南寧銷售組長招聘 logo

南寧銷售組長招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售組長最新招聘,青秀區(qū)26條江南區(qū)12條,平均工資約為5132元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售組長銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:45
2025-10-01
黃紹偉
崗位職責:
1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
2025-10-01
韋航
崗位要求:
1:17-25歲,高中以上學歷,可接受應屆生
2:熟悉電腦,無經(jīng)驗也可,由組長一對一教
3:性格外向,表達能力強,積極勤奮
4:能快速融入團隊,抗壓能力強,我們可以培養(yǎng)。
5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通
崗位職責:
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過微信進行與客戶溝通,
3:銷售方式以網(wǎng)絡為主、不用外出跑業(yè)務,客戶公司提供
待遇福利:
1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達到目標,可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個月自動轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。
4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟)
5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓
6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好
上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
2025-10-01
韋航
1:17-25歲,高中以上學歷,可接受應屆生
2:熟悉電腦,無經(jīng)驗也可,由組長一對一教
3:性格外向,表達能力強,積極勤奮
4:能快速融入團隊,抗壓能力強,我們可以培養(yǎng)。
5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通
崗位職責:
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過微信進行與客戶溝通,
3:銷售方式以網(wǎng)絡為主、不用外出跑業(yè)務,客戶公司提供
待遇福利:
1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達到目標,可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個月自動轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。
4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟)
5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓
6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好
上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:42
2025-10-01
黃紹偉
做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
2025-10-01
及時收集競爭對手資料,根據(jù)競爭需要,合理調(diào)整銷售方法;了解負責銷售的產(chǎn)品,處理客戶售前售后等各方面的問題,穩(wěn)定維護提高Review的質(zhì)量和數(shù)量; 4. …… 完成公司規(guī)定的銷售目標和各項指標要求,保證銷量和庫存周轉(zhuǎn)率和利潤最大化。 5. 熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,保證店鋪安全運營。 …… 熟悉Amazon銷售平臺和流程, 熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用; 3. 溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 4. …… 不定期的進行平臺規(guī)則學習和培訓,以及銷售和推廣技巧培訓,公司重視員工能力的培養(yǎng)和成長,職位上升空間大; 7. 職位上升空間:業(yè)務員---→組長---→各市場主管。
2025-10-01
林老師
2.負責公司各類服務產(chǎn)品的銷售工作。 3.負責管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負責工作號客戶的日常溝通和服務、管理。 …… 四、崗位晉升 1、市場部實習咨詢助理;(試用期) 2、市場部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后) 3、市場部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個月后可申請晉升) 4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升) 5、市場部主管或?qū)I(yè)師資崗 …… 崗位為基層崗位,要求抗壓能力強,不排斥做業(yè)績; 5、具有相對穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì); 6、具有心理學專業(yè)文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領(lǐng)域機構(gòu)、教育培訓機構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗者

客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:76
2025-10-01
鄧禮環(huán)
【任職要求】 1.大專以上學歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理; …… 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:客服專員-銀牌客服-金牌客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】薪資4500-6000

藝人助理

7000-8000元
2025-09-30
陳治東
并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場) 2、負責聯(lián)系家長,預約參加節(jié)目海選時間 任職條件: 1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結(jié)團隊; 3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長

市場助理

7000-12000元
2025-09-30
陳治東
并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場) 2、負責聯(lián)系家長,預約參加節(jié)目海選時間 任職條件: 1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結(jié)團隊; 3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長
一、崗位職責: 1、通過電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡溝通,提醒并督促逾期客戶還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)! 二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女?。?…… 試用期1-3個月,綜合薪資3700/月+提成+五險, 四、上班時間: 上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢: 1、晉升機制:正式員工--團隊組長
2025-09-30
一、崗位職責: 1、通過電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡溝通,提醒并督促逾期客戶還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)?。。。? 二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女?。?! …… 四、上班時間: 上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢: 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團隊
2025-09-30
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源。 …… 保存工作過程中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長
2025-09-30
陳治東
并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場) 2、負責聯(lián)系家長,預約參加節(jié)目海選時間 任職條件: 1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結(jié)團隊; 3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長
金至尊珠寶店7月中旬開業(yè),招珠寶導購、帶班組長、店長,歡迎有經(jīng)驗的、無經(jīng)驗的小伙伴老了解。 上班:早、晚班輪班;月休4-5天 主要負責門店顧客接待及珠寶首飾的銷售、貨品陳列、維護等工作。

課程顧問兼前臺

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西中醫(yī)藥大學明秀校區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-29
客戶關(guān)系維護:負責已報名學員的后續(xù)跟進,包括課程安排通知、學習進度反饋、滿意度調(diào)研,促進老客戶續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹,完成個人銷售目標。? 4. …… 數(shù)據(jù)整理與總結(jié):定期統(tǒng)計客戶信息、銷售數(shù)據(jù),分析溝通轉(zhuǎn)化效果,優(yōu)化銷售話術(shù)與策略,配合團隊完成整體招生任務。 ? 二、前臺行政職責? 1. …… 專業(yè)的培訓與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓機會,如內(nèi)部培訓、外部培訓、教學研討、學術(shù)交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為學科組長、教學主管等管理崗位。
約 48 個崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.2%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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