
南寧薪酬專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧薪酬專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為5592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬專員薪酬專員薪酬專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-29林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識;
3、品行端正、責(zé)任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責(zé)底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班; -
淘寶運營4000+提成+獎金+年終獎
6000-11000元2025-09-27李瑞民電商運營專員:
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1 - 3 年電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有淘系等電商運營平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生中具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的也可考慮。
3.能熟練PS等做圖軟件,熟悉辦公軟件操作,能熟練使用 Excel 進行數(shù)據(jù)整理與分析;了解電商平臺規(guī)則和基礎(chǔ)運營流程,對電商推廣工具(如直通車、超級推薦等)有一定認知;具備基本的文案撰寫能力,能夠編寫簡潔明了的商品描述和活動文案。
3.對電商行業(yè)充滿熱情,富有創(chuàng)新精神和想法,愿意嘗試新的運營思路和方法;具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識和技能;工作積極主動,責(zé)任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;有較強的執(zhí)行力,能夠高效完成上級安排的工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.店鋪基礎(chǔ)運營支持:協(xié)助完電商運營平臺店鋪商品的日常上下架工作,及時更新商品信息,確保商品詳情頁、主圖等展示內(nèi)容準確無誤;協(xié)助優(yōu)化商品標題關(guān)鍵詞,提高商品在平臺的搜索曝光率。?
2.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:每日跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助整理數(shù)據(jù)報表;在上級指導(dǎo)下,對數(shù)據(jù)進行初步分析,及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋,為運營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
3.活動策劃與執(zhí)行:參與店鋪促銷活動的策劃,如滿減、優(yōu)惠券發(fā)放、限時折扣等活動,協(xié)助完成活動方案的撰寫;負責(zé)活動頁面的搭建與上線前的檢查,跟進活動過程,收集活動反饋,協(xié)助評估活動效果。?
4.客戶服務(wù)與維護:通過平臺聊天工具,及時回復(fù)客戶咨詢,解答商品信息、使用方法、物流進度等問題;協(xié)助處理客戶投訴與建議,記錄客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,提升客戶滿意度。?
5.競品動態(tài)跟蹤:定期關(guān)注同類型競品店鋪的動態(tài),包括商品上新、價格調(diào)整、促銷活動等,整理競品信息并形成報告,為店鋪運營策略提供參考。
在這里,你的奇思妙想將化作爆款方案,你的努力成長將換來豐厚回報,加入我們,開啟屬于你的電商輝煌之旅!
我們的薪酬是:底薪+績效+獎金+提成+年終獎
歡迎優(yōu)秀人才加入 -
教務(wù)班主任(客服)
4000-8000元2025-09-27周老師上班時間:月休4天
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責(zé)
1、負責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護,積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度;
2、負責(zé)維護校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護,提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費,拓課等工作;
3、負責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強校區(qū)宣傳度;
4、使用和維護學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進行定期回訪與維護。
5、參與市場推廣活動,進行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。
6、以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認真,性格外向,親和力強,語言表達能力強,有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進行溝通交流;
3.對于教育事業(yè)充滿獻身精神,耐心,細致;
4.對于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強烈的責(zé)任心,樂業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎金+福利+五險一金+孝親獎等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。
晉升機會
1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級
2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心2F-317b博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L(fēng)3層301號鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。 -
薪酬績效專員
4000-5000元2025-09-27朱小姐1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關(guān)崗位進行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 …… 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實操經(jīng)驗! -
汽車延保專員
7000-12000元2025-09-26秦鵬?高薪招聘4S駐店專員: ?1、汽車4S店駐店質(zhì)保經(jīng)理,接待到店客戶為其介紹車輛延保服務(wù),無需加班電話邀約,客戶來源穩(wěn)定。 ? …… 薪酬: ?底薪(3000)+提成(按銷售額8%-10%)綜合月薪7000~10000+你有能力我有空間。 ?上班時間:早9晚5 月休4天 ?工作地址:五象汽車生活館兆安長安4S店 -
案源助理
3000-5000元2025-09-23陶怡君案源拓展專員律所直招法律顧問案件接單 職位描述: 1、在線或電話解答客戶法律問題,了解客戶法律需求,尋求機會為客戶提供法律服務(wù); 2、邀約當(dāng)事人到律所談案,接待當(dāng)事人,并促成簽約; 3、維護客戶 …… 薪酬福利: 1、階段梯度式薪酬+提成,只要有沖勁,收入可觀。 2、五險、員工旅游、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假等。 -
開發(fā)專員
3000-6000元2025-09-23熊曉軍[職位名稱]:開發(fā)專員 [工作地點]:南寧 [崗位職責(zé)]: 1、潛在客戶開發(fā): 運用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價值潛在學(xué)校客戶資源。 …… 2、持續(xù)發(fā)展: 提供具有市場競爭力的薪酬福利(具體***)和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。 3、開放文化: 鼓勵創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。 -
后端財稅專員
4000-6000元2025-09-23楊丹崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識; 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~6000)+500 …… +新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員 -
薪酬專員
2001-3000元2025-09-22人力資源部崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作 -
質(zhì)檢員
5000-8000元2025-09-22梁先生三、薪酬福利:月固定工資5000-8000+年終獎+過節(jié)費+社保公積金+生日禮金+免費體檢。 …… 五、晉升空間:QA專員(1~3年)——QA主管(3年)——QA經(jīng)理(3年)。 -
新媒體運營
4000-5000元2025-09-22鄧小姐薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬專員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-29
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何小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-29
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陳先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-26
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周小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-25
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雷先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-24
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程小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-24
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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14.9%3K
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21.1%4K
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21.3%5K
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19.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。