
南寧薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政主管/專(zhuān)員
4000-5000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪酬主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪資專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管/經(jīng)理員工專(zhuān)員薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)薪酬崗培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理主管薪酬專(zhuān)員高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效考核經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬主管/專(zhuān)員薪酬專(zhuān)員/主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
2.5%2K
-
14.7%3K
-
21%4K
-
21.3%5K
-
19.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
中專(zhuān)0.1%
-
大專(zhuān)0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。