您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧薪酬招聘
南寧薪酬招聘 logo

南寧薪酬招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)253條西鄉(xiāng)塘區(qū)108條,平均工資約為5614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

桂平銷售員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-10-17
黃美娟
【工作職責】
1.公司提供資源,有大量客戶,維護客情,發(fā)掘需求促成合作;
2.提供法律服務方案及咨詢信息,提供高質量服務;
3.定期回訪,維護好新老客戶關系。
【工作時間】
行政班早九晚六,中午休息2小時,月休6-8天,享受法定節(jié)假日。
【薪酬福利】
1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎金等上不封頂
2.五險,法定節(jié)假日,帶薪休假;
3.簽訂勞動合同,帶薪培訓,小白有老員工親手帶簡單好上手;
找工作的伙伴過來看,期待跟你成為同事!
2025-10-17
邵明晟
一、崗位職責
1、通過線上線下并結合實際情況的銷售方式向個人或中小型企業(yè)推廣公司產品,提供專業(yè)的法律相關服務,深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產品和服務,促成成交并跟進客戶售后。
2、了解客戶法律方面需求,維護客戶資源、開拓潛在客戶達成合作。
3、定期回訪客戶,維護好與客戶的關系,促進二次成交。
二、崗位要求:
1、公司有完善的培訓體系,0經(jīng)驗業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學習。
2、有良好的表達能力、應變能力和解決問題的能力。
3、性格外向樂于與他人溝通
4、有耐心,善于傾聽,主動學習,提升相關的服務專業(yè)技能。
5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團隊意識。
三、薪酬福利:
1.拿業(yè)務提成
2.底薪+業(yè)務提成
2025-10-17
邵明晟
一、崗位職責
1、通過線上線下并結合實際情況向個人或中小型企業(yè)進行普法和推廣公司產品,提供專業(yè)的法律、財稅、企業(yè)管理和人力資源等相關服務。需要與客戶深入溝通,挖掘客戶需求,能熟練介紹公司的產品和服務,給客戶提供解決方案,幫助客戶解決問題促進成交。
2、通過有效服務維護客戶資源、開拓潛在市場達成新的資源裂變和合作。
3、幫助我們打造個人IP建立專業(yè)形象,通過普法和公益活動協(xié)助國家依法治國,建立社會和諧的法治關系,傳播正能量,提升我們的影響力幫助更多人維護合法權益。
二、崗位要求:
1、公司有完善的培訓體系,0經(jīng)驗業(yè)也可以輕松起步,幫助新人快速拿到結果。
2、有良好的表達能力、溝通能力、應變能力和解決問題的能力。
3、性格外向樂于與他人溝通,有耐心,善于傾聽,品行端正,有愛心愿意主動關心他人。
4、有學習力,善于歸納總結,行動力強能及時調整和提升自己的專業(yè)服務和技能。
5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團隊意識和配合能力。
三、薪酬福利:
1.業(yè)務傭金
2.底薪+獎勵
2025-10-17
邵明晟
三、薪酬福利: 1.拿業(yè)務提成 2.底薪+業(yè)務提成

置業(yè)顧問

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-藍山上城 8人 瀏覽:31
2025-10-17
薪酬福利: 1、薪酬結構:豐厚底薪+高額提成 2、福利:五險+帶薪休假
請致電公司人事部說明情況 7、有上進心,拒絕貪圖安逸者 薪資福利: 1、3000元——5000元+績效獎金+免費培訓+年終獎+包住+中餐補貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險+旅游活動+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調薪酬

辦公室文員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人 投遞:2人 瀏覽:138
2025-10-17
具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力 薪資福利: 1、3000元——5000元+績效獎金+免費培訓+年終獎+包住+中餐補貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險+旅游活動+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調薪酬

電氣工藝

6000-12000元
2025-10-17
4.負麥評估機型電氣裝配標準工時和機型改造工時,維護機型標準工時庫; 5.負責推動車間現(xiàn)場電氣裝配標準化工作; 6.負麥裝配車間電氣裝配、檢測裝備的開發(fā)驗證,并引入車間推廣使用; 7.該崗位具體薪酬
(三)上班時間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:
(三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計---會計主管---合伙人

行政文員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 包裝 進出口 投遞:9人 瀏覽:862
2025-10-17
陳廣清
人力資源管理 1、負責協(xié)助部門經(jīng)理完善、執(zhí)行公司人力資源相關制度; 2、負責公司招聘、培訓、薪酬管理等人事日常管理工作 3、負責公司各部門績效考核實施、推動工作; 4、負責公司勞動合同簽訂、協(xié)助處理員工關系
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:91
2025-10-16
劉女士
薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日
2025-10-16
黃主任
三.薪資福利與發(fā)展 薪資結構:?具有競爭力的薪酬模式,底薪 + 高彈性績效提成,收入上不封頂,充分激勵優(yōu)秀員工。 績效提成:?提成與新客戶開發(fā)轉化率、個人接待業(yè)績等核心指標直接掛鉤,多勞多得。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:44
2025-10-16
唐女士
人事
、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待) 4、合適的話可先投遞簡歷,薪酬面談
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計算機 投遞:4人 瀏覽:277
2025-10-16
韋女士、覃女士
薪酬:無責底薪4000+提成,(滿2個月轉正),綜合8K,優(yōu)秀員工可達13K 公司平臺奇兵到家:給各電商平臺家電家具商家提供售后安裝、維修服務。

南寧薪酬招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP