
南寧行政/后勤招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政/后勤最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為3727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政/后勤行政/后勤行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主任
6000-7000元2025-08-02莫女士一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤管理,確保高效運作;
2、主導(dǎo)制度制定、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督,優(yōu)化管理流程;
3、對接業(yè)務(wù)部門,跟蹤重點工作,提供決策支持;
4、統(tǒng)籌會議、企業(yè)文化建設(shè)及重要活動落地;
5、規(guī)范印章、證件及檔案使用,保障合規(guī)安全;
6、對接政府、協(xié)會及合作單位,維護(hù)企業(yè)形象;
7、牽頭黨務(wù)、團建工作,管理信息系統(tǒng)及行政審批;
8、高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、綜合性任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政綜合管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及突發(fā)事件處理能力;
4、熟練使用辦公軟件及信息化管理系統(tǒng);
5、良好的文字功底,能獨立撰寫制度、報告及會議紀(jì)要;
6、責(zé)任心強,保密意識高,具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力。 -
銷售助理
5000-6000元2025-08-023330847257@qq.com崗位職責(zé):
1、定期回訪客戶,了解業(yè)務(wù)員與客戶溝通的情況,做好回訪信息登記及分析;
2、客戶資料、合同以及各類報表的整理、歸檔;日報、周報、月報等信息收集整理,及時解讀并反饋;
3、跟蹤記錄銷售人員的外出情況,及時協(xié)助業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)客戶矛盾;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)會議組織工作,做好會議記錄;
5、做好銷售后勤助理工作,及時發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題并反饋,協(xié)助部門經(jīng)理做好銷售管理工作;
6、協(xié)助商務(wù)接待,維護(hù)好重要客情關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),有財務(wù)數(shù)據(jù)分析思維或經(jīng)驗;
2、具備銷售助理經(jīng)驗(常規(guī)銷售數(shù)據(jù)匯算、數(shù)據(jù)分析),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
4、掌握市場營銷相關(guān)知識、財務(wù)基本常識及相關(guān)行政法律法規(guī)知識;
5、較強的外聯(lián)公關(guān)能力、組織與計劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力、良好的心理素質(zhì)、團隊意識、責(zé)任心與耐心。
PS:投遞簡歷請附上近期生活照片 -
行政后勤人員
3000-4000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)辦公室職員,中文、行政、文秘、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,主要從事辦公室日常事務(wù)管理及文秘工作,擅長寫作,需有駕照。能適應(yīng)出差、下鄉(xiāng)、接待等工作,有攝影愛好或?qū)I(yè)攝影技術(shù)者優(yōu)先。 -
司機(兼行政后勤)
4000-5000元2025-08-021、出行任務(wù) 1)承擔(dān)公司公務(wù)用車以及接送客戶等出行任務(wù); )提前做好車輛清潔、加油等工作。 2、車輛檢查與保養(yǎng) 1)出車前進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保車輛正常運行; 2)出車結(jié)束后車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等; 3)結(jié)合出車任務(wù),定期對車輛進(jìn)行清潔維護(hù),使車輛在出車時車內(nèi)、外環(huán)境保持清潔狀態(tài); 4)根據(jù)車輛維護(hù)要求以及公司要求定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。 3、車輛相關(guān)費用報銷 及時整理匯總車輛使用過程中產(chǎn)生的加油費、維修保養(yǎng)費、保險費以及其他費用,定期報銷。 4、行政后勤相關(guān) 1)辦公室、工廠IT管;,網(wǎng)絡(luò)對接維護(hù),電腦維護(hù); 2)辦公室資產(chǎn)管理,詢比... -
儲備干部
4000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、將會學(xué)習(xí)公司(行政、人事、后勤、業(yè)務(wù))運作管理和營銷管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后管理層奠定基礎(chǔ) 3、前期安排主管一對一教導(dǎo)工作流程 5、逐步熟悉公司的全部工作流程 -
實習(xí)文員
3000-4000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 任職資格: 1、表達(dá)能力較強,具有親和力 -
管理實習(xí)生
4000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)(運營+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) -
物業(yè)行政主管
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部門行政、檔案、固定資產(chǎn)管理工作; 2、物業(yè)中心日常巡檢及人員來訪接待; 3、負(fù)責(zé)園區(qū)藝術(shù)館、咖啡廳、共享辦公區(qū)等后勤工作。 …… 4、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行物業(yè)管理的各項工作,包括物業(yè)日常維護(hù)、設(shè)備管理、安全管理等; 5、主要負(fù)責(zé)共享辦公室:接待、辦理入駐、辦公區(qū)日常后勤行政管理; 6、配合協(xié)助案場管理部相關(guān)工作。 -
集團辦公室主任
8000-12000元2025-08-02人力資源部工作職責(zé): 1、建立健全集團行政管理體系,負(fù)責(zé)集團公司的行政及后勤管理工作,包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等,并對集團旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; -
