
南寧行政經理/主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧行政經理/主管最新招聘,青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5277元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多行政經理/主管人事行政經理/主管人力行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職行政管理
6000-8000元2025-04-16吳總1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班;
2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等;
3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算;
4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計
5、有駕駛證,會開車。
薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。 -
綜合辦公室主任
5000-6000元2025-04-16張女士具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力;
·熱愛本公司,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力;
·努力學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心。
崗位職責:1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項;2.承辦上級部門主辦的事項;3.承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項; -
人力行政主管
4000-6000元2025-04-16廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓工作內容:
1.負責公司人力資源、行政管理工作全面落實。
2.負責公司人事、行政規(guī)章制度修訂。
3.負責人力招聘、培訓、員工關系等管理。
4.根據公司業(yè)務形態(tài),調整公司人力資源規(guī)劃和配置。
5.根據公司發(fā)展,制定切實可行的績效考核體系,建立科學合理的薪酬福利制度。
6.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,具備5年以上相關工作經驗,熟悉人力資源管理、行政管理流程,熟悉當地勞動法,具備相應管理經驗。
2.具備較強的溝通協(xié)調能力、組織能力和團隊合作精神,能夠獨立處理復雜事務。
3.有較強的學習能力,具有良好的文字表達能力、數據分析及報表處理能力。
4.工作細致認真,抗壓能力強,具備較強的計劃性和執(zhí)行力。
5.C1駕證,駕駛技術嫻熟,熟悉基本商務禮儀。 -
綜合辦公室主任
10000-15000元2025-04-16劉小姐請查看任職要求后再投遞! 請查看任職要求后再投遞! 一、工作職責: 1、協(xié)助董事長做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 2、負責董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負責董事長日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實董事長布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 5、配合董享長進行市場調研、分析,接集市場情報,完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。 6、其他董事長交辦的任務。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質佳; 2... -
綜合經理
5000-8000元2025-04-16張小波崗位職責: 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓、績效、員工關系、工作分析、相關制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設; 任職要求: 1. 大學本科或以上學歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經驗,有人力資源經驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調能力和服務意識; 3.可接受出差... -
部門經理
20000-30000元2025-04-16傅小姐崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調整;● 結合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識... -
辦公室主任
4000-5000元2025-04-161、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調。 2、負責實施總經理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責... -
行政部主管
6000-8000元2025-04-16滕女士職位概要: 協(xié)助經理安排、落實行政服務支持工作。 一、工作內容: 1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動; 2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; 4、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料; 5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期; 6、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; 7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; 8、購買、管理和維修公司固定資產; 9、完成直屬上司交辦的臨時***。 二、任職資格: 1、教育背景:秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經歷:受過管理學、管理技能開發(fā)、檔案管... -
辦公室主任
8000-10000元2025-04-16人力資源部能根據公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度 -
行政人事經理
7000-8000元2025-04-15112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁) -
綜合行政崗
5000-6000元2025-04-15辦公室1.崗位職責。 負責文稿的草擬、修訂、校核和編印工作;負責會議紀要的撰寫、報審、存檔和印發(fā)工作;認真做好公文的接收、登記、編號、傳閱、分發(fā)工作,將嚴格簽字手續(xù);根據領導對文件簽批的意見做好轉辦、催辦工作;遵守組織紀律,堅守工作崗位,熱情服務。 2.任職資格。 ①35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬; ②漢語言文學、 中文類相關專業(yè)本科及以上學歷; ③從事3年以上黨政機關單位文書材料的撰寫工作經驗; ④有較強的文字功底,熟練掌握講話稿、辦文稿、電視稿等文體的撰寫工作; ⑤具有較好的團隊精神和吃苦耐勞精神,進取心、事業(yè)心、責任感強,有一定的組織協(xié)調能力; ⑥熟練操作各種辦公軟件,具有... -
寫字樓秩序主任
6000-7000元2025-04-15楊女士【職責概述】 依據國家有關法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關要求,在項目經理/副經理的組織領導下,開展秩序部工作。 【工作內容】 1、負責召開班組會議,準確傳達上級工作安排和制度,帶領本班隊員積極主動的完成各項工作任務; 2、負責組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質; 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應要求和流程處理。 【招聘要求】 ... -
綜合辦專員
3000-5000元2025-04-15黃曉晨崗位職責: 人力行政板塊: 1、負責工廠員工入、離職辦理 2、負責工廠員工社保、商業(yè)險繳納辦理 3、負責工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司車輛管理 4、負責工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負責工廠辦公用品采購 6、負責接待到訪政府及各單位人員 7、負責工廠人員檔案管理 8、負責工廠人員招聘工作 后勤: 負責ERP系統(tǒng)數據錄入及管理 月休4天,早8晚17:30 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-04-15黃方職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、責任心強、品性端... -
礦山開采綜合運用
15000-20000元2025-04-15徐貴學(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
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呂小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-04-16
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南寧行政經理/主管招聘工資
¥
5277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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15.4%3K
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21.4%4K
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25.2%5K
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19.5%6K-8K
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6.2%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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高中0.2%
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大專0.4%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。