南寧薪酬主管/專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧薪酬主管/專員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)1條，平均工資約為5631元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多薪酬主管/專員薪酬主管/專員薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律客服專員
5000-10000元
2025-07-05
崗位職責：
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求：
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1.培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬：底薪+高額提成+季度獎金，綜合薪資：5000-10000不封頂
3.其他：五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5.上班時間：朝九晚六 周末雙休 -
口腔市場專員（西鄉(xiāng)塘）
4000-7000元
2025-06-30
諸葛天雁招聘地區(qū)：魯班店、北湖店
崗位職責：
1、在門診周圍0.2-2公里范圍合作義診點（超市、商場、小區(qū)、街道辦、社區(qū)、銀行、學校等，近期是在西大）開展口腔義診活動，進行顧客免費口腔檢查，為顧客提供口腔問題解決方向及公司政策活動的宣導。
2、協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等，通過活動進行顧客拓展與維護；
3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力，回訪、擴客，對顧客進行管理，就診前及就診后的維護、跟進；
5、通過公司提供的資源，不斷學習新知識，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)。
備注：工作簡單、容易上手，有人帶教，帶薪培訓口腔相關(guān)知識與工作技巧。
任職要求：
1、21-47歲，男女不限，對銷售工作有較高的熱情，具有良好的客戶服務(wù)意識；
2、喜歡溝通，善于表達，積極主動，執(zhí)行力強，對待工作認真負責，可以接受有小孩要照顧的人選；
3、溝通能力強，能夠建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，并且維護和拓展現(xiàn)有客戶資源。
4、具備一定銷售或?qū)з徬嚓P(guān)崗位經(jīng)驗，愿意嘗試口腔行業(yè)，無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司有系統(tǒng)帶薪培訓和有人帶；
上班時間：
早班：上午8:30-下午6:00 ，中午休息2小時
晚班：下午13:00-晚上21:00
薪資福利：
薪酬：專員級別基本工資2800+個人業(yè)績提成+超額完成獎金，具體面試與部門領(lǐng)導***；
綜合月薪4000-8000元，看個人能力，優(yōu)秀者可突破，上不封頂。
備注：優(yōu)秀者可以競聘成為小組長或者主管可額外獲得團隊提成。
福利和亮點：
1、37年本土品牌，有優(yōu)秀的口碑沉淀，立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌；
2、工作簡單、容易上手，有人帶教，帶薪培訓口腔相關(guān)知識與工作技巧；
3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，男女老少皆容易有口腔問題，顧客來源較為簡單；
4、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長；
5、公司和團隊快速發(fā)展中，有良好的晉升空間和學習空間，每年有1-2次晉升機會；
6、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建，團隊氛圍好。
7、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎；
8、在職員工看牙有內(nèi)部員工價，直系親屬看牙也有優(yōu)惠，經(jīng)濟實惠。 -
法律助理6-15K（接受小白）
7000-12000元
2025-06-30
王樹昊【崗位職責】
①公司提供精準的客戶資源，通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通，邀約客戶面談即可，外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單
②維護新老客戶，進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶，后面由后端法務(wù)團隊負責服務(wù)
【法立正人專享福利】
①上班時間:9點到18點，午間休息2h，每天工作7快樂工作，法定節(jié)假日正常放假
②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人)
③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān)
④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團隊作戰(zhàn)，有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理，老板超nice~ -
采購管培生
3000-4000元
2025-06-30
李先生（采購崗） 崗位職責： 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選，根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月，入職滿3個月完成學習任務(wù)可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經(jīng)理） …… 福利待遇： 1、前3-6個月在南寧本地學習，底薪3500元，按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓考評通關(guān) 2、至少3個月后可競聘上崗，薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元
2025-06-30
林女士有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識； 3、品行端正、責任心強； 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學習、不斷提升自我； 薪酬福利 …… 公司晉升流程預覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值； 上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00） 周末雙休，法定假節(jié)日休息 -
高薪法務(wù)顧問（接受小白+晉升+氛圍好）
7000-12000元
2025-06-30
王樹昊②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤ -
高薪法務(wù)咨詢顧問（無責底薪豐富獎勵）
6000-11000元
2025-06-30
王樹昊②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿 -
急聘法務(wù)客服（朝九晚六+接受無經(jīng)驗）
5000-10000元
2025-06-30
王樹昊②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤ -
后端財稅專員
4000-6000元
2025-06-30
楊丹； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營收； 4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧； 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題； 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務(wù)，對接外勤主管安排辦理 …… 崗位要求： 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的財稅知識，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉稅控等工具操作，具有較強業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識； 薪資待遇： 1、薪酬：底薪（2500~6000）+500 …… +新簽提成（不上封頂），綜合月薪6k+； 2、福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等； 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間，晉升路徑：財稅專員 …… -財稅主管-財稅經(jīng)理，優(yōu)秀者可參與合伙人計劃，享受股權(quán)分紅，升職加薪，走上人生巔峰； 4、上班時間：9：00-12：00 ，13:40-18：10，法定節(jié)假日正常放假！
約 9 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資
￥
5631
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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15.6%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99.3%，中專占0.2%，大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)頂級域名運行管理；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；電子認證服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機械設(shè)備租賃；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
口腔科（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
