南寧薪酬招聘
桂聘提供2025年10月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)253條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,平均工資約為5614元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元17小時前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈任職要求:
1.學歷:大專及以上;
2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè);
3.行業(yè)經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經驗;
4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。
崗位職責:
協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。
1. 規(guī)章制度
1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行;
2. 人力資源
2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險;
3. 行政后勤
3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質;
3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象;
5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標;
6.建立區(qū)域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費;
7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體;
8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略;
9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。 -
汽車銷售顧問
6000-10000元17小時前
馬傳澤公司是東風柳汽商用車的一級經銷商,廣西南寧有多家門店,區(qū)內有多家分店,提供完整的銷售系統培訓,有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過萬,上不封頂,多勞多得,現誠招銷售精英,歡迎您的加盟!
晉升機會多,晉升條件業(yè)績說話,晉升職位:銷售主管—銷售經理—分店負責人—銷售總監(jiān)
只要你有想法,有能力,公司提供良好的平臺供無限的發(fā)揮空間!
崗位職責:
1、負責整車銷售服務和邀約客戶到店試車咨詢接待服務。
2、負責分析客戶需求,開拓新客戶,維護好老客戶,實現產品銷售,管理好客戶之間的關系,進行長期戰(zhàn)略合作計劃,完成銷售指標。
3、負責售前業(yè)務跟進和成交,配合公司開展市場營銷活動工作。
4、積極參加團隊會議和培訓,不斷提升自身的專業(yè)技能。
崗位要求:
1、男女不限,市場營銷、汽車相關等專業(yè) ,中專以上學歷,持有B1證(含)以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
2、性格樂觀正能量,工作積極主動,有親和力,思維活躍,談吐熱情大方,了解汽車基礎知識,熱愛汽車銷售工作,有激情、有毅力、有耐心、有事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)。
3、良好的溝通協調能力、交際技巧,應變能力和解決問題的能力,較強的抗壓能力。
4、良好的團隊協作精神和客戶服務意識。
5、有新能源品牌汽車銷售的同崗位工作經驗者優(yōu)先。
工作時間:8:30—17:30 月休4天
工作地址:來賓市、貴港市
薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎金+購買五險+午餐補貼。 -
國企審核崗!可帶朋友包過 住宿文職
4000-6000元17小時前
許永豐可以接受25屆 (學信網顯示畢業(yè)的!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)~
可提供住宿(公司大廈樓下,上下電梯就到)
額外福利:下午茶,零食,團建,生日會,團體活動,年終獎
【工作內容】:
工作內容:依據審核規(guī)則進行審核,確保視頻內容的安全、健康,合法、合規(guī)。有違規(guī)的就標注,做屏蔽封禁處理。
(和手機上刷視頻界面不太一樣 在工作電腦上班的~)
【工作要求】:
18-35歲,大專及以上學歷(畢業(yè)領到畢業(yè)證,或者學信網可查詢)
會簡單電腦操作,會打字,愿意學習,有一定的理解能力。
~~ 接受小白有專業(yè)培訓,工作簡單輕松! ~~
【薪資待遇】:
1、帶薪培訓; 綜合薪酬4000-5000元
2、福利包括:社會保險、不定期組織各類業(yè)務、團建活動等、帶薪培訓
3、其他福利:年度體檢、冬日奶茶、有薪假期年假、婚假、產假、看護假等,使生活工作更有保障
4、入職即可提供住宿、獨立衛(wèi)浴空調等
【工作時間】:
每天8小時工作制,不加班(到點就走) -
選品助理
4000-5000元17小時前
鄧琳薏:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】4000元/月-5000元/月 【福利體系】 1、健康保障:五險、意外險、免費艾灸調理; 2、成長投資:每半年晉升評級漲薪、行業(yè)競爭力薪酬 -
美工助理
3000-4000元17小時前
鄧琳薏自有1000㎡商業(yè)辦公樓 公司優(yōu)勢: 1.所有崗位薪酬超同行20%,支持對比; 2.行業(yè)類目top商家,電商運營能力在南寧排名前三; 3.業(yè)績每年翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000+平); -
亞馬遜運營
5000-10000元17小時前
何洪波有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利 -
抖音語音主持
10000-13000元17小時前
凌風人事經理全程不收取任何費用 3.操作簡單方便 不需要學歷和經驗提供直播間 4.線下操作 培訓師手把手教學 【任職要求】 1.滿18周歲-28歲之間 2.會講普通話、無需顏值 3.時間要穩(wěn)定 【薪酬待遇 -
調試工程師
5000-8000元17小時前
吳海峰三、薪酬待遇:5-8k*15薪、五險一金(入職既有)、生日福利、年度體檢、節(jié)假日福利、餐補等等。 -
社群群主
4000-8000元17小時前
陳女士三、薪資福利 1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
銷售精英
5000-10000元17小時前
陳女士1.薪酬結構:底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎金+專項激勵 2.優(yōu)秀者綜合月薪可達10K+,銷冠月入20K+不是夢! -
家具設計部經理
10000-15000元17小時前
陳女士薪資福利: 1、薪酬范圍:10-15k+常規(guī)福利。 -
裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元17小時前
李女士5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。 -
服裝銷售員
5000-10000元17小時前
全經理薪酬:底薪3500-4000元+提成+個人獎+年終獎+社保 5000-10000+(有經驗優(yōu)先) 滿一年年終獎金, 工作地點: 華潤店 -
服裝店長/導購
6000-11000元17小時前
全經理薪酬:底薪3800-4500+提成+團隊獎+年終獎+社保 6000-12000+(有經驗優(yōu)先) 工作地點: 華潤店 -
服務總監(jiān)
10000-15000元17小時前
人力資源部負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.4%3K
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20.9%4K
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20.4%5K
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18.7%6K-8K
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9.5%8K-1W
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7.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗99.9%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.9%,1-3年占0.1%。