
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5533元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職行政管理
6000-8000元3小時前吳總1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班;
2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等;
3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算;
4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設計
5、有駕駛證,會開車。
薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。 -
院校合作部副主任
5000-6000元10小時前藍經(jīng)理崗位職責:
1.全面負責項目部的教學管理、學生管理統(tǒng)籌工作,確保教學管理和學生管理能同時滿足校企雙方的管理要求;
2.協(xié)助項目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點做好本專業(yè)的對外宣傳工作,維護專業(yè)的對外宣傳效果;
3.協(xié)助上級與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關合作單位的溝通,維護良好的校企合作關系;
4.保質(zhì)保量完成本人承擔的專業(yè)教學任務,教學效果良好,起到示范帶頭作用;
5.完成公司總部交辦的其它工作。
任職要求:
1.27歲以上,本科及以上學歷。
2.3年以上中等教育機構(gòu)或高等教育機構(gòu)教學及學生管理經(jīng)驗;
3.3年以上的團隊管理經(jīng)驗,有校企合作單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,有民航相關工作經(jīng)驗或授課經(jīng)驗;
4.熱愛教育事業(yè),具有團隊合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5.普通話標準,性格開朗,思維敏捷,有良好的溝通能力;
6.工作積極主動,能承受工作壓力,善于溝通,樂于挑戰(zhàn),適應短期出差;
1、具體***
2、五險一金(任職滿24個月享受公積金福利)
3、年終獎及招生獎勵
4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期
5、如可擔任專業(yè)課程教學(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術管理),還可享受課酬收入
6、每年一次提薪機會 -
綜合行政
4000-5000元10小時前崗位職責:
1、熱愛教育事業(yè),能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關的服務工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;
2、熟練完成投標文件的制作、網(wǎng)上投標報名等相關工作;
3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫;
4、公司相關證件的掃描、建檔、管理;
5、完成領導交辦的其他工作任務;
6、宣傳材料的擬稿和制作;
7、協(xié)助行政日常工作。
崗位要求:
1、熟悉計算機辦公軟件
2、文字功底好,會標書優(yōu)先;
3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識;
4、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神;
5、具備較強的寫作能力、學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達清晰;
6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 -
辦公室主任
5000-6000元2025-04-18工作職責: 1、負責公司行政管理、日常接待、會議組織、后勤管理、檔案管理等工作; 2、負責組織開展各類企業(yè)文化活動; 3、負責公司對外關系維護; 4、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、有2年以上相關工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力、出色的文字整合能力、溝通能力; 4、熟練使用office辦公軟件,有駕照者優(yōu)先; 5、工作認真負責、踏實肯干,思路清晰,理解及學習能力強,有創(chuàng)新精神; 6、工作積極主動,執(zhí)行力強,有良好的團隊協(xié)作精神。 -
辦公室主任(北海)
4000-5000元2025-04-181、大專及以上學歷、法學專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。 -
辦公室副主任
8000-12000元2025-04-18崗位職責: 1、負責綜合辦公室工作,完成公司后勤管理各項工作; 2、貫徹落實公司行政事務管理及其他有關制度,并監(jiān)督實施; 3、負責公司后勤保障行政事務,及時與各部門溝通,提供各項后勤支持; 5、負責公司固定資產(chǎn)、行政物資管理,建立相關臺賬并定期盤點,保證資產(chǎn)良好性; 6、負責上級文件、領導指示、交辦重要事項的督查督辦工作; 7、負責公司行政類印章、車輛工作的管理,做好用印、用車相關記錄; 8、協(xié)調(diào)各方面工作關系,完成領導交辦的其他工作事項,當好領導的參謀助手,完成領導交辦的其他工作。 9、配合董事長負責業(yè)務往來方、公司重要來賓等的接待應酬工作,做好對外公關關系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相... -
綜合部經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。 -
行政綜合崗(實習)
2000元2025-04-18hrzhaopin2019x@163.com工作職責: 1、負責起草各類綜合性文字材料; 2、負責公司的會務、活動及日常接待工作; 3、負責辦公室日常管理工作; 4、協(xié)助督促、檢查公司決策,上級文件的貫徹落實; 5、負責公司信息化建設、公司宣傳工作; 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷; 2、文字功底強,熟練辦公軟件; 3、工作認真負責,穩(wěn)重靈活,主動性強,效率高; 4、品行端正,具有團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)、組織能力強; 5、行政、漢語言文學、管理類專業(yè)優(yōu)先。 -
綜合辦主任(玉林)
