南寧薪酬管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧薪酬管理最新招聘，青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條，平均工資約為5630元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

亞馬遜高級運營/組長（雙休8K+）

8000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人投遞:1人瀏覽:57

2025-07-19

游志勇

崗位職責：
1、維護店鋪的指標正常：日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標正常，合規(guī)運營，維護店鋪安全。
2、產品上架管理與優(yōu)化?：負責亞馬遜店鋪的日常運營，包括商品上傳和優(yōu)化，管理站內廣告和數(shù)據(jù)分析及關鍵詞投放。
3、?庫存管理?：監(jiān)控庫存水平，確保貨物充足，并及時處理缺貨情況，協(xié)調與倉庫團隊，以確保庫存的準確性和及時出貨。
4、?價格策略制定?：制定并執(zhí)行競爭力的價格策略，以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況，調整價格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務?：處理客戶訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報告?：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù)，提出改進銷售策略的建議。
7、?市場研究?：跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài)，為公司的產品和定價提供建議。定期進行市場調研，了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?：制定并執(zhí)行廣告推廣策略，實現(xiàn)產品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?：研究競爭對手和市場趨勢，持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案，提高ROI和轉化率，想方設法達成公司要求的銷售任務。
10、?海外倉管理?：熟悉亞馬遜海外倉（FBA）的整體流程，包括系統(tǒng)建單、標簽制作、發(fā)貨、與物流跟進等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?：定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃，保持庫存的良性周轉。
12、業(yè)績目標的制定與完成，可接手老店鋪，有擅長品線并取得成績者優(yōu)先
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，日語有N1或者N2證書，英語四級以上，運營經驗特別優(yōu)秀的，語言可放寬；
2、有2年亞馬遜FBA運營經驗，能夠獨立完成賬戶的日常管理，能自己制定目標和計劃并落實，過往運營經驗一年內日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉平臺操作和管理，合理規(guī)避風險，有效維護公司利益；
4、有良好的工作習慣和表格處理能力，熟悉基本的辦公軟件，有條理的安排工作，穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動，有責任心，良好的溝通能力和條理性，能承受壓力，具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?：候選人需要能夠進行銷售數(shù)據(jù)的分析，包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析，以及時更正銷售方法，提升業(yè)績。
7、?團隊合作精神和責任心?：團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心，以應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵：
1、富有競爭力的薪酬：基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等；
2、工作時間：周末雙休，五天八小時，9：00-12：00，13：30--18：30。遵從國家法定節(jié)假日制度；
3、為員工購買社保；
4、分紅：優(yōu)秀員工經評選加入公司收益分享計劃的，可參加公司年度收益分紅。
快樂生活：
1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等；
2、開放式的辦公環(huán)境，提供免費茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍；
3、支持組織各類興趣小組：打球、健身、周末戶外運動；
4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺，良好的晉升通道；
5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍，方便娛樂購物。
人才培養(yǎng)：
1、成長計劃：新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等；
2、直接負責人帶教，讓你快速融入團隊，成為獨擋一面的干將；
3、不定期分享：邀請內/外部優(yōu)秀人員進行經驗分享；
4、管理培訓：針對儲備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓項目；
5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升；
6、活水機制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機會皆向內部員工全員開放，可自由申請轉崗。
公司有足夠的機會和上升空間，歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！
工作地點：
深圳辦公室：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室：長沙市岳麓區(qū)學士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室：南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室
贛州辦公室：贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室（18樓08室）

Java開發(fā)工程師

6000-10000元

上海泛微軟件有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人軟件瀏覽:54

2025-07-19

金戈

崗位要求：
1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷；
2、1年以上Java軟件開發(fā)經驗；熟練應用基于J2EE的JAVA的編程： JavaBean等；
3、熟練應用Sqlserver、Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫技術開發(fā)以及JDBC, SQL的運用；
4、熟練應用resin、Apache Tomcat等應用服務器；
5、熟練應用集成開發(fā)工具IntelliJ IDEA進行Java軟件開發(fā)；
6、掌握Javascript，了解React、Vue等前端框架的使用；
7、有良好的學習、研究能力，能研究、掌握部分新的關鍵技術；
8、表達溝通能力強，責任心強，有良好的心理素質，能承受項目型開發(fā)的壓力；
晉升通道：
1、技術路線：工程師——開發(fā)經理——技術經理——技術合伙人
2、管理路線：工程師——開發(fā)經理——項目經理——項目合伙人
[薪酬福利]：
1、入職購買五險一金，提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
2、周末雙休，各類帶薪休假（廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假等）；
3、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓；
4、各類補貼，節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
本崗位將就職于：泛微南寧授權業(yè)務運營中心

運營實習生（無責底薪+免費培訓)

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信投遞:5人瀏覽:95

2025-07-19

崗位職責：
1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理，
6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應屆生優(yōu)先）
（1）大學?？埔陨蠈W歷
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；
（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
福利待遇：
1、薪酬：底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入）　
2、提供員工宿舍;
3、提供五險一金，加補貼
4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假，每年2-4次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等）
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

第三方活動執(zhí)行（家裝）

8000-13000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:74

2025-07-19

陳女士

主要崗位職責： 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團購等大型營銷活動； 2、負責活動期間日常會議的組織安排，銷售團隊管理，員工激勵，團隊技能培訓，大型會議營銷等工作； 3、負責活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調工作 …… 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定）； 2. 月休4天+法定節(jié)假日； 3.

雅虎/亞馬遜運營（雙休保底5k+）

5000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人瀏覽:174

2025-07-19

游志勇

員工激勵： 1、富有競爭力的薪酬：基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎金、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵、產值獎勵等； 2、工作時間：周末雙休，五天八小時，9：00-12：00，13：30--18：30 …… 1、成長計劃：新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負責人帶教，讓你快速融入團隊，成為獨當一面的干將； 3、不定期分享：邀請內/外部優(yōu)秀人員進行經驗分享； 4、管理培訓 …… ：針對儲備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓項目； 5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升； 6、活水機制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機會皆向內部員工全員開放，

副總經理

10000-15000元

廣西新錦航物流股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人物流投遞:1人瀏覽:114

2025-07-19

陳女士

1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理，有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，負責整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 3、協(xié)調各部門之間的關系，合理配置資源 …… 任職要求： 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程，熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進出口貿易等專業(yè)知識； 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力，良好的業(yè)務拓展及客戶談判能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力 …… 薪酬待遇： 1.年薪10萬-30萬，視能力情況定。 2.周末雙休，五險，國家法定節(jié)假日，7小時工作制（8:30-12:00；14:00-17:30）。

經營部經理

8000-12000元

廣西昇達建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:71

2025-07-19

行政人力部

確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施； 3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經營方面的可行性分析； 4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期經營規(guī)劃； 5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標，制定公司年度全面預算，組織編制全系統(tǒng)預算，建立和維護公司的預算管理系統(tǒng) …… 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關規(guī)定享受“五險”社保待遇； 3、周末雙休。

企劃宣傳文化主管

7000-9000元

廣西昇達建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:139

2025-07-19

行政人力部

一、主要工作內容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設、運營、管理； 2、負責企業(yè)策劃宣傳推介； 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結。 …… 4、工作經驗與能力：（1）在企業(yè)內從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上，有建筑工程公司工作經歷者優(yōu)先考慮；（2）熟悉企業(yè)文化建設、企劃宣傳及運營、管理的工作流程，能制定相關工作方案并組織實施； …… 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關規(guī)定享受“五險”社保待遇； 3、周末雙休。

人力資源主管

6000-8000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源投遞:1人瀏覽:13

2025-07-19

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座

崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關系管理

薪酬績效專員

4000-5000元

廣西九界實業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈 1人安防包裝電器投遞:2人瀏覽:346

2025-07-19

朱小姐

1.建立健全崗位說明書，并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息，定期對相關崗位進行薪酬調查。 3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 …… 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性，收集績效評價結果。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關專業(yè)，3年以上績效崗位經驗 2.公平公正，原則性強，責任心強。 …… 3.本崗位非單純的薪資核算崗，必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經驗！

班主任/學習管理師

6000-11000元

北京金英杰互聯(lián)科技集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人投遞:3人瀏覽:155

2025-07-19

趙紅峰

組織學員制訂自主學習計劃，反饋并記錄學習情況，檢查學員課程學習狀況； 2.收發(fā)學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查； 3.服務為主，通過對已報班學員的服務，做好轉化、續(xù)購，課程升級工作； 4.管理教師調課時間表 …… ，調度教室管理，受理并審批學生考試申請等； 5.組織校級教學督導員開展教學檢查； 6.受理教學過程中各類問題，并協(xié)調各部門積極處理； 7.協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。 …… 福利：一經錄用，入職即可享受： 1.試用期即購買五險一金 2.系統(tǒng)全面的培訓、外派學習機會; 3.職業(yè)生涯規(guī)劃指導，無障礙轉崗通道; 4.標準化的晉升體系，開放的晉升空間; 5.完善的薪酬體系

服裝督導

4000-8000元

南寧市愛西西童裝批發(fā)行

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人批發(fā) 童裝投遞:2人瀏覽:771

2025-07-19

趙小姐

經理

1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 …… 2、終端形象維護及管理：負責巡查終端店鋪，確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。

文員/出納

3000-4000元

廣西元極廣告有限公司

南寧-青秀區(qū)-埌東三組 1人辦公設備電子廣告投遞:48人瀏覽:2734

2025-07-19

陸豐陽

崗位工作內容： 1、負責公司行政人事工作，如考勤、辦公室日常管理、組織員工活動等； 2、公司會計事務，如費用報銷、收支賬款核對、開具發(fā)票、銀行賬戶管理等； 3、負責公司招標商務部份的制作，有過標書制作經驗者優(yōu)先 …… 薪酬福利：3k-4K，五險。工作時間：周末雙休，9:00-12：00???14:00-18:00