1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;

南寧行政法務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧行政法務(wù)專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政法務(wù)專員行政法務(wù)專員法務(wù)咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政法務(wù)主管
6000-8000元2025-09-11曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé):
一、法務(wù)管理
1.合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核與修訂,包括但不限于采購合同、租賃合同、特許經(jīng)營合同等,確保合同條款合法合規(guī),維護(hù)公司利益。
2.合規(guī)管理:跟蹤餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策動態(tài),定期對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)審查,如食品安全、廣告宣傳、勞動用工等方面,確保公司運(yùn)營符合法律要求。
3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)及維權(quán)工作,制定并執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略,打擊商標(biāo)侵權(quán)、山寨門店等侵權(quán)行為。
4.法律糾紛處理:處理公司各類法律糾紛,包括訴訟、仲裁及非訴訟糾紛,與外部律師事務(wù)所合作,制定應(yīng)對策略,維護(hù)公司合法權(quán)益。
5.法律培訓(xùn)與咨詢:為公司員工提供法律培訓(xùn),提高員工法律意識和風(fēng)險防控能力,同時為公司管理層提供法律咨詢,為決策提供法律支持。
二、行政管理
1.制度建設(shè)與執(zhí)行:制定和完善公司行政管理制度,如辦公用品管理、會議管理、檔案管理等,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
2.行政事務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司證照的辦理、年檢等事宜,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,確保公司行政工作的順利開展。
3.資源管理:負(fù)責(zé)公司辦公場地、設(shè)備設(shè)施等資源的調(diào)配和管理,優(yōu)化資源配置,提高使用效率。
4.后勤保障:做好公司的后勤保障工作,包括辦公環(huán)境的維護(hù)、餐飲服務(wù)、車輛管理等,為公司員工提供良好的工作條件。
5.文件與檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作,確保文件管理的規(guī)范和有序。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有律師執(zhí)業(yè)證、中共黨員優(yōu)先;
2、5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧法務(wù)專員/助理招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.9%2K
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22%3K
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16.9%4K
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18.6%5K
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11.9%6K-8K
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6.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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大專3.5%
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本科7%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,大專占3.5%,本科占7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年8.8%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占8.8%。