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南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)最新招聘,平均工資約為11105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì);
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末
4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
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不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚五點(diǎn)半,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì);
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末
4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚五點(diǎn)半,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì);
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末
4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
2025-04-15
程女士
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 保健品 健康 投遞:1人 瀏覽:38
2025-04-15
程女士
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-04-14
韋女士
工作職責(zé): 1.組織與管理團(tuán)隊(duì),完成公司月銷售目標(biāo); 2.發(fā)展與協(xié)同公司與合作伙伴關(guān)系,如與協(xié)議公司的關(guān)系; 3.妥當(dāng)處理客戶投訴反饋事件,以及接待客戶來訪。 任職要求: 1.3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),中型酒店130間客房以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的人際交往能力,行業(yè)資源豐富; 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力; 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.大專以上學(xué)歷,45周歲以下。
2025-04-13
bgygxhr@163.com
崗位說明:地區(qū)公司酒類業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,承責(zé)地區(qū)公司酒類銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司經(jīng)理級(jí)以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西片區(qū)市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠開發(fā)屬地關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作。 工作地點(diǎn):南寧、柳州、玉林、欽州
2025-04-12
盧潔瓊
三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 上班地址:梧州月桂店、大中店等(詳細(xì)可以加微信了解
2025-04-12
盧潔瓊
,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.依營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會(huì)議營(yíng)銷操作模式,負(fù)責(zé)會(huì)銷演講工作; 5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)招生人數(shù)、業(yè)績(jī)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力; 3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 員工福利: 完善的五險(xiǎn)一金福利保障; 員工旅游活動(dòng);...
2025-04-11
人事部
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-04-09
譚主管
崗位職責(zé): 1、實(shí)施公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等策略方針,實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 2、制作并提報(bào)公司銷售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)、管理體系和相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范、制度; 3、有強(qiáng)大的銷售管理能力,能獨(dú)立開發(fā)各類銷售渠道、對(duì)各客戶行業(yè)有深入了解并做好業(yè)務(wù)開展規(guī)劃和執(zhí)行,并能管理、帶領(lǐng)好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 4、能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)變化,持續(xù)挖掘潛在客戶的需求,為公司銷售工作拓展提供建設(shè)性意見及建議,保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的營(yíng)業(yè)收入、回款目標(biāo),完成新業(yè)務(wù)拓展、涉及的客戶關(guān)系管理及維護(hù); 6、組織、督促完成周、月工作簡(jiǎn)報(bào),并在各季度提交全面工作總結(jié)報(bào)告; 7、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)...
2025-04-09
程女士
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司大健康行業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)銷管理工作,根據(jù)企業(yè)發(fā)展制訂銷售政策及計(jì)劃,計(jì)劃和組織銷售工作,指導(dǎo)和管理銷售部員工隊(duì)伍; 2、負(fù)責(zé)制訂銷售政策:包括銷售價(jià)格、銷售流程; 3、負(fù)責(zé)制訂銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)和銷冠培養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)客戶問題處理和關(guān)系維護(hù); 6、工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 7、待遇固定工資+銷售額提成+分紅
約 61 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 57.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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