南寧薪酬招聘
桂聘提供2025年10月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)253條西鄉(xiāng)塘區(qū)108條,平均工資約為5614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理
6000-8000元2025-10-16
雷女士崗位職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;
2根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4負(fù)責(zé)全員工資的核算、社保福利繳納,并制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
5制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及管理制度培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作;
6負(fù)責(zé)公司人員勞動關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、及企業(yè)文化宣傳工作; -
財(cái)稅電銷主管
5000-8000元2025-10-16
唐女士人事1、有過電銷或帶過電銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),后期組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+5)
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:財(cái)稅服務(wù),屬于剛需行業(yè))帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)過程量的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo);
4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、陪訪客戶工作;
職業(yè)要求:
1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲
2、 管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)2年以上(有電銷團(tuán)隊(duì)管理或者有相關(guān)電銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力;
薪資待遇:底薪+績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成(績效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績,團(tuán)隊(duì)開拓市場進(jìn)度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待)
4、合適的話可先投遞簡歷,薪酬面談 -
行政人事經(jīng)理
6000-8000元2025-10-16
雷女士崗位職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;
2根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4負(fù)責(zé)全員工資的核算、社保福利繳納,并制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
5制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及管理制度培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作;
6負(fù)責(zé)公司人員勞動關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、及企業(yè)文化宣傳工作; -
行業(yè)線銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-16
1054576115@qq.com三、薪酬福利待遇: 1、本崗位享有差旅補(bǔ)助等; 2、購買五險(xiǎn)一金; 3、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假; 4、享有節(jié)日福利、生日福利、員工活動等; 5、此崗位要求能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。 -
中國移動電話客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
紀(jì)女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
人事專員
5000-6000元2025-10-15
根據(jù)公司管理層的方向指引,完成員工手冊、績效管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和完善; 4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)入離等手續(xù)的辦理,做好勞動合同的簽訂、續(xù)簽,定期管理員工檔案; 5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、五險(xiǎn)一金管理、薪酬福利及工資獎金的核算工作等 -
弱電電工
3000-4000元2025-10-15
華鼎保城物業(yè)薪酬及其他: 1、單休,行政班。 2、3-4K -
財(cái)務(wù)經(jīng)理+雙休+五險(xiǎn)+工齡年金+獎金
6000-8000元2025-10-15
四、福利待遇 1.薪酬福利:[補(bǔ)充具體薪資范圍,示例:8k-15k / 月] + 高額績效獎金(項(xiàng)目提成 + 業(yè)務(wù)提成)+ 年終獎金,五險(xiǎn)一金齊全; 2.成長發(fā)展:定期組織財(cái)稅政策培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程 -
人力資源實(shí)習(xí)生
3000-4000元2025-10-15
人事部【薪酬績效方向?qū)嵙?xí)生】 1、協(xié)助核算月度工資、社保公積金及個稅申報(bào); 2、參與績效考核方案修訂及數(shù)據(jù)收集分析; 3、維護(hù)員工考勤系統(tǒng)及異常處理; 4、協(xié)助完成年度薪酬調(diào)研報(bào)告。 -
急招-新媒體文案策劃/編導(dǎo)
4000-8000元2025-10-15
三、薪資福利 1、薪資待遇:月薪 4000 - 8000 元(底薪+績效),該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,優(yōu)秀者薪資可上不封頂。 -
學(xué)術(shù)專員—河池
6000-11000元2025-10-15
徐浩宇公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟! -
海外氯堿項(xiàng)目公司副總經(jīng)理
60000-80000元2025-10-15
(三)薪酬待遇:工資+福利+補(bǔ)貼,年綜合收入80萬以上,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
月薪3000+日提成!招教育機(jī)構(gòu)招生專員
3000-8000元2025-10-15
韋女士任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí),不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團(tuán)隊(duì)文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) -
人力資源部經(jīng)理
7000-8000元2025-10-14
黃俊構(gòu)建和完善人力資源管理體系,包括招聘、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項(xiàng)目,為管理層提供決策支持,優(yōu)化人力資源政策; 4. -
店長(藤縣店)
4000-5000元2025-10-14
藍(lán)紅艷為公司重大決策提供信息支持; 4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及輔導(dǎo),定期對下屬員工進(jìn)行工作考核; 5.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo); 崗位目標(biāo):達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷售指標(biāo),爭取超產(chǎn)獎; 薪酬待遇
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-10-26 -
黃先生投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 中國移動電話客服 職位2025-10-24 -
李先生投遞了 廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-10-24 -
黃先生投遞了 廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司 的 人事專員 職位2025-10-23 -
康小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 中國移動電話客服 職位2025-10-22 -
康小姐投遞了 廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司 的 人事專員 職位2025-10-22
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.4%3K
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20.9%4K
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20.4%5K
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18.7%6K-8K
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9.5%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。