
南寧行政/后勤招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政/后勤最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為3748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政/后勤行政/后勤行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政兼總助
5000-7000元2025-08-05南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層工作職責(zé):
一、人事工作方面:
1.根據(jù)公司各部門需求,負(fù)責(zé)開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程;
2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理;
3.負(fù)責(zé)公司社保開戶、人員增減、報(bào)銷等業(yè)務(wù)辦理;員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi) 核定等工作;
4.完善公司人事管理制度,優(yōu)化工作流程,并推動實(shí)施;維護(hù)公司日常各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)、年度部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn);
6.員工日??记跀?shù)據(jù)管理,報(bào)表制作。
7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé),執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。
二、日常行政工作:
1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品,每月做好采購費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動的落實(shí)、會議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障;
三、總經(jīng)理助理工作
1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù),做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作;
3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作,同時(shí)做好政府部門政策申報(bào)等;
任職要求:
1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在26到35之間;
2、熟悉各項(xiàng)行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨(dú)立運(yùn)作;
3、文字功底扎實(shí),具有一定的文字功底和公文處理能力;
享受福利:固定工資+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+績效工資+行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn)
工作地址:安吉大道15號,地鐵口旁,桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公 -
內(nèi)勤行政接聽
4000-6000元2025-08-04負(fù)責(zé)接電話,有來電就接聽并解答問題,只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理
無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4800,
實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn)
底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+其它福利
收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 -
前臺
4000-5000元2025-08-04蒙女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場所的來客詢問、登記、引導(dǎo)。
2、協(xié)助公司食堂、會議、會所、茶室等日常接待及后勤服務(wù)工作(如:場地清潔、茶水餐飲服務(wù)、會議室的布置整理等)。
3、負(fù)責(zé)接聽來訪電話,記錄電話內(nèi)容,并做好記錄與傳達(dá)工作。
4、負(fù)責(zé)公司來往信函、資料、雜志(報(bào)紙)、郵件、包裹等收發(fā)與轉(zhuǎn)交等基礎(chǔ)性日常行政后勤工作。
5、負(fù)責(zé)巡視公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,保持前臺區(qū)域整潔干凈。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、28歲以下,女性身高 163CM及以上,男性身高 172CM及以上,形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗(投遞簡歷請附上照片)。
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,能夠靈活應(yīng)對日常工作。
3、有前臺、行政、酒店餐飲接待及服務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、可接受偶爾機(jī)動工作時(shí)間安排及加班(每月 4 - 5 次)。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03滕女士職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理,確保后勤保障體系高效運(yùn)行,涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 …… 一、行政經(jīng)理的核心職責(zé) 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護(hù),包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。 …… 管理行政物資與成本,制定采購計(jì)劃,控制辦公費(fèi)用,優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內(nèi)容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議(如例會、研討會),負(fù)責(zé)會議通知、場地安排、記錄整理及跟進(jìn)事項(xiàng)落實(shí)。 …… 2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù),如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等,提升員工滿意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù),制定安全預(yù)案,防范消防、用電等風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對突發(fā)情況。 -
綜合員
3000-4000元2025-08-03離職管理等工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場物資、固定資產(chǎn)管理工作,包括物品、設(shè)備、綠植等; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作,做好安全生產(chǎn)臺賬,上報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào); 4.負(fù)責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作 …… 三、工作時(shí)間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。 -
人事招聘主管
4000-5000元2025-08-03以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進(jìn)行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作; 4、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動情況; 5、對公司人力、行政費(fèi)用的成本進(jìn)行有效管控 …… ; 6、負(fù)責(zé)管理、控制公司各類資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作; 工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、年齡30歲以上,7年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 -
網(wǎng)絡(luò)管理員兼行政
3000-4000元2025-08-03李經(jīng)理辦公系統(tǒng)等日常維護(hù)管理; 3、負(fù)責(zé)公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件的購置和管理; 4、負(fù)責(zé)辦公物資的采購詢價(jià)、對比、采購、入庫、出庫; 5、負(fù)責(zé)公司微信公眾號管理、網(wǎng)站建設(shè)及宣傳; 6、協(xié)助部分行政 …… 、人事工作及后勤管理工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
銷售內(nèi)勤(雙休、五險(xiǎn)、行政班)
6000-8000元2025-08-03韋先生工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計(jì)劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、聯(lián)系貨運(yùn)司機(jī),洽談運(yùn)裝費(fèi),安排發(fā)貨,跟進(jìn)到貨情況,款項(xiàng)催收。 3、協(xié)助部門經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司參加展會相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事行政主管
8000-10000元2025-08-03人事行政主管 工作描述: 主要負(fù)責(zé)人事、行政管理工作,協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行高級管理人員招聘,并協(xié)調(diào)處理各部門工作關(guān)系。 …… 1、對內(nèi)負(fù)責(zé)人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務(wù)開發(fā)的管理工作。 2、對外處理政府機(jī)關(guān)等外聯(lián)事務(wù)。 -
行政
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… ; 5、做報(bào)價(jià)、合同等,有工程咨詢、設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜; 7、有駕照優(yōu)先,且熟練開車。 -
行政綜合專員
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù); -
2025-08-03覃先生HR職位概要:負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題。了解和掌握企業(yè)經(jīng)營、管理信息,檢查各部門對會議決議和總經(jīng)理指示的執(zhí)行情況。 …… 任職資格: 學(xué)歷、專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人資管理、后勤管理及行政管理等相關(guān)專業(yè),接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系以及財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)
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行政主任
6000-7000元2025-08-02莫女士一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤管理,確保高效運(yùn)作; 2、主導(dǎo)制度制定、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督,優(yōu)化管理流程; 3、對接業(yè)務(wù)部門,跟蹤重點(diǎn)工作,提供決策支持; 4、統(tǒng)籌會議、企業(yè)文化建設(shè)及重要活動落地 …… ; 5、規(guī)范印章、證件及檔案使用,保障合規(guī)安全; 6、對接政府、協(xié)會及合作單位,維護(hù)企業(yè)形象; 7、牽頭黨務(wù)、團(tuán)建工作,管理信息系統(tǒng)及行政審批; 8、高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、綜合性任務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn),有跨部門協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及突發(fā)事件處理能力 -
銷售助理
5000-6000元2025-08-023330847257@qq.com合同以及各類報(bào)表的整理、歸檔;日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等信息收集整理,及時(shí)解讀并反饋; 3、跟蹤記錄銷售人員的外出情況,及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)客戶矛盾; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)會議組織工作,做好會議記錄; 5、做好銷售后勤助理工作 …… 有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析思維或經(jīng)驗(yàn); 2、具備銷售助理經(jīng)驗(yàn)(常規(guī)銷售數(shù)據(jù)匯算、數(shù)據(jù)分析),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、熟練使用自動化辦公軟件,具備一定的公文寫作能力; 4、掌握市場營銷相關(guān)知識、財(cái)務(wù)基本常識及相關(guān)行政法律法規(guī)知識 -
行政后勤人員
3000-4000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)辦公室職員,中文、行政、文秘、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,主要從事辦公室日常事務(wù)管理及文秘工作,擅長寫作,需有駕照。能適應(yīng)出差、下鄉(xiāng)、接待等工作,有攝影愛好或?qū)I(yè)攝影技術(shù)者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧行政/后勤招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西桂直律師事務(wù)所 的 行政綜合專員 職位2025-08-07
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趙先生投遞了 廣西益江環(huán)??萍脊煞萦邢薰? 的 辦公室主任 職位2025-08-06
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寧小姐投遞了 廣西中信恒泰工程顧問有限公司 的 前臺 職位2025-08-06
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唐小姐投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-08-06
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覃小姐投遞了 廣西北部灣國建投資集團(tuán)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-08-05
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覃小姐投遞了 廣西益江環(huán)??萍脊煞萦邢薰? 的 辦公室主任 職位2025-08-05
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南寧后勤招聘工資
¥
3748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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34.9%3K
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34.9%4K
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11.6%5K
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5.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。