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南寧薪酬管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧薪酬管理最新招聘,青秀區(qū)269條西鄉(xiāng)塘區(qū)106條,平均工資約為5484元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 4人 電信 廣告 通信 投遞:1人 瀏覽:78
2025-04-09
李先生
一、工作職責
主要負責廣西電信網(wǎng)廳、短廳、掌廳、微信公眾號、電商各渠道的電信資費套餐咨詢,業(yè)務辦理/加裝/退訂、增值業(yè)務投訴處理等工作。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,年齡18-35歲,男女不限;
2.普通話標準流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力和親和力;
3.熟練掌握計算機文字錄入:中文不低于30字/分;
4.具備較強的學習能力,責任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的應變能力和承壓能力;有電信業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
1.薪資:試用期2個月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。
2.福利:繳納五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、交通補貼、團隊活動、員工培訓;實習人員簽訂實習協(xié)議,購買商業(yè)意外保險,領(lǐng)取畢業(yè)證后即可轉(zhuǎn)簽勞動合同。工作滿一年繳納住房公積金。
3.職業(yè)發(fā)展:為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)等多方向發(fā)展。并定期進行人員素質(zhì)能力培訓。
四、工作時間
8:行政班:08:30-13:00 14:30-18:00
中晚班:13:00-16:30 18:00-22:00,輪休制,月休7-8天。
五、工作地點
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路87號郵電學校內(nèi)。

服務支撐崗

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 2人 電信 廣告 通信 投遞:1人 瀏覽:69
2025-04-09
李先生
一、崗位職責:
1. 熟練掌握系統(tǒng)操作,按需完成各項后臺管理任務,確保日常工作的順暢進行。
2. 處理日常電信業(yè)務投訴工單,撰寫服務報告。
3. 有自主學習能力,會分析、歸納和總結(jié),能主動推進服務流程優(yōu)化。
二、任職要求:
1. 擁有大專及以上學歷,至少一年以上的客戶服務經(jīng)驗。
2. 思維敏銳,反應迅速,具備的應急處理能力。
3. 工作態(tài)度端正,謹慎認真,嚴格遵守規(guī)定,具有責任心和職業(yè)操守。
4. 熟悉服務規(guī)范,具備一定的分析能力和邏輯思維。
5. 有客戶服務工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1.薪資:試用期2個月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。
2.福利:繳納五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、交通補貼、團隊活動、員工培訓
四、工作時間和地點:
工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00行政班
工作地點:南寧市青秀區(qū)民主路35號
2025-04-09
藍經(jīng)理
崗位職責:
1、協(xié)助項目主任完成教學管理、學生管理、學生頂崗實習管理等工作;
2、與項目部團隊共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道;
3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作;
4、學員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動,組織學生開展企業(yè)特色活動;
5、協(xié)助項目部主任完成每學期期初計劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號運營等工作;
6、項目部行政管理、日常經(jīng)費及票據(jù)管理,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,男女不限,25歲以上;
2、2年以上中等教育機構(gòu)或高等教育機構(gòu)教學及學生管理經(jīng)驗,有民航地面工作經(jīng)驗或退隊軍人優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),具有團隊合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、普通話標準,文筆較好,思維敏捷,有良好的溝通能力;
5、工作積極主動,能承受工作壓力,善于溝通,樂于挑戰(zhàn),
6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件;
7、武鳴區(qū)當?shù)氐膬?yōu)先考慮;
薪酬待遇:
1、五險一金,周末雙休
2、年終獎及招生就業(yè)獎勵;
3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期;
4、如可擔任專業(yè)課程教學(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入;
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:14
2025-04-08
唐女士
人事
1、有過電銷或帶過電銷團隊的經(jīng)驗,后期組建新團隊(團隊編制1+5) 2、負責團隊的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:財稅服務,屬于剛需行業(yè))帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度目標。 …… 、負責團隊過程量的監(jiān)督管理,指導銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務知識培訓、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學歷,男女不限,25-35歲 2、 管理經(jīng)驗連續(xù)2年以上(有電銷團隊管理或者有相關(guān)電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ); 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待) 4、合適的話可先投遞簡歷 …… ,薪酬面談

