您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧薪酬招聘
南寧薪酬招聘 logo

南寧薪酬招聘

桂聘提供2025年9月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)231條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
劉凱寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅招商活動的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。
2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。
4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。
5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。
6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶疑問。
8、適時更新標(biāo)桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。
任職資格:
1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。
2、能夠獨立完成招商任務(wù),具有較強的項目管理能力。
3、擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作。
4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。
福利待遇:
1.試用期3個月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。
2.社保福利,提供吃住。
2025-09-01
吳女士
一、崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度
2.落實集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏
3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策
4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容
5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作
6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費用率
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作
8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作
9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等
10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等
11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整
12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作
13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動糾紛事件
二、任職要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學(xué)歷:全日制本科及以上;
3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理;
4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部)
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

口腔咨詢師

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:5
2025-09-01
李付民
崗位職責(zé):
1、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息;
2、解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、邀約客戶到店,完成月度業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識;
2、執(zhí)行力強,有想法有行動力;
3、有銷售、市場、咨詢相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、可接受跨行。
公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費員工培訓(xùn):系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)、談判知識的培訓(xùn)、情商知識的培訓(xùn)、銷售知識的培訓(xùn)、口才鍛煉知識的培訓(xùn);
公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費員工培訓(xùn)。
周休1天,輪休。
綜合薪酬4~8k,薪資可談!
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-09-01
劉凱寧
福利待遇: 1.試用期3個月,底薪4000元,轉(zhuǎn)正薪酬范圍4500-6000元。 2.社保福利,提供吃住。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-09-01
劉凱寧
試用期3個月,試用期底薪4000元,轉(zhuǎn)正后薪酬范圍4500-5000元。 2. 社保福利,提供吃住。

新媒體運營專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 保健品 健康 投遞:13人 瀏覽:986
2025-08-31
蔡蔡
人事專員
熟悉各新媒體平臺推廣引流工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,愛學(xué)習(xí),有責(zé)任和擔(dān)當(dāng); 4、熟悉使用新媒體必備軟件和各種輔助工具; 其他福利: 1、周末單休,月休4天+法定假日 工作時間 9:00~18:00 2、綜合薪酬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 瀏覽:17
2025-08-31
(有經(jīng)驗學(xué)歷放寬至??疲? (三)薪酬班時 薪資情況:5000~6000元/月;底薪3000起 上班時間:9點-18點、15點-24點,月休6-7天 員工福利:培訓(xùn)補貼、包工作餐、五險一金、節(jié)日禮品

會計

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 2人 能源 投資 投遞:2人 瀏覽:21
2025-08-31
2548889094@qq.com
福利待遇: 1.待遇優(yōu)厚,高于同行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn),薪酬待遇5k+; 2.工資構(gòu)成:崗位工資、績效工資、工齡工資; 3.月休8天,每天8小時工作制,公司包吃; 4.繳納社會保險、公積金。
薪酬:基本工資+提成 每周雙休+法定假日 繳納社保 過節(jié)福利+年終績效 婚假、產(chǎn)假按國家規(guī)定待遇 工作地址:南寧市或玉林市
2025-08-31
劉經(jīng)理
四、薪酬體系 1、待遇:年收入(5萬-8萬至上不封頂)=工資+項目計件獎金+年終獎;月收入(3千-5千)=工資+預(yù)發(fā)項目計件獎金。 (1)月收入=工資+預(yù)發(fā)計件獎金。
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-31
四、我們?yōu)槟峁? 1、具有競爭力的薪酬體系: 基本薪資 + 績效獎金 + 年度調(diào)薪機會。 2、完善的福利保障: 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 瀏覽:7
2025-08-31
能力較強人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,熱愛客服行業(yè) 5、打字要求:30字/分鐘,掌握電腦基本操作,學(xué)習(xí)及理解能力好 (四)薪酬班時 …… 、綜合月薪:4-8K,工作效率影響薪酬浮動,多勞多得; 2.
2025-08-31
(有經(jīng)驗學(xué)歷放寬至??疲? (三)薪酬班時 薪資待遇:4500~5500千;培訓(xùn)5天左右(補貼80元/天) 員工福利:包工作餐、五險一金、節(jié)日禮品、活動獎品等 排班排休:日工作8小時,月休6~7天

夜班果蔬分揀員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 瀏覽:310
2025-08-31
人事部
薪酬:試用期1個月 試用期薪資:3600元/月 轉(zhuǎn)正4000-5000元/月(計件工資) 福利:五險+節(jié)日福利+員工團(tuán)建 工作時間:20:30-05:00 月休4天 工作地址:南寧市青秀區(qū)長虹路農(nóng)產(chǎn)品交易中心市場電商配送產(chǎn)業(yè)園區(qū)
2025-08-31
張連居
具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間 …… :年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP