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南寧行政/后勤招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政/后勤最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為3727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政/后勤行政/后勤行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主任

6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電力 投遞:1人 瀏覽:83
2025-08-02
莫女士
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤管理,確保高效運作;
2、主導(dǎo)制度制定、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督,優(yōu)化管理流程;
3、對接業(yè)務(wù)部門,跟蹤重點工作,提供決策支持;
4、統(tǒng)籌會議、企業(yè)文化建設(shè)及重要活動落地;
5、規(guī)范印章、證件及檔案使用,保障合規(guī)安全;
6、對接政府、協(xié)會及合作單位,維護(hù)企業(yè)形象;
7、牽頭黨務(wù)、團建工作,管理信息系統(tǒng)及行政審批;
8、高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、綜合性任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政綜合管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及突發(fā)事件處理能力;
4、熟練使用辦公軟件及信息化管理系統(tǒng);
5、良好的文字功底,能獨立撰寫制度、報告及會議紀(jì)要;
6、責(zé)任心強,保密意識高,具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力。

銷售助理

5000-6000元
2025-08-02
3330847257@qq.com
崗位職責(zé):
1、定期回訪客戶,了解業(yè)務(wù)員與客戶溝通的情況,做好回訪信息登記及分析;
2、客戶資料、合同以及各類報表的整理、歸檔;日報、周報、月報等信息收集整理,及時解讀并反饋;
3、跟蹤記錄銷售人員的外出情況,及時協(xié)助業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)客戶矛盾;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)會議組織工作,做好會議記錄;
5、做好銷售后勤助理工作,及時發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題并反饋,協(xié)助部門經(jīng)理做好銷售管理工作;
6、協(xié)助商務(wù)接待,維護(hù)好重要客情關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),有財務(wù)數(shù)據(jù)分析思維或經(jīng)驗;
2、具備銷售助理經(jīng)驗(常規(guī)銷售數(shù)據(jù)匯算、數(shù)據(jù)分析),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
4、掌握市場營銷相關(guān)知識、財務(wù)基本常識及相關(guān)行政法律法規(guī)知識;
5、較強的外聯(lián)公關(guān)能力、組織與計劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力、良好的心理素質(zhì)、團隊意識、責(zé)任心與耐心。
PS:投遞簡歷請附上近期生活照片

行政后勤人員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 進(jìn)出口 批發(fā) 零售 瀏覽:71
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室職員,中文、行政、文秘、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,主要從事辦公室日常事務(wù)管理及文秘工作,擅長寫作,需有駕照。能適應(yīng)出差、下鄉(xiāng)、接待等工作,有攝影愛好或?qū)I(yè)攝影技術(shù)者優(yōu)先。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-08-02
1、出行任務(wù) 1)承擔(dān)公司公務(wù)用車以及接送客戶等出行任務(wù); )提前做好車輛清潔、加油等工作。 2、車輛檢查與保養(yǎng) 1)出車前進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保車輛正常運行; 2)出車結(jié)束后車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等; 3)結(jié)合出車任務(wù),定期對車輛進(jìn)行清潔維護(hù),使車輛在出車時車內(nèi)、外環(huán)境保持清潔狀態(tài); 4)根據(jù)車輛維護(hù)要求以及公司要求定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。 3、車輛相關(guān)費用報銷 及時整理匯總車輛使用過程中產(chǎn)生的加油費、維修保養(yǎng)費、保險費以及其他費用,定期報銷。 4、行政后勤相關(guān) 1)辦公室、工廠IT管;,網(wǎng)絡(luò)對接維護(hù),電腦維護(hù); 2)辦公室資產(chǎn)管理,詢比...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、將會學(xué)習(xí)公司(行政、人事、后勤、業(yè)務(wù))運作管理和營銷管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后管理層奠定基礎(chǔ) 3、前期安排主管一對一教導(dǎo)工作流程 5、逐步熟悉公司的全部工作流程
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 任職資格: 1、表達(dá)能力較強,具有親和力
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)(運營+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部門行政、檔案、固定資產(chǎn)管理工作; 2、物業(yè)中心日常巡檢及人員來訪接待; 3、負(fù)責(zé)園區(qū)藝術(shù)館、咖啡廳、共享辦公區(qū)等后勤工作。 …… 4、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行物業(yè)管理的各項工作,包括物業(yè)日常維護(hù)、設(shè)備管理、安全管理等; 5、主要負(fù)責(zé)共享辦公室:接待、辦理入駐、辦公區(qū)日常后勤行政管理; 6、配合協(xié)助案場管理部相關(guān)工作。

集團辦公室主任

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:92
2025-08-02
人力資源部
工作職責(zé): 1、建立健全集團行政管理體系,負(fù)責(zé)集團公司的行政后勤管理工作,包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等,并對集團旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

人事行政經(jīng)理

10000-15000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:2
2025-08-02
4.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系及接待工作、推進(jìn)項目工作,組織開展公司宣傳工作,后勤等提供行政保障。 5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實施。 …… 3.熟悉日常人力行政管理工作,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。

人事行政主管

5000-7000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:28
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司人力資源及行政管理制度,搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及?作流程。 2.根據(jù)人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊。 …… 4.負(fù)責(zé)各項行政管理工作,包括會議服務(wù)、外聯(lián)事務(wù)、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理、專利申報等。 5.深入業(yè)務(wù)及生產(chǎn)基地一線,協(xié)助生產(chǎn)考核實施及督查。 …… 2.3年以上人力行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,能夠獨立負(fù)責(zé)其中一到兩個工作模塊,有良好的行政服務(wù)意識。 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重。

行政人事

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-02
1、本科學(xué)歷,一年以上行政崗位工作經(jīng)驗; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強,為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強、積極向上; 3、抗壓能力強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及服務(wù)創(chuàng)新精神; 4、熟悉掌握辦公軟件 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤行政和人事工作; 2、負(fù)責(zé)各個部門考勤管理,檢查考勤情況,對日常異??记谶M(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)日常辦公秩序和辦公環(huán)境,進(jìn)行日常監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)公司各類印章、證件、合同等各項資料的管理及借用手續(xù)的辦理 …… ; 5、負(fù)責(zé)行政各項費用; 6、協(xié)助組織各項活動、會議的安排; 7、維護(hù)企業(yè)公眾號; 8、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
參與公司組織的專項檢查、迎檢準(zhǔn)備、資料歸檔等臨時性工作; 4、倉庫(材料庫、工器具庫等)的整理、盤點、清潔; 5、公司內(nèi)部資料、安全工器具、辦公用品等的搬運、整理、分發(fā); 6、完成綜合部或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政后勤支持事項
2025-08-02
拜訪,活動服務(wù)支持等; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機公關(guān)等; 4、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動組織與安排; 5、無商務(wù)接待任務(wù)時,服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政 …… 、后勤事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人力行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 投資
2025-08-02
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
1.協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)事務(wù),如,合同收發(fā)、交易進(jìn)程及相關(guān)數(shù)據(jù)、單據(jù)、結(jié)算、對賬的跟蹤反饋; 2.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計、公司后勤管理、辦公用品采購及領(lǐng)用、付款申請、打印掃描、信息上傳下達(dá)等綜合事務(wù)工作 …… ; 3.做好人事材料收集、檔案管理、文件收發(fā)、行政類臺賬管理、印章管理等工作; 4.協(xié)助完成人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 5.社保、公積金等人事相關(guān)手續(xù)辦理及管理; 6.協(xié)助實施績效考核
約 60 個崗位

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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 35%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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