
南寧薪酬管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧薪酬管理最新招聘,青秀區(qū)276條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為5470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民航專業(yè)授課教師
5000-6000元20小時(shí)前藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué);
2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案;
4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué);
5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作;
6、完成項(xiàng)目部主任安排的其他日常工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有乘務(wù)員或乘務(wù)安全員5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有民航安全管理培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力;
6、接受過專業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),獲得相關(guān)的專業(yè)技能證書;
工作地點(diǎn):
廣西柳州市
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利);
3、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);
4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期;
5、如擔(dān)任專業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入; -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元20小時(shí)前該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)專科以上學(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)
2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué)
4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城C座2929 -
民航化妝授課教師
5000-6000元20小時(shí)前藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)院?;瘖y相關(guān)課程的教學(xué)、化妝技術(shù)的實(shí)際操作。
2、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案,教程的編寫,通過教學(xué)使學(xué)生掌握基本的化妝技術(shù)。
3、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡26以上。
2、具備較好的講課能力及化妝技能,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)過硬豐富,能獨(dú)自編寫教程。
3、持“國家高級(jí)化妝師證”、參加大中型彩妝比賽獲獎(jiǎng)?wù)呖蓛?yōu)先考慮。
4、從業(yè)化妝行業(yè)多年并有三年以上化妝培訓(xùn)學(xué)校獨(dú)立上課經(jīng)驗(yàn),具備一定的化妝指導(dǎo)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、形象氣質(zhì)佳,有很好的溝通能力,對(duì)學(xué)生耐心、細(xì)致有愛心。
薪酬待遇:
1、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利)
2、課酬、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期
4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入 -
民航安檢授課教師
5000-6000元20小時(shí)前藍(lán)經(jīng)理迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作; 6、院校項(xiàng)目部其他日常學(xué)生管理工作及項(xiàng)目部主任交辦的其它工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有機(jī)場(chǎng)安全檢查管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 …… ; 3、有民航安全管理等培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),有中高級(jí)安檢證書優(yōu)先考慮; 4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力。 …… 工作地點(diǎn): 廣西南寧市 薪酬待遇: 1、課酬收入; 2、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利); 3、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì); 4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期; -
其他客服
4000-5000元20小時(shí)前薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
電話客服
4000-5000元20小時(shí)前薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
客服專員
4000-5000元20小時(shí)前薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
辦公室內(nèi)客服
4000-5000元20小時(shí)前薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元20小時(shí)前項(xiàng)目全周期管理 協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)確保設(shè)計(jì)落地,重點(diǎn)把控: 隱蔽工程驗(yàn)收(水電、防水等) 定制家具復(fù)尺安裝節(jié)點(diǎn) ,最終軟裝擺場(chǎng)指導(dǎo) 。 …… Keynote(擅長(zhǎng)方案可視化表達(dá)) 性格特質(zhì): 1.具備豪宅設(shè)計(jì)審美體系,對(duì)奢侈品牌/藝術(shù)藏品有見解者加分 2.抗壓能力強(qiáng),能同時(shí)推進(jìn)3-5個(gè)項(xiàng)目不掉鏈子 薪資架構(gòu): 行業(yè)TOP薪酬 -
接聽客服專員-無銷售性質(zhì)
4000-5000元20小時(shí)前薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
無銷售客服4000+
4000-5000元20小時(shí)前薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
院校合作部主任
6000-8000元20小時(shí)前藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)院校項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系; 3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作 …… 熟悉公辦及私立院校的運(yùn)營機(jī)制; 4、有民航工作經(jīng)驗(yàn)或教育、教學(xué)相關(guān)管理知識(shí)和實(shí)際操作技能; 5、思路清晰,應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學(xué)習(xí)能力及人際交往能力; 6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件; 薪酬待遇 …… 個(gè)月享受公積金福利); 2、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì); 3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期; 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理 -
廣西廣路集團(tuán)戰(zhàn)略投資部部長(zhǎng)
10000-15000元20小時(shí)前gljtrlzyb@163.com一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)主持戰(zhàn)略投資部全面工作,做好集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施及監(jiān)控,各單位職能定位和主業(yè)管理,項(xiàng)目投資規(guī)劃和管理、企業(yè)改革等戰(zhàn)略投資工作。 …… 4.經(jīng)驗(yàn):具有8年以上投資行業(yè)或貿(mào)易行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目投資、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、企業(yè)改革等工作,主導(dǎo)或參與過重大投資項(xiàng)目,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理,了解貿(mào)易企業(yè)運(yùn)營體系、業(yè)務(wù)模式等 …… 五、薪酬待遇 (一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)公司提供伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和定期體檢等。 -
基地片區(qū)長(zhǎng)
4000-6000元20小時(shí)前崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理 …… 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境 …… 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎(jiǎng),具體視能力和潛質(zhì)而定。 -
期刊編輯
4000-6000元20小時(shí)前6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資每月可達(dá)6000
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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16.7%3K
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24.6%4K
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22.3%5K
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18%6K-8K
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8.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。