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南寧薪酬招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)253條西鄉(xiāng)塘區(qū)108條,平均工資約為5614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

執(zhí)行助理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:32
2025-10-19
葉思華
①負責執(zhí)行案的回款和落實跟蹤,指導推進實現(xiàn)12個月50%執(zhí)結(jié)率的目標;
②配合行刑訴訟部針對執(zhí)行案提起的刑事自訴案的起訴;
③完成上級部門或領(lǐng)導交辦的其他工作。
④歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者,本單位具備廣闊的成長空間。
薪酬是“底薪+提成”,具體內(nèi)容面試合格進入試用期時會告知。

律師助理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:13
2025-10-19
葉思華
1、本科學歷及以上,法學專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(本科時期學歷為全日制法學專業(yè)畢業(yè),科班出身,具備本科學士學位)
2、勤奮踏實,思維積極,易于溝通,熱愛律師事業(yè),為人誠信,抗壓能力強,適應(yīng)能力強。
3、文字與口頭表達能力好,法律基礎(chǔ)扎實,邏輯能力強,能熟練使用辦公軟件
4、負責或參與個案的和具體辦理庭審前的準備工作等;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者,本單位具備廣闊的成長空間。
薪酬是“底薪+提成”,具體內(nèi)容面試合格進入試用期時會告知。
2025-10-19
崔金利
崗位職責:
1. 負責公司法律服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣,包括在線法務(wù)咨詢、合同審核/定制/下載、資產(chǎn)負債管理服務(wù)、律師函服務(wù)、案件委托咨詢、企業(yè)綜合風險查詢和企業(yè)法律講座等。
2. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面對面等多種方式與潛在客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)法律服務(wù)解決方案。
3. 維護客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,確??蛻魸M意度和忠誠度。
4. 參與市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競爭對手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供依據(jù)。
5. 完成銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保銷售業(yè)績的達成。
6. 與內(nèi)部團隊緊密合作,確保銷售流程的順暢和客戶服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1. 高中、中專及以上學歷,法律、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備一定的法律知識基礎(chǔ),了解法律服務(wù)行業(yè)特點。
3. 具備良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠與不同類型的客戶建立信任關(guān)系。
4. 具備較強的市場開拓能力和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù)。
5. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。
6. 能夠承受工作壓力,有較強的自我驅(qū)動力和團隊合作精神。
7. 有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺者優(yōu)先。
公司主營法律咨詢服務(wù),老帶新,有無相關(guān)法律工作經(jīng)驗均可,薪資有保底、收入無上限,月獎季獎、福利休假團建游。歡迎面談!
薪資福利:3200+上不封頂,綜合薪酬4-8k
1: 底薪3200+獎金+提成,沒有業(yè)績要求。
2:公司不定期團建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等
上班時間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48號江南萬達A9棟1807-1809號房

基地場長/副場長

6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 化學 進出口 瀏覽:38
2025-10-19
曾女士
1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設(shè)備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)
2025-10-19
蔣志強
2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對市場有一定的察覺力,分析判斷能力 3、溝通能力強,責任心強,有追求上進心,能獨立進行合作談判 薪酬待遇 1.工作時間:8.00-18.00 有午休 單休 …… 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息 3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 (4000-8000) 工作上手后可轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商,參與分紅。
2025-10-19
王樹昊
能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制

綜合專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 造價 投遞:8人 瀏覽:286
2025-10-19
1579318847@qq.com
三、薪酬福利 1、薪酬:3500-4000元。
2025-10-19
熊曉軍
4-5天戶外營訓,戶外、導游、體育類專業(yè)優(yōu)先,對戶外探險有愛好的英文專業(yè)學生優(yōu)先,18-28歲,男女不限,國籍不限 歡迎英語培訓機構(gòu)老師 出團時間:每年3-6月,9月-12月 帶團薪酬標準
2025-10-19
熊曉軍
具有競爭力的薪酬福利體系,包括五險一金、績效獎金等。 2. 完善的培訓體系,助力員工快速成長。 3. 海內(nèi)外公務(wù)旅行機會 4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,為優(yōu)秀員工提供職業(yè)晉升通道。
2025-10-19
熊曉軍
2、持續(xù)發(fā)展: 提供具有市場競爭力的薪酬福利(具體***)和完善的培訓發(fā)展體系。 3、開放文化: 鼓勵創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:44
2025-10-19
諸葛天雁
【面試后,工作經(jīng)驗/學習能力/表達能力等特別優(yōu)秀者特批薪酬】 【福利和亮點】: 1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定

客戶經(jīng)理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 2人 證券 瀏覽:59
2025-10-19
楊女士
四、薪酬福利待遇:基本工資+餐補+業(yè)務(wù)提成+節(jié)日費+年終獎金等;簽訂正式勞動合同,購買五險一金、補充醫(yī)療保險等保障。

醫(yī)美咨詢助理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:11
2025-10-19
農(nóng)俊
1、如果你想加入醫(yī)美行業(yè),享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 …… 【崗位亮點】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資4K-6K+提成+獎金,月均收入6K-10K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、親身實地學習醫(yī)美咨詢面診技巧。

后端財稅顧問

4000-6000元
2025-10-19
楊丹
崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識; 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500

后端財稅專員

4000-6000元
2025-10-19
楊丹
崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識; 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~6000)+500

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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