
南寧薪酬主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧薪酬主管最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)17條,平均工資約為5562元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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巧虎KIDS電話銷售
10000-15000元2025-08-05韋老師職位描述】
1、負責巧虎KIDS早教中心的新生招募,通過日邀約數(shù)及諾訪數(shù)的完成,最終達成個人周、月度、季度、年度業(yè)績指標;
2、負責與客戶進行電話溝通等形式,根據(jù)每日指標,預約意向?qū)W員參加校區(qū)體驗課和活動;
3、嚴守公司規(guī)定,不得與家長發(fā)生沖突,使用正規(guī)話術向客戶介紹課程及服務內(nèi)容,積極解答家長疑問,順利完成電聯(lián)目的;
6、即時完成CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計分析工作;
7、不斷提升自我電話銷售的咨詢技巧,記錄顧問實戰(zhàn)案例分析表,確保自身目標的完成率;
8、嚴格遵守公司各項規(guī)定,按時按質(zhì)完成主管交辦的各項任務,積極參加銷售體系、職業(yè)素養(yǎng)類培訓,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
【崗位要求】
1、中專及以上學歷;
2、兩年以上銷售類工作經(jīng)驗,有良好的語言表達能力和應變能力,樂觀開朗,形象氣質(zhì)佳;
3、喜歡銷售工作,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證既定目標的實現(xiàn);
4、喜歡與孩子們相處,愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難或給出建議;
5、具備良好的團隊合作精神,具備較強的學習能力。
我們將提供:【完善的培訓】 【豐厚的薪酬】 【廣闊的發(fā)展】
這份工作還能帶給你很多樂趣——愉快的工作環(huán)境,有趣的同事小伙伴,積極快樂的氛圍
歡迎加入巧虎KIDS(親子早教中心)的大家庭! -
支付寶借唄逾期客服(無銷售/六險一金)
6000-10000元2025-08-05黃小姐深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作!
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無責任底薪3000/轉(zhuǎn)正4100(有責)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬
2、豐富的員工福利:六險一金+在職期間參加成人高考升學歷補貼學費2000元+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司
4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:
晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理
崗位職責:
公司屬于螞蟻借唄委托方,主要與借唄逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款。
任職要求:
工作內(nèi)容:
1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對支付寶-借唄賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、 協(xié)助支付寶-借唄進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力
3、 征信良好,無犯罪記錄
4、 身體健康
工作時間:8:50-12:00 13:30-18:10
有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢! -
找倆小白陪我一起逛街一起掙錢
5000-9000元2025-08-053267725641@qq.com南寧我們有兩三家分公司。穩(wěn)步快速發(fā)展中:都是一群90后 00后年輕團隊。朝氣蓬勃,活力滿滿,寬進嚴出。只要你有夢想有理想,這就是你成長的沃土,會讓你在這,生根發(fā)芽長成一棵蒼天大樹。實現(xiàn)你的夢想和理想。
薪酬體系:
薪資范圍:4000-7000元/月
社保類型:五險
獎金:提成+全勤
綜合收入5000~7000以上,上不封頂
上班時間:
8:30-18:30,月休4天,法定節(jié)假日正常放假,
帶薪年假。
專業(yè)系統(tǒng)培訓:
新人入職培訓,手把手教和帶直到完全獨立。主管升職培訓,日常工作能力培訓,讓你邊賺錢,邊成長。
福利待遇:
1.免費提供住宿,家電齊全,提供床上用品,宿舍保持干凈整潔,步行十分鐘就可以到公司。
2.集團公司每年組織兩次以上國內(nèi)外旅游公司定期有聚餐,拓展訓練,KTV,滑雪,打CS,假日旅游,生日party,野炊,采摘,全家游等等。
3.公司提供甜點,水果,飲料等等。
4.免費培訓,新進者有主管一對一指導,知道學會為止。 -
實習管培生
7000-8000元2025-08-04可提供專人撰寫評語,實習證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學習中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學習專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務客戶 …… 【薪酬福利】 收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過萬 時間自由:5天8小時,周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假 集體活動:定期團建,每月生日會 旅游獎金:一年4到5次旅游 -
教務主管 (民族校區(qū))
5000-8000元2025-08-04張老師2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日 …… 、帶薪年假、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區(qū)經(jīng)理 -
教務主管 (金湖校區(qū))
5000-8000元2025-08-04張老師任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 …… 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區(qū)經(jīng)理 -
教務主管 (民族校區(qū))