4000-9000元2025-04-17蘇慶燦崗位職責: 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實... -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17崗位職責: 1、管理安排日常人力、行政事務,負責完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程; 2、完善并制定公司的崗位設置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務發(fā)展; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進行員工招聘、考核、培訓、薪資核算等工作; 4、負責員工入離職相關手續(xù),協(xié)調(diào)員工關系,加強員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動情況; 5、對公司人力、行政費用的成本進行有效管控; 6、負責管理、控制公司各類資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作; 7、負責公司證照、固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛的管理、辦公室環(huán)境維護工作; 8、負責公司會議、接待等活動的組織及會議紀要、通知等行政公文的撰寫; 工作要求: 1、... -
征租地辦公室主任
6000-8000元2025-04-171、熟練掌握國家、地方政府關于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設用地的相關規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當?shù)卣嘘P部門,協(xié)助當?shù)卣M行政策宣傳和處理工作,及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關特殊問題的處理情況,加快完成建設用地的租用工作。 4、負責制定土地征地拆遷工作方案和有關細則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負責做好在施工過程中有關征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆... -
高級行政主管
5000-8000元2025-04-17韋女士崗位職責: 1. 負責公司行政事務的管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、公司證照辦理、辦公用品采購與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會議,確保會議室預定、設備調(diào)試、會議記錄等。 3. 管理公司文件,包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導各項大型活動(年會、商務接待、員工福利活動、企業(yè)文化項目)的全流程執(zhí)行。 5. 負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、維護和報廢等工作。 6. 協(xié)助上級進行行政管理體系的建設和完善,參與制定相關制度和流程,推進體系改革。 任職能力要求 1.專業(yè)背景:行政管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷, 2.8年以上行政工作經(jīng)... -
綜合管理員
5000-8000元2025-04-17崗位職責: 1.負責辦公室日常行政事務,負責公司商務接待、會議、培訓的組織安排; 2.負責員工勞動用工管理,人才培養(yǎng); 3.負責公司招投標項目、業(yè)務各環(huán)節(jié)相關工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,中共黨員優(yōu)先,法學、行政管理、人力資源專業(yè)及具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.工作細致、認真、有責任心,具備較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力及公文寫作能力。 周末雙休五險住房公積金帶薪年假年終獎金績效獎金員工旅游員工培訓 -
人力行政主管
4000-6000元2025-04-16廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓工作內(nèi)容: 1.負責公司人力資源、行政管理工作全面落實。 2.負責公司人事、行政規(guī)章制度修訂。 3.負責人力招聘、培訓、員工關系等管理。 4.根據(jù)公司業(yè)務形態(tài),調(diào)整公司人力資源規(guī)劃和配置。 5.根據(jù)公司發(fā)展,制定切實可行的績效考核體系,建立科學合理的薪酬福利制度。 6.完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,具備5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理、行政管理流程,熟悉當?shù)貏趧臃?,具備相應管理?jīng)驗。 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊合作精神,能夠獨立處理復雜事務。 3.有較強的學習能力,具有良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析及報表處理能力。 4.工作... -
行政部主管
6000-8000元2025-04-16滕女士職位概要: 協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務支持工作。 一、工作內(nèi)容: 1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動; 2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; 4、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料; 5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期; 6、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; 7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; 8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn); 9、完成直屬上司交辦的臨時***。 二、任職資格: 1、教育背景:秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、管理技能開發(fā)、檔案管...
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南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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5.5%8K-1W
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8.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。