
南寧行政經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02陳先生(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理及集團(tuán)行政工作對接;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備及物料的采購、維護(hù)、管理,及日常繳費(fèi)、付款工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常商務(wù)接待、用餐安排事宜及體驗(yàn)店用餐食材采購及安排;
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議的組織及會議紀(jì)要成文;
6、負(fù)責(zé)公司行政紅頭文件的擬定及簽發(fā);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘要求:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、有會議紀(jì)要成文、公文寫作及內(nèi)部會議籌備經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作電腦及使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
4、有C1駕照,實(shí)際駕齡2年以上。 -
集團(tuán)辦公室主任
12000-20000元2025-08-02陳先生崗位職責(zé):
1、配合負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
2、負(fù)責(zé)董事長對外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實(shí)好對外接待的各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)公司各種會議的會務(wù)工作,督促各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各單位、部門的協(xié)調(diào)工作、政令通達(dá);
5、負(fù)責(zé)辦公用品:固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與配置,日常維護(hù)與管理;
6.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境:辦公環(huán)境及衛(wèi)生的日常管理,綠植的維護(hù)管理工作;
7.文秘工作:集團(tuán)公司文稿的撰寫、審核和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件及保管;
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛管理,人員調(diào)配等工作。
任職要求:
1、年齡40-50歲(經(jīng)驗(yàn)豐富年齡可放寬),本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容;
3、有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練撰寫對外公往來函件;
4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力;
5、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
6、部隊(duì)出身的優(yōu)先考慮。
注:該崗位涉及接待應(yīng)酬,不能接受者勿投。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-08-02馬女士行政人事崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)北侖河集團(tuán)的行政人事工作。
工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)東盟總部基地二期
任職要求:
1、人力資源、工商管理或者企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力、沖突和突發(fā)事件處理能力。
5、文字功底深厚,能正常擬寫對接政府公文、函件等。 -
物業(yè)行政主管
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部門行政、檔案、固定資產(chǎn)管理工作; 2、物業(yè)中心日常巡檢及人員來訪接待; 3、負(fù)責(zé)園區(qū)藝術(shù)館、咖啡廳、共享辦公區(qū)等后勤工作。 4、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行物業(yè)管理的各項(xiàng)工作,包括物業(yè)日常維護(hù)、設(shè)備管理、安全管理等; 5、主要負(fù)責(zé)共享辦公室:接待、辦理入駐、辦公區(qū)日常后勤行政管理; 6、配合協(xié)助案場管理部相關(guān)工作。 任職資格: 1、有2-3年物業(yè)客服、基層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作流程; 2、具備良好的服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,工作主動(dòng)、有責(zé)任心; 3、大專以上學(xué)歷,抗壓性高。 -
倉儲物流部-倉儲行政經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門行政綜合工作,對接其他部門的各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)編制起草部門相關(guān)制度,編寫各類文件材料; 3.負(fù)責(zé)配合人力部門,處理部門勞務(wù)員工的人力管理、績效考核、薪資發(fā)放、勞動(dòng)爭議等工作; 4.負(fù)責(zé)配合人力部門,在全國范圍內(nèi)倉管員、巡庫員等外派人員的招聘工作; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.35歲及以下,具有1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員; 2.熟悉公文寫作,有較強(qiáng)的寫作能力; 3.熟悉行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有良好的跨部門協(xié)同工作能力; 4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng); 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
人力行政經(jīng)理(需具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
6000-8000元2025-08-02廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)崗位職責(zé): 1.人力資源規(guī)劃 - 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)及數(shù)據(jù),為總經(jīng)理提供人力資源整體預(yù)算以及年度目標(biāo) - 與各部門合作開發(fā)有效的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃 - 實(shí)施并監(jiān)督被批準(zhǔn)的人力資源規(guī)劃方案 2. 招聘 - 統(tǒng)一并實(shí)施招聘流程 - 推動(dòng)招聘流程以招聘到最適合空缺崗位的人選,并確保按時(shí)完成招聘任務(wù) - 解決用人部門在招聘中遇到的問題 3.薪酬福利管理 - 確保薪酬福利信息的準(zhǔn)確并及時(shí)更新相關(guān)信息 - 實(shí)施勞動(dòng)力成本預(yù)測和分析,合理監(jiān)控人力成本 - 建議有效的人才保留方案并且參與激勵(lì)方案設(shè)計(jì) 4.員工關(guān)系 - 在經(jīng)銷商建立充滿員工關(guān)懷的工作氛圍 - 協(xié)助輔... -
綜合部(行政辦公室)
3000-5000元2025-08-021、大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn):2年以上,優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮,懂得一定的招標(biāo)代理業(yè)務(wù)流程、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)、有駕照的優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試,員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案簡歷與管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度 4、負(fù)責(zé)行政部有關(guān)事務(wù),郵寄并設(shè)置登記簿登記。 5、每月確定員工考勤及績效; 6、協(xié)助總經(jīng)理建立健全人事各種制度 7、負(fù)責(zé)公司各類文件的登記、打印、整理、歸檔及保密; 8、辦公室的日常管理(采購、出入庫登記、行政通知發(fā)放); 9、每周收集給領(lǐng)導(dǎo)審批周計(jì)劃; 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 11、負(fù)責(zé)招標(biāo)部的公告發(fā)布,協(xié)助招... -
樣品及綜合管理員(社招)