財稅電銷主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:15
2025-04-08
唐女士
人事
1、有過電銷或帶過電銷團隊的經(jīng)驗,后期組建新團隊(團隊編制1+5) 2、負責團隊的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:財稅服務,屬于剛需行業(yè))帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度目標。 …… 、負責團隊過程量的監(jiān)督管理,指導銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務知識培訓、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學歷,男女不限,25-35歲 2、 管理經(jīng)驗連續(xù)2年以上(有電銷團隊管理或者有相關(guān)電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ); 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待) 4、合適的話可先投遞簡歷 …… ,薪酬面談
2025-04-08
葉女士
牽頭商圈全渠道、全品類完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,集團項目全流程跟進 2、流程斷點閉環(huán):發(fā)現(xiàn)數(shù)字化流程斷點,優(yōu)化流程,實現(xiàn)數(shù)字化提效 3、員工數(shù)字化:落地員工工作場景上平臺、推進全員考核上平臺抓取落地;入離職管理 …… 、考勤跑動管理、評價體系數(shù)字化管理 4、產(chǎn)業(yè)運營節(jié)奏及體系搭建\" 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、有銷售支持、數(shù)字化運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力 …… ; 4、薪酬:10-12萬/年,交通補貼1000-1500元/月
2025-04-08
廖女士
作為項目營銷第一責任人,統(tǒng)籌營銷策略的制定和執(zhí)行,負責項目定位、銷售計劃、推廣實施及資源協(xié)調(diào)等,對營銷目標結(jié)果負責; 2、參與所在區(qū)域的市場分析和客戶研究,把握市場發(fā)展趨勢; 3、建立并維系客戶資源體系,管理客戶滿意度及忠誠度 …… ,管理營銷過程中的服務品質(zhì); 4、負責管理及培養(yǎng)營銷團隊,搭建營銷條線人才梯隊,帶領(lǐng)團隊完成月度、年度的簽約和回款指標。 …… 4、有敏銳的市場意識,應變能力,獨立開拓市場的能力; 5、核心能力:多產(chǎn)品全過程營銷操盤管理能力;敏銳的市場洞察力和客戶需求挖掘能力;能夠多次帶領(lǐng)團隊克服困有韌勁及逆勢突破能力; 6、該崗位具體薪酬

董事長助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:61
2025-04-08
六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團隊,組織會議、協(xié)調(diào)資源分配等,促進團隊合作和工作效率提升。 七、根據(jù)董事長的安排,完成其他臨時性的任務和特定的項目。 任職要求: 1. …… 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備很強的邏輯思維能力,條理清晰 4. …… 5.有人力資源管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮 注意:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定

項目管理員

2000-4000元
南寧-興寧區(qū) 20人 電力 瀏覽:57
2025-04-08
【招聘崗位】:項目管理員 薪酬待遇:2000-4000元/月 工作內(nèi)容:主要負責現(xiàn)場管理和資料管理,配合項目經(jīng)理開展項目管理工作。

授薪律師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 法律 律師事務所 瀏覽:23
2025-04-08
蘭建平
【招聘崗位】:授薪律師 崗位要求: 1.全日制法學本科、碩士或博士,取得學歷證書和學位證書; 2.持有國家法律職業(yè)資格證書(A證),1-5年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗; 3.認同萬益理念,服從律所管理; 4 …… 薪酬福利待遇: 基礎(chǔ)月薪6000-20000元+獎金+社會保險 成長機會: 1.由資深合伙人直接進行業(yè)務指導; 2.內(nèi)外部專業(yè)培訓機會,快速提升個人專業(yè)能力; 3.有機會參與辦理各類的重大民商事訴訟

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-35歲 高中以上 通信 投遞:12人 瀏覽:6580
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
鄧女士
人事經(jīng)理
薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-36歲 高中以上 通信 瀏覽:1227
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-04-07
鄧女士
人事經(jīng)理
學歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學歷證明 薪酬福利: 底薪+晚班補貼+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理;
約 567 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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