人事行政經(jīng)理
10000-15000元2025-08-024.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系及接待工作、推進(jìn)項目工作,組織開展公司宣傳工作,后勤等提供行政保障。 5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實施。 …… 3.熟悉日常人力行政管理工作,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。 -
人事行政主管
5000-7000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司人力資源及行政管理制度,搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及?作流程。 2.根據(jù)人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊。 …… 4.負(fù)責(zé)各項行政管理工作,包括會議服務(wù)、外聯(lián)事務(wù)、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理、專利申報等。 5.深入業(yè)務(wù)及生產(chǎn)基地一線,協(xié)助生產(chǎn)考核實施及督查。 …… 2.3年以上人力行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,能夠獨立負(fù)責(zé)其中一到兩個工作模塊,有良好的行政服務(wù)意識。 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重。 -
行政人事
3000-4000元2025-08-021、本科學(xué)歷,一年以上行政崗位工作經(jīng)驗; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強,為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強、積極向上; 3、抗壓能力強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及服務(wù)創(chuàng)新精神; 4、熟悉掌握辦公軟件 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤行政和人事工作; 2、負(fù)責(zé)各個部門考勤管理,檢查考勤情況,對日常異??记谶M(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)日常辦公秩序和辦公環(huán)境,進(jìn)行日常監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)公司各類印章、證件、合同等各項資料的管理及借用手續(xù)的辦理 …… ; 5、負(fù)責(zé)行政各項費用; 6、協(xié)助組織各項活動、會議的安排; 7、維護(hù)企業(yè)公眾號; 8、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。 -
電力現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人實習(xí)生
3000-5000元2025-08-02參與公司組織的專項檢查、迎檢準(zhǔn)備、資料歸檔等臨時性工作; 4、倉庫(材料庫、工器具庫等)的整理、盤點、清潔; 5、公司內(nèi)部資料、安全工器具、辦公用品等的搬運、整理、分發(fā); 6、完成綜合部或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政或后勤支持事項 -
辦公室主任
9000-12000元2025-08-02拜訪,活動服務(wù)支持等; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機公關(guān)等; 4、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動組織與安排; 5、無商務(wù)接待任務(wù)時,服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政 …… 、后勤事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
人力行政專員
3000-4000元2025-08-02廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓1.協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)事務(wù),如,合同收發(fā)、交易進(jìn)程及相關(guān)數(shù)據(jù)、單據(jù)、結(jié)算、對賬的跟蹤反饋; 2.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計、公司后勤管理、辦公用品采購及領(lǐng)用、付款申請、打印掃描、信息上傳下達(dá)等綜合事務(wù)工作 …… ; 3.做好人事材料收集、檔案管理、文件收發(fā)、行政類臺賬管理、印章管理等工作; 4.協(xié)助完成人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 5.社保、公積金等人事相關(guān)手續(xù)辦理及管理; 6.協(xié)助實施績效考核
南寧相關(guān)熱門崗位
行政/后勤行政后勤管理人事行政后勤行政后勤主管行政后勤人員后勤員工財務(wù)后勤業(yè)務(wù)后勤后勤員后勤跟單文員后勤管理員后勤管理人員后勤專員后勤主管電商后勤銷售后勤后勤管理宿舍管理出單內(nèi)勤內(nèi)勤公司內(nèi)勤部門內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)綜合內(nèi)勤內(nèi)勤助理內(nèi)勤主管宿舍管理員文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員內(nèi)勤專員綜合服務(wù)專員宿管員金融內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)員內(nèi)勤實習(xí)生內(nèi)勤人員下單文員辦公室綜合內(nèi)勤視頻監(jiān)控專員客休區(qū)專員
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南寧后勤招聘工資
¥
3727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.5%2K
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35%3K
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35%4K
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11.5%5K
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5.5%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。