3000-5000元2025-08-02陽崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)生物樣本的接收、分裝,保存、分發(fā)、寄送、處理等工作,確保生物樣本在測定前穩(wěn)定無污染; 2)負(fù)責(zé)試劑的接收、標(biāo)識、分發(fā)及剩余試劑的處理,嚴(yán)格按照試劑保存要求進(jìn)行存儲,使試劑在保管期間穩(wěn)定無污染; 3)正確理解和熟練掌握樣本管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,熟練使用樣本管理及試劑管理系統(tǒng),確保樣本與試劑的使用與歸還具備可溯源性; 4)對發(fā)生的偏離試驗(yàn)方案或標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄并向?qū)n}負(fù)責(zé)人或者主要研究者還進(jìn)行書面報(bào)告,確保相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握試驗(yàn)信息,及時(shí)評估試驗(yàn)影響; 5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1)大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、公共管理類或... -
辦公室主任
4000-6000元2025-08-02何女士1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財(cái)、物等方面的問題; 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù),包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理,根據(jù)公司發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系; 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會議,并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作; 5.做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)... -
綜合行政崗
4000-5000元2025-08-02崗位工作: 1.公司黨務(wù)、檔案管理 2.前臺行政事務(wù) 3.人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理 4.合同、印章審核 5.其他法律事務(wù)。授權(quán)、法務(wù)相關(guān)問題的解決、日常法務(wù)條線的檢查及其他工作。 6.法律糾紛事務(wù)。法律糾紛事務(wù)的對接與處理。 崗位要求: 1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先; 2.本科及以上學(xué)歷,法律或人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業(yè),語言類、文學(xué)類專業(yè); 3.良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,思維活躍,能快速學(xué)習(xí)、吸收、掌握新事物、新知識; 4.有法律、人力資源相關(guān)證書和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利: ... -
集團(tuán)辦公室主任
8000-12000元2025-08-02人力資源部工作職責(zé): 1、建立健全集團(tuán)行政管理體系,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的行政及后勤管理工作,包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等,并對集團(tuán)旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下各企業(yè)流程體系、控制體系的維護(hù)及完善,稽核督導(dǎo),督促流程及控制體系順暢,提高組織執(zhí)行力; 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)及旗下各企業(yè)的各類資源。 4、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記; 5、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 6、文書服務(wù)工作,上情下達(dá),下情上轉(zhuǎn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位技能要求:? 1.?掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識,了... -
辦公室主任
9000-12000元2025-08-02崗位工作: 1、配合董事長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動(dòng)服務(wù)支持等; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動(dòng)的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機(jī)公關(guān)等; 4、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織與安排; 5、無商務(wù)接待任務(wù)時(shí),服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有黨政機(jī)關(guān)、國央企、事業(yè)單位接待辦等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、情商高、形象佳口齒... -
人力行政主管
4000-6000元2025-08-02廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作全面落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司人事、行政規(guī)章制度修訂。 3.負(fù)責(zé)人力招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理。 4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)形態(tài),調(diào)整公司人力資源規(guī)劃和配置。 5.根據(jù)公司發(fā)展,制定切實(shí)可行的績效考核體系,建立科學(xué)合理的薪酬福利制度。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、行政管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)。 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力。 4.工作... -
小區(qū)主任
3000-4000元2025-08-02公司地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)定羅路新城花園廣西大世界集團(tuán)公司(無意向在武鳴區(qū)工作的請勿投簡歷) 任職要求: 1、年齡45歲以下,男女不限,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);有房地產(chǎn)物業(yè)管理2年及以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識,持有上崗證者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心強(qiáng); 4、具備良好的文字表達(dá)能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用,有志于物業(yè)管理工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)管理的全面工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)及宣傳工作; 3、配合房屋的銷售工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利待遇: 1、薪資; 2、上班時(shí)間:行政班,... -
人事行政經(jīng)理 (欽州靈山)
8000-12000元2025-08-02一、任職要求: 1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷; 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)、銷售等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備人力資源1-2個(gè)模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn); 4、積極主動(dòng),高度的責(zé)任心,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、年齡28-43歲 二、崗位職責(zé): 1、與高級管理層合作,根據(jù)總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招聘工作,包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。 3、管理內(nèi)部人才流動(dòng),確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需...
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楊小姐投遞了 廣西紅林集團(tuán)有限公司 的 集團(tuán)辦公室主任 職位2025-08-05
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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17.1%3K
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18.2%4K
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25.8%5K
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19%6K-8K
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6.4%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。