
南寧薪酬招聘
桂聘提供2025年9月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)230條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話營銷專員(周末雙休+社保+包吃)
8000-10000元2025-08-29韋女士、覃女士上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪酬:無責(zé)底薪4000元/月+高提成,綜合薪資8000元-12000元
發(fā)薪日:每月10日
崗位職責(zé):
1、通過打電話/微信溝通的聊天方式,回答客戶咨詢的問題,為客戶介紹產(chǎn)品信息,促成交易;
2、不用自己找客戶,我們有在各大媒體投放廣告,可以提供精準(zhǔn)的客戶資源;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng);
崗位要求:
1、年齡24-30歲,大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、良好的用戶服務(wù)意識(shí)和心態(tài),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng);
我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】 -
銷售經(jīng)理(水溶肥)
4000-8000元2025-08-29陸主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司水溶肥料產(chǎn)品的銷售及推廣
2、定期維護(hù)拜訪老客戶,經(jīng)銷商及零售店日常動(dòng)態(tài)收集,了解客戶需求
3、開發(fā)新客戶,擴(kuò)展銷售渠道
4、協(xié)助完成其他管理工作等事項(xiàng)
任職要求:
1、推廣銷售水溶肥銷售經(jīng)理3名,35歲以下,吃苦耐勞,服從管理;
2、有市場推廣經(jīng)驗(yàn),C1或C1以上駕照,客戶資源豐富或社會(huì)人脈廣者優(yōu)先;
薪資待遇:
1、底薪+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,上不封頂。
2、提供專業(yè)培訓(xùn),晉升空間大(大客戶經(jīng)理) -
人力行政主管
4000-6000元2025-08-29人力資源部【崗位職責(zé)】
一、行政管理工作
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政事務(wù),包括文件呈報(bào)、數(shù)據(jù)整理、做總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)辦日常行政后勤保障;
2.組織公司各類會(huì)議,做好會(huì)議通知、場地布置、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)工作,確保會(huì)議精神有效傳達(dá)與落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化,如團(tuán)建活動(dòng)策劃等。
二、人力資源工作
1.主導(dǎo)員工培訓(xùn)板塊工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn),助力員工成長與發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)招聘板塊工作,完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排;
3.負(fù)責(zé)員工入異動(dòng)手續(xù)辦理(入離轉(zhuǎn)調(diào)),匯總統(tǒng)計(jì)各人事報(bào)表,做好相關(guān)報(bào)表報(bào)送等;
4.完善員工檔案管理,確保人事信息準(zhǔn)確、完整;
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理,做好勞資關(guān)系類合同的首、續(xù)訂及保管等;
6.負(fù)責(zé)核算員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總與工資核算,保證薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí);
7.負(fù)責(zé)員工社保醫(yī)保辦理,熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事工作流程;有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類行政人事事務(wù);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利待遇】
福利保障:繳納五險(xiǎn),提供宿舍,員工飯?zhí)糜貌兔赓M(fèi),其他員工福利;
上班地點(diǎn):南寧紅林大酒店,月休6天。 -
薪酬專員
2001-3000元2025-08-29人力資源部崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作 -
外賣配送總監(jiān)
18000-35000元2025-08-29譚堅(jiān)薪酬:18-35K 工作時(shí)間:9:00-18:00(上六休一,周日固休) -
導(dǎo)購柳州鹿寨
3000-6000元2025-08-29粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
辦公室接聽專員
4000-6000元2025-08-29薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 -
江南區(qū)售后客服
4000-6000元2025-08-28楊女士人事經(jīng)理四、薪酬福利: 1、底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資 4000-6000元/月; 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼 -
中石油兼職加油員 兼職
1800元/月- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28廖經(jīng)理經(jīng)理3.薪酬按非全日制用工標(biāo)準(zhǔn) 4.工作時(shí)間一天不超4小時(shí),一周不超過24小時(shí)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 廣西阿泰信息科技有限公司 的 電話營銷專員(周末雙休+社保+包吃) 職位2025-09-10
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玉小姐投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 薪酬專員 職位2025-09-10
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莫小姐投遞了 廣西紅林集團(tuán)有限公司 的 人力行政主管 職位2025-09-09
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王先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 中石油兼職加油員 職位2025-09-04
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歐小姐投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 薪酬專員 職位2025-09-02
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謝小姐投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 薪酬專員 職位2025-09-02
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.3%3K
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21.7%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。