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南寧薪酬主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧薪酬主管最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 5人 包裝 餐飲 瀏覽:38
2025-04-12
陳小麗
工作內(nèi)容:
維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng);
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)3500元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游+每年職工免費(fèi)體檢
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,每年超長年假12-15天。
公司總部地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號(hào)樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司
面試時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 餐飲 瀏覽:41
2025-04-12
陳小麗
工作內(nèi)容:
維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng);
渠道客戶有:超市、便利店、藥店、水果店、服裝飾品店、餐飲店、電商平臺(tái)客戶等等連鎖門店,只要能用上我們公司的產(chǎn)品都可以去合作
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假
其他福利:定期下午茶+每日工作餐(四菜一湯)+話補(bǔ)+節(jié)日福利+生日福利+一年一次體檢+定期舉辦活動(dòng)比賽等
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 3人 包裝 餐飲 瀏覽:12
2025-04-12
陳小麗
工作內(nèi)容:
維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng);
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。

管培生

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 化妝品 投遞:8人 瀏覽:503
2025-04-12
韋女士
月 實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個(gè)月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個(gè)月儲(chǔ)備店長學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管 …… -經(jīng)理)); 其他福利:五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競爭力的薪酬。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 3人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:163
2025-04-12
陳小麗
有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇 …… :每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 餐飲 投遞:4人 瀏覽:113
2025-04-12
陳小麗
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇 …… :每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)3500元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 餐飲 投遞:2人 瀏覽:419
2025-04-12
陳小麗
、保管、; 2、根據(jù)出納資金日記賬符核系統(tǒng)現(xiàn)金日記賬核對,發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)跟相關(guān)人員更正系統(tǒng)單據(jù); 3、公司當(dāng)月應(yīng)收應(yīng)付復(fù)核,按時(shí)完成公司各項(xiàng)單據(jù)的審核; 4、負(fù)責(zé)分公司往來賬務(wù)的處理; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作 …… 薪酬待遇:底薪+績效+公司分紅提成 福利保障:五險(xiǎn)!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 咨詢 教育 瀏覽:45
  • 五險(xiǎn)
2025-04-11
覃老師
綜合薪酬:4000-6000元/月 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類市場宣傳活動(dòng)的組織、實(shí)施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度; 2、負(fù)責(zé)各類市場推廣渠道的開發(fā),增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析 …… 發(fā)展方向: 1、營銷專業(yè)方向:助理市場推廣專員→初級(jí)市場推廣專員→中級(jí)市場推廣專員→高級(jí)市場推廣專員 2、營銷管理方向:市場推廣主管→市場推廣經(jīng)理→連鎖分校校長→城市校長→合伙人 【加入志公,你將獲得】
2025-04-11
張老師
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助教務(wù)主管進(jìn)行課程安排、課堂管理; 2、各類文件表格的制作,課件下載與管理,課程教材統(tǒng)計(jì)、發(fā)放; 3、學(xué)員督學(xué)、規(guī)劃管理,日常服務(wù)與跟蹤,及時(shí)反饋學(xué)員的需求與意見,處理好學(xué)員各方面問題 …… ; 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷(硬性要求); 2、對教育培訓(xùn)行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在南寧長期發(fā)展; 3、熟悉使用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定抗壓能力; 三、薪資福利: 1.薪酬:底薪
南寧-青秀區(qū)-萬象城 5人 瀏覽:1
2025-04-11
薪資待遇: *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí),業(yè)績達(dá)成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。 …… 職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn); 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動(dòng):每周一次組織外出打球活動(dòng)
2025-04-11
薪資待遇: *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí),業(yè)績達(dá)成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。 …… 職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn):員工購買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn); 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假;
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:2人 瀏覽:29
2025-04-10
人事部
3、成本控制:協(xié)助主管把控策劃成本,確保不超預(yù)算。 4、進(jìn)度跟進(jìn):跟進(jìn)策劃項(xiàng)目的進(jìn)度,主動(dòng)跟主管匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋問題。 5、出差支持:配合公司項(xiàng)目需求出差。 …… 4、薪酬待遇:5000-5500元底薪+提成 5、工作時(shí)間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。

質(zhì)檢員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:12人 瀏覽:543
2025-04-10
梁先生
三、薪酬福利:月固定工資5000-8000+年終獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+社保公積金+生日禮金+免費(fèi)體檢。 …… 五、晉升空間:QA專員(1~3年)——QA主管(3年)——QA經(jīng)理(3年)。

銷售專員

4000-9000元
2025-04-10
陳海連
1.薪酬3000(無責(zé)底薪)+500績效+提成(10號(hào)發(fā)工資) 試用期3個(gè)月保底3500/月 工作職位為:南寧市區(qū)業(yè)務(wù)員,銷售代表,按照規(guī)劃設(shè)定的區(qū)域路線,進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品推廣; 2.根據(jù)個(gè)人表現(xiàn) …… ,表現(xiàn)優(yōu)異可升主管,帶團(tuán)隊(duì)。

區(qū)域經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:53
2025-04-10
韋女士
對異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門店股份,享受分紅,年薪12
約 78 個(gè)崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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