南寧薪酬招聘
桂聘提供2025年10月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)253條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,平均工資約為5614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
分析儀器銷售經(jīng)理
6000-8000元17小時前
李經(jīng)理任職要求:
1.?學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗:5年以上銷售管理經(jīng)驗,有分析儀器銷售相關經(jīng)驗,了解市場情況且有客戶資源者優(yōu)先。
3、良好的溝通談判技巧及強烈的責任感,具有團隊合作精神。
4、具備強烈的責任心和抗壓能力。
工作內容:
(1)負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
(2)根據(jù)銷售計劃,開拓并維護相關行業(yè)客戶,完成銷售指標;
(3)負責潛在客戶的挖掘與篩選,與優(yōu)質客戶建立良好的長效合作機制;
(4)充分掌握客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、產(chǎn)品選型和解決方案;
(5)做好客戶的商務支持、銷售合同的簽訂及回款等工作;
(6)為客戶提供優(yōu)質服務,提高客戶的滿意度和忠誠度。
薪資待遇:
1. 薪資:6000-8000。行業(yè)內極具競爭力的薪酬待遇及完善福利(五險、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎金等)。
2. 工作氛圍輕松務實,無復雜層級束縛,重視實干貢獻,晉升發(fā)展機會靈活。
3、完善的調薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內部培訓、外部培訓)
4.公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達廣場寫字樓B座1719-1725號。 -
分析儀器維修客服經(jīng)理
6000-10000元17小時前
李經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學歷;普通話標準,有較強的語言表達能力,善于與人溝通;
1、2年以上售后客服工作經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件;
3、具備良好的抗壓能力和應變能力,能夠處理客戶的投訴和糾紛;
4、工作認真細致,有耐心,能夠準確處理各種客戶問題;
5、具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務。
工作內容:
1.為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等優(yōu)質的電話服務。
2.登記分析儀器維修臺賬,全程跟進售后維修進度,確保維修時效。
3.整理歸檔維修服務報告,做好資料歸檔工作。
4.儀器維修維保完成后,進行電話回訪,維護客情關系。
5.完成上級交辦的其它工作。
薪資待遇:
1. 薪資:6000-10000。行業(yè)內極具競爭力的薪酬待遇及完善福利(五險、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎金等)。
2. 工作氛圍輕松務實,無復雜層級束縛,重視實干貢獻,晉升發(fā)展機會靈活。
3、完善的調薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內部培訓、外部培訓)
4.公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達廣場寫字樓B座1719-1725號。 -
不露臉唱歌也能月入5k,協(xié)助發(fā)布個人單曲
5000-8000元17小時前
凌風人事經(jīng)理?招募抖音音頻直播人員(不開視頻,不露臉,線下,,無需面試,新手小白都可以做)
1.9:30-17:00/16:30-00:00
2.抖音平臺 正規(guī)合法 本公司資質齊全 全程不收取任何費用
3.操作簡單方便 不需要學歷和經(jīng)驗提供直播間
4.線下操作 培訓師手把手教學
【任職要求】
1.滿18周歲-28歲之間
2.會講普通話、無需顏值
3.時間要穩(wěn)定
【薪酬待遇】
全職:每天6小時 無帶貨 無任務無壓力 工作輕松 氛圍愉快
4k無責底薪+獎金【15號發(fā)薪】
打醬油型:4k/月
用心型:5k~6k/月
努力奮斗型:8k~15k/月 -
行政經(jīng)理
4000-5000元17小時前
楊芳1、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、考勤、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實; 2、組織、協(xié)調員工活動類活動、各類會議及公司年會, 主持部門內部的建設工作 -
拍攝剪輯
4000-6000元17小時前
陳女士薪資福利: 1.薪酬范圍:4-6K+常規(guī)福利。 -
銷售經(jīng)理(血氣分析儀)雙休
5000-10000元17小時前
5.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。含五險一金。周末雙休。只要你有信心敢挑戰(zhàn),待遇從優(yōu)。 -
人力行政專員
3000-4000元17小時前
鄒小姐崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負責落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負責公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負責監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核 -
資深平面設計師
4000-7000元17小時前
陸豐陽根據(jù)項目及美術指導的要求,收集、整理設計完稿所需的參考資料和圖片資料; 2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設計構想/表現(xiàn)形式,進行具體的設計工作;完成日常的平面設計排版工作;活動及終端物料的設計; 薪酬福利 -
平面設計師
3000-4000元17小時前
陸豐陽根據(jù)項目及美術指導的要求,收集、整理設計完稿所需的參考資料和圖片資料; 2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設計構想/表現(xiàn)形式,進行具體的設計工作;完成日常的平面設計排版工作;活動及終端物料的設計; 薪酬福利 -
服務工程師(實習/儲備)
3000-4000元17小時前
張女士二、面向人群:2024屆應屆畢業(yè)生、 2025屆應屆畢業(yè)生、2026屆應屆畢業(yè)生(畢業(yè)前可實習) 三、工資待遇: 1、試用期/實習期工資: 3000元/月 2、轉正后: 底薪+提成(按照公司薪酬制度標準定薪 -
抖音互動游戲主播不露臉月入5k
5000-10000元17小時前
凌風人事經(jīng)理全程不收取任何費用 3.操作簡單方便 不需要學歷和經(jīng)驗提供直播間 4.線下操作 培訓師手把手教學 【任職要求】 1.滿18周歲-28歲之間 2.會講普通話、無需顏值 3.時間要穩(wěn)定 【薪酬待遇 -
室內設計師(單多+高薪+準時發(fā)薪)
8000-13000元17小時前
陳女士晉升空間:設計師→設計導師→經(jīng)理→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
社群運營專員
10000-15000元17小時前
陳冬平具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. -
環(huán)境檢測部經(jīng)理(北海)
8000-10000元17小時前
勞女士負責本公司環(huán)境設施和資源的配置; 10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關制度,并督促檢查各級技術人員崗位職責,促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 三、福利待遇: 1、薪酬待遇 -
教學助理/教學主管
4000-6000元17小時前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
南寧相關熱門崗位
薪酬薪酬管理薪酬績效薪酬經(jīng)理薪酬績效專員薪酬總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬崗薪酬專員薪酬績效專員/主管薪酬助理薪酬實習生薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬管理崗薪酬績效管理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效實習生薪酬專家薪酬高級經(jīng)理薪酬績效崗薪酬績效主管/專員薪酬員工關系主管薪資經(jīng)理績效績效管理薪資主管薪資經(jīng)理績效經(jīng)理社保專員績效總監(jiān)薪資專員績效主管績效管理經(jīng)理社保主管薪資績效主管員工專員培訓績效主管績效管理總監(jiān)績效管理主管組織績效經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效助理績效經(jīng)理/主管績效考核經(jīng)理高級績效經(jīng)理
南寧薪酬招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西元極廣告有限公司 的 平面設計師 職位2025-10-27 -
羅先生投遞了 廣西元極廣告有限公司 的 資深平面設計師 職位2025-10-15 -
徐小姐投遞了 廣西元極廣告有限公司 的 資深平面設計師 職位2025-10-10 -
包小姐投遞了 廣西元極廣告有限公司 的 資深平面設計師 職位2025-08-04 -
邵先生投遞了 廣西元極廣告有限公司 的 資深平面設計師 職位2025-07-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧薪酬績效招聘工資
¥
5614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
14.4%3K
-
20.9%4K
-
20.4%5K
-
18.7%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
7.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.8%
-
中專0.1%
-
大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.9%
-
1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。