5000-8000元2025-08-04張老師任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 …… 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區(qū)經(jīng)理 -
運維銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03杜經(jīng)理崗位職責: 1、負責做好公司業(yè)務的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負責公司承擔的運維業(yè)務的合同簽訂; 3、負責運維業(yè)務接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 …… 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。 -
直播設備調(diào)試專員 【華南線下第一公會】
4000-8000元2025-08-03澤先生經(jīng)理基本要求: 1、無固定專業(yè)要求,??萍耙陨蠈W歷; 2、吃苦耐勞、機動性強; 3、完成主管交辦的任務。 …… 上班時間及薪酬福利: 1、上班時間:14:00-23:00,月休4天; 2、公司有飯?zhí)?,提供午餐、晚餐,可提供宿? 3、豐厚的節(jié)假日禮品/禮金/團隊活動; 4、每年安排員工體檢; 5、薪資待遇 -
電話網(wǎng)絡銷售+獎金+分紅+購車基金
3000-6000元2025-08-03四、薪資福利 本崗位提供具有競爭力的薪酬體系,無責底薪3000+高提成+各類獎金; 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 五、職業(yè)發(fā)展 …… 產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人 六、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日 七、工作地址 -
人力資源主管(薪酬福利主管)
3000-5000元2025-08-03裴韜崗位職責: 1.在福利、員工關系、工資及收入管理方面支持人力資源總監(jiān)。 2.跟進人事變動表的進度,如新聘員工、員工離職、升職、內(nèi)部調(diào)職及開除等。 3.管理人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,與財務部協(xié)調(diào)工資事宜。 4.協(xié)助人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理建立和執(zhí)行酒店的計劃。 5.保證執(zhí)行公司、法律及酒店的政策和程序。 6.協(xié)助員工入職培訓、參觀酒店及其他培訓課程的推廣,以加強積極的公司目標。 7.根據(jù)政府要求,負責管理員工保險相關事宜。 8.協(xié)調(diào)實習生的工作,如每月津貼發(fā)放、評估和定期組織會議。 9.檢查酒店后區(qū)以確保酒店標準的執(zhí)行。 10.根據(jù)公司政策和程序,及時高效完成各項工作。 11.... -
內(nèi)訓師
3000-4000元2025-08-03??萍耙陨蠈W歷,男女不限; 2.2年及以上培訓崗位工作經(jīng)驗,熟悉培訓的流程和內(nèi)容; 3.具有良好的自學、溝通輔導及表達能力,熟練掌握PPT制作方法和技巧;具備培訓項目或課程研發(fā)、制作、培訓的能力;協(xié)助主管做好業(yè)務培訓及服務提升工作 …… 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路 -
財務經(jīng)理(主管)
8000-10000元2025-08-03行政人力部三、待遇條件 1、薪酬總額:由基本崗位薪酬和績效考核兩部分組成,年收入總額人民幣00萬元以上。 …… 四、其他 1、關于加班,公司主管領導統(tǒng)一安排的部門集體加班計付加班費或補休,個人未能完成工作而自己安排的加班不計付加班費。 -
高級財稅師(雙休)
8000-10000元2025-08-03HR:姚小姐審計類財會相關專業(yè)學歷,具有以下資格任意其一:中級會計師、稅務師、注冊會計師; 2、有四年以上從事相關工作經(jīng)驗,包括:財稅咨詢機構、會計師事務所、稅務師事務所,中大型企業(yè)財務主管以上職務,代理記賬企業(yè)主管以上職務 …… 薪酬福利: 薪酬福利: 1、待遇:工資+社保,+帶薪年假,綜合月薪酬8000-10000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓+職業(yè)擴展訓練 4、豐富多彩的員工團隊活動: …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00 -
薪酬績效主管
7000-10000元2025-08-033.負責公司工資總額的管理與規(guī)劃,確保工資總額的合理使用和有效控制,同時保障員工的薪酬福利水平。
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李小姐投遞了 廣西榮輝環(huán)境科技有限公司 的 運維銷售經(jīng)理 職位2025-08-15
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鄭小姐投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 支付寶借唄逾期客服(無銷售/六險一金) 職位2025-08-10
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黃小姐投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 支付寶借唄逾期客服(無銷售/六險一金) 職位2025-07-27
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黃小姐投遞了 南寧市商付信息科技有限公司 的 找倆小白陪我一起逛街一起掙錢 職位2025-07-19
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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15.7%3K
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23.1%4K
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22.1%5K
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20%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.1%
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大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.1%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。