求訂單進行軟件開發(fā)的產(chǎn)品銷售2、開拓和維護新老客戶,執(zhí)行并有效的完成銷售指標和服務簽約;
3、通過電話,網(wǎng)絡和上門拜訪等方式跟進項目和軟件產(chǎn)品銷售,從拜訪到簽單的整個過程(根據(jù)目標客戶的情況,要不定在廣西范圍內(nèi)出差)。
4、向準客戶推薦合適客戶的軟件產(chǎn)品,推進軟件產(chǎn)品的試用和試用跟進。
5、簽單后項目的跟進,收款和客戶關系維護;
6、 定期向部門主管反饋銷售的工作日報和周報.
崗位要求:
1 、較強的銷售意識,相關軟件產(chǎn)品的準客戶有針對性的獲取能力。
2、熱愛銷售工作,目標明確,意志堅韌;
3、 具有較強的溝通表達能力和抗壓能力,具備基本客戶服務意識;
4、自主的工作態(tài)度、吃苦耐勞,具有團隊協(xié)助精神;
5、有銷售工作經(jīng)驗,有軟件或IT行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、入職提供軟件產(chǎn)品培訓、基礎的軟件銷售培訓
2、薪酬情況:基本工資(2500元---4000元)+銷售提成(銷售額10%--25%)+差旅補助(按公司標準)
3、職業(yè)提升路徑(從基本業(yè)務員做起、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售總監(jiān)) -
下沉渠道業(yè)務總監(jiān)
8000-10000元2025-04-21王天宇職位目標:對公司下沉渠道總指標負責,對所管渠道占有率負責。
職責:
1、對下沉渠道業(yè)務部常規(guī)店工作目標的完成情況負責。
2、對銷售指標制定和分解的科學性、合理性負責。
3、對市場信息反饋與傳遞的及時性、準確性負責。
4、對下沉渠道業(yè)務部常規(guī)店預算開支的合理支配負責。
5、對產(chǎn)品訂貨計劃的合理性負責。
6、對價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負責。
7、對渠道營銷費用投放的合理性負責。
8、對相關廣告促銷活動的結(jié)果負責。
9、對促銷活動方案貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督負責。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)。
2、性別不限,3 年以上銷售工作經(jīng)驗,從事過家電營銷管理工作。
3、 熟悉家電家居行業(yè)的運作模式,具備策劃分析能力。
4、具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力, 有強烈的工作責任感和事業(yè)心。
5、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力, 熟知相應的法律法規(guī)知識。
6、了解區(qū)域市場特點,熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項操作流程。
7、對市場敏感度強, 反應迅速, 思維活躍。
年薪10萬起 -
銷售總監(jiān)
11000-18000元2025-04-21王天宇職位目標:對公司的總指標負責,對市場占有率負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡27-35歲 2、6年以上銷售和零售管理經(jīng)驗; 3、有團隊建設及管理能力,打造團隊作戰(zhàn)能力。 4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;邏輯性強和良好的語言表達能力; 5、具有較強的責任心,樂觀豁達,富有開拓精神; 6、客戶獨立談判能力強,獨立策劃營銷活動方案及管理能力3年以上。 7、認同企業(yè)價值觀。 年薪20萬起 -
儲備店長
6000-8000元2025-04-21人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-20南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責: 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作,完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預算等全年業(yè)務行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋。 3.實施市場拓展計劃,帶領團隊成員執(zhí)行業(yè)務計劃,完成公司銷售目標; 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負責客戶關系管理及售后服務管理工作,直接負責與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務關系; 6.承擔對部門下屬員工的培訓、指導、考核和督促。 任職要求: 1.大專以上學歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)... -
高??蛻艚?jīng)理
6000-8000元2025-04-20陳經(jīng)理5、 平臺:為優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間; 6、晉升通道:客戶經(jīng)理——>市場經(jīng)理—>銷售總監(jiān)——股東 工作時間:8:50—12:20 14:10--18:00 -
銷售總監(jiān)助理
3000-4000元2025-04-19協(xié)助總監(jiān)處理日常事務 -
銷售總監(jiān)(捷途)
10000-15000元2025-04-18覃女士福利待遇: 1、基本底薪+高提成+工作餐+社保(五險)+公休+公司其他福利,綜合月收入20000-3 5000以上不等 2、上班時間:9:00~18:00 崗位職責: 1、制訂銷售計劃 2、負責促銷活動的策劃及實話 3、負責大客戶的跟蹤,維護和拓展業(yè)務合作關系 4、負責了解市場,做出市場分析,根據(jù)市場分析做出銷售方案 5、負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調(diào)整 6、負責處理客戶投訴及車輛問題 7、對銷售顧問(月、季、年)度考核做審核 任職要求: 1.大專以上學歷,有駕照; 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力; 4.有團隊管理經(jīng)驗... -
桂林 4s店非車險駐店銷售 社保+不加班
8000-13000元2025-04-18韋經(jīng)理晉升:駐店銷售顧問-飛行督導-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00 -
銷售總監(jiān)
35000-50000元2025-04-18陳經(jīng)理經(jīng)驗背景 本科及以上學歷,市場營銷、食品科學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 10年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)銷售總監(jiān)或同等崗位經(jīng)歷,有[茶葉、酒類、飲料及其他食品]成功銷售案例; 2. -
銷售總監(jiān)
8000-15000元2025-04-17001@fengzegroup.com大專以上學歷,10年以上房地產(chǎn)項目策劃及銷售管理經(jīng)驗,溝通能力及客服意識強,市場意識敏銳,熟悉房地產(chǎn)項目策劃和銷售流程,具團隊管理能力及協(xié)調(diào)能力。 -
運營專員+高提成+包住
3000-5000元2025-04-17劉女士、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的銷售培訓; 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(銷售學徒—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) -
業(yè)務總監(jiān)
8000-12000元2025-04-17陳先生1、要求有房地產(chǎn)銷售10年以上工作 經(jīng)驗,有三產(chǎn)安置房銷售五年以上工作經(jīng)驗; 2、有至少三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗,良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力; 3、能迅速拓展業(yè)務渠道和組建營銷團隊; 4 -
業(yè)務總監(jiān)
10000-15000元2025-04-17工作職責: 1.負責分解業(yè)務指標,制定銷售工作目標與實施計劃,完成公司業(yè)務目標任務。 2.負責收集和整理行業(yè)信息、行業(yè)趨勢,根據(jù)信息和市場動向及時制定方案、調(diào)整策略。 3.定期跟進客戶群體需求變化,及時協(xié)調(diào)、滿足客戶需求。 4.負責新客戶的開發(fā)與維護,建立良好的客情關系。 5.負責管理客戶信息,組織催收回款工作。 任職要求: 1.熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠快速承接業(yè)務目標。 2.具有三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3.具有團隊合作精神,具有良好的語言表達能力、抗壓能力。 4.具有敏銳的市場動態(tài)把控能力和經(jīng)營方案調(diào)控能力。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
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南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘工資
¥
11105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.8%3K
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3.5%4K
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3.5%5K
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12.3%6K-8K
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21.1%8K-1W
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57.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。