
南寧薪酬績效主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧薪酬績效主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效主管/經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-04-21蘭女士崗位職責(zé)
1、完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善);
2、負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
3、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
4、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
5、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
上班時間:周一至周五9:00——18:00,周六9:00——12:00,每周休息1.5天。
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓 -
人力行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17韋小姐崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上房地產(chǎn)或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理工作流程。
4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容;
5、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項(xiàng)文件審核;
6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。
月休6-8天
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧薪酬績效主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-04-16
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楊先生投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-03-26
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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16.4%3K
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24.9%4K
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22.1%5K
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18.1%6K-8K
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8.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。