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南寧薪酬主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧薪酬主管最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)17條,平均工資約為5562元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-沁園 3人 瀏覽:2
2025-08-03
工作職責:
1.通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務;
2.熟悉資質(zhì)新辦,買賣業(yè)務的流程;
3.協(xié)助部門上級人員完成資質(zhì)業(yè)務簽單;
4.負責意向客戶檔案的建立和業(yè)務簽單;
任職要求:
1. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ;
2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的應屆畢業(yè)生亦可考慮 ;
3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+績效獎金+年終獎金,
2、福利:帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、豐富的員工活動。
晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
上班時間: 9:00—12:00 13:30—17:30(冬) 9:00—12:00 14:00—18:00(夏) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
2025-08-03
何先生
工作職責:
1、按照經(jīng)紀業(yè)務操作規(guī)程辦理開戶,交易,資金業(yè)務;
2、按照公司有關(guān)規(guī)定使用和保管業(yè)務資料,證券帳戶卡等重要憑證和業(yè)務印章;
3、按規(guī)定為客戶提供查詢服務,接受客戶咨詢,回答有關(guān)證券交易的問題,協(xié)助投資顧問;完成客戶服務工作。
4、協(xié)助柜臺主管處理檔案整理等其他柜臺工作。
5、維護存量高凈值客戶,做好日??蛻艚灰追?、金融產(chǎn)品銷售等工作;
6、向客戶介紹證券投資的基本知識,及時了解金融市場的信息,傳遞公司研究報告及與證券投資信息,開發(fā)和服務市場客戶;
7、參與業(yè)務活動的策劃與組織。
崗位要求:
1、任職資格:全日制統(tǒng)招本科(含)以上學歷,具備證券從業(yè)資格;
2、從業(yè)經(jīng)驗:具有良好的學習能力、溝通能力及較強的服務意識,擅長整合資源,有證券、保險、銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、個性品質(zhì):銳意進取,吃苦耐勞,具備良好的心理素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)實現(xiàn)自我價值。
4、職業(yè)技能:熟悉辦公軟件操作,具有較強的責任心和服務意識;
5、善于學習新知識,有敬業(yè)精神,做事認真仔細;
6、具備較強的工作抗壓能力,能適應不定期加班。
薪酬待遇:
4500-8000元/月(各項業(yè)務獎勵額外計算)+年終獎 。
約 62 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.1%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。
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