南寧薪酬實(shí)習(xí)生招聘 logo

南寧薪酬實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年8月南寧薪酬實(shí)習(xí)生最新招聘,良慶區(qū)53條青秀區(qū)8條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多薪酬實(shí)習(xí)生薪酬實(shí)習(xí)生薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)各類產(chǎn)品線的策劃與運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行產(chǎn)品信息的溝通;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活;
2、能夠有較強(qiáng)的學(xué)力能力,愿意從基層做起,心理承受能力強(qiáng);
3、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),可適應(yīng)出差和培訓(xùn);
4、性格開朗,誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神;
5、公司免費(fèi)提供住宿和培訓(xùn);
6、要求立即上崗,若不能及時(shí)上崗,請(qǐng)致電公司人事部說明情況。
薪資福利:
1、無責(zé)底薪3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+免費(fèi)住宿+單休+旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬(月收入3000-8000以上不封頂)
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,
3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、旅游活動(dòng)等
宿舍24小時(shí)熱水,3室2廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。)
晉級(jí)之路:
實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人)
公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際5205(52樓)
面試時(shí)間:下午2:00-4:00
2025-08-02
陳女士
一、工作內(nèi)容
1、利用公司提供的資源,為客戶提供準(zhǔn)確和專業(yè)的車險(xiǎn)服務(wù);
2、通過智能外呼和企業(yè)微信進(jìn)行客戶每年車險(xiǎn)到期的續(xù)保工作;
3、根據(jù)客戶需求幫助客戶辦理車險(xiǎn);
二、招聘條件:
1、20歲至25歲,大專以上學(xué)歷;
2、有良好的語言表達(dá)能力,會(huì)使用電腦;
3、食宿自理,有無經(jīng)驗(yàn)均可(接受實(shí)習(xí)生)。
三、上班時(shí)間:
08:50--12:00,14:00--18:00;月休八天
四、福利待遇
1、培訓(xùn)機(jī)會(huì):免費(fèi)崗前培訓(xùn)+師徒制輔導(dǎo)+專題培訓(xùn)。
2、薪酬結(jié)構(gòu)(無責(zé)底薪+車險(xiǎn)提成+各類獎(jiǎng)金),月綜合收入2800-6000元:
3、國(guó)有企業(yè)、優(yōu)越的辦公環(huán)境、多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及多層級(jí)晉升體系。
4、節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日福利。
5、通道清晰:多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及多層級(jí)晉升體系.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 5人 電子 電力 上市公司 投遞:2人 瀏覽:67
2025-08-02
蘇冠穎
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的監(jiān)控、管理、故障排除等日常工作,確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)情況的通報(bào)及跟進(jìn)表格,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,有無維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,提供培訓(xùn);
2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件;
3、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4、有良好的專業(yè)寫作水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:輪班制
薪資:2500-3000
實(shí)習(xí)生薪金:2200
可接收薪酬在投遞?。?!
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):

接線員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 4人
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):

行政文員客服崗

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):

無銷售電話客服

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:11
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):

無銷售客服4000+

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人
2025-08-02
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
約 70 個(gè)崗位

南寧薪酬實(shí)習(xí)生招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP