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南寧薪酬高級經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪酬高級經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬高級經(jīng)理薪酬高級經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:34
2025-10-18
曾祥會
無經(jīng)驗要求,入職有部門負責(zé)人手把手教,有培訓(xùn),帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)工商稅務(wù)服務(wù),歡迎投遞簡歷~~
一、崗位要求
1、溝通能力強,有一定的抗壓能力
2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認真生活,快樂上班
二、工作內(nèi)容:.
1、通過電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求,促成合作;
2、推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù);
3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~
4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理
選擇企蒙財稅的四大理由:
1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制;
2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等;
3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖;
4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負責(zé)人親自手把手教;
四丶其他福利:
購買五險,節(jié)假日禮品,每月團建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優(yōu)秀員工,新人王等
五丶工資組成:
高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補貼+績效獎
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:30
2025-10-18
曾祥會
公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機和微信,有部門負責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財務(wù)服務(wù)!
一、崗位要求
1、溝通能力強,有一定的抗壓能力
2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認真生活,快樂上班
二、工作內(nèi)容:.
1、通過電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求,促成合作;
2、推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù);
3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~
4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理
選擇企蒙財稅的四大理由:
1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制;
2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等;
3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖;
4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負責(zé)人親自手把手教;
四丶其他福利:
購買五險,節(jié)假日禮品,每月團建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優(yōu)秀員工,新人王等
五丶工資組成:
高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補貼+績效獎
2025-10-18
蘇先生
新勵成南寧學(xué)訓(xùn)中心課程顧問老師招聘要求:
這是一份學(xué)習(xí)+成長+財富的工作,本機構(gòu)提供以口才和溝通能力為主的職場軟實力課程。通過這份工作你可以獲得以下成長:
一、綜合提升:口才、溝通和談判等能力,提升個人魅力和影響力
二、積極優(yōu)質(zhì)人脈資源圈,學(xué)員都是愛學(xué)習(xí)和努力上進的人,并且學(xué)員覆蓋行業(yè)精英至高層大咖,可以與學(xué)員共同成長。
三、職場軟實力持續(xù)成長,鍛造個人核心競爭力
[崗位職責(zé)]:
1、公司提供精準資源,邀約到校后通過測評輔導(dǎo)幫助其匹配合適的課程并促成成交,完成學(xué)訓(xùn)中心制定的個人銷售目標。
2、做好學(xué)員服務(wù)管理及維護工作,為已報名學(xué)員做學(xué)習(xí)安排,對未報名學(xué)員持續(xù)服務(wù)轉(zhuǎn)化。
3、持續(xù)學(xué)習(xí)口才,溝通,管理知識(公司提供)以服務(wù)和指導(dǎo)高質(zhì)量學(xué)員。
【入職后系統(tǒng)的培訓(xùn)和崗前學(xué)習(xí),輕松上崗】
?
[任職要求]:
1、年齡20-30歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,性格活潑開朗有活力;
2、有良好的語言表達能力和溝通能力;三觀正。
3、具有團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力;
4、不論行業(yè),過往有1年以上的銷售經(jīng)驗,教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.歡迎有目標感的精英人士應(yīng)聘,努力一點月入過萬。
[晉升渠道]:
?1.銷管線:
見習(xí)咨詢師—咨詢師—高級咨詢師—銷售主管—學(xué)訓(xùn)校長
2.培訓(xùn)講師線
見習(xí)咨詢師-咨詢師—高級咨詢師-講師-高級講師-教學(xué)經(jīng)理
【備注】:新入職者根據(jù)過往經(jīng)歷和工作成果評級入職
[員工福利]:
1、年底雙薪和年終獎金
2、購買五險一金
3、月休5天,上班時間每周38小時
4、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道,助你成就事業(yè)夢想
5、免費參加學(xué)訓(xùn)中心培訓(xùn)課程,提升口才和個人魅力
[薪酬體系]:
無責(zé)底薪+五險一金:(4K~15K+補助+提成+業(yè)績獎勵等)
約 3 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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