南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

集團行政總管

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
22小時前
寧軍
1、負責(zé)做好會議通知,負責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務(wù)工作;
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排;
3、負責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作;
4、負責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理;
5、負責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作;
6、負責(zé)團建方案策劃和執(zhí)行;
7、負責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,
2、良好的語言表達能力及親和力;
3、能接受應(yīng)酬(會開車優(yōu)先);
上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)
(一)崗位名稱? 綜合管理部(黨委辦公室)實習(xí)生?(一名)
(二)崗位職責(zé)? 1、協(xié)助處理日?;A(chǔ)的行政事務(wù);? 2、參與黨委相關(guān)會議的組織與協(xié)調(diào),負責(zé)會議記錄及紀要撰寫,跟進會議決議的落實情況;? 3、協(xié)助開展支部理論學(xué)習(xí)、\"三會一課\" 等黨建活動;? 4、參與黨委工作報告及其他重要文稿的撰寫,協(xié)助開展黨建宣傳工作及重大活動、黨建工作專欄報道;? 5、完成部門安排的其他工作任務(wù)。?
(三)崗位要求? 本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生,專業(yè)不限,黨員優(yōu)先。?
?

礦山開采綜合運用

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 材料 瀏覽:25
2025-09-10
徐貴學(xué)
(1)完成部門全面管理工作;
(2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作;
(3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等;
(4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行;
(6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏;
(7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 投資 投遞:4人 瀏覽:647
2025-09-08
張女士
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責(zé)對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-09-07
陸春牡
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司行政、人事、采購、品牌、后勤等各方面的管理工作; 2、負責(zé)做好公司企業(yè)文化組織、建設(shè)、開展工作,使企業(yè)文化推進落地; 3、建立及完善人力資源管理系統(tǒng)和相關(guān)的管理制度,參與公司考核體系搭建,督促推進各部門落地考核工作; 4、對各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理; 5、推進落地集團品牌工作,包括但不限于集團訂閱號推文、視頻號推文、各業(yè)務(wù)部門標識標簽等上墻材料的設(shè)計及落地; 6、更迭集團公司介紹(含各子公司)介紹,出臺對應(yīng)的PPT介紹; 7、根據(jù)制度落地推進各項采購工作,優(yōu)化和管理集團供貨商,根據(jù)公司要求參與重要采購談判; 8、負責(zé)后勤保...
2025-09-06
112023382@qq.com
負責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)

綜合行政主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:19
2025-09-06
黃方
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端...
2025-09-04
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標、組織制定并分管公司人力資源六大模塊與行政(會議、接待、固定資產(chǎn)、車輛、考勤、資質(zhì)證件、法務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、印章)發(fā)展與規(guī)劃。 2、圍繞公司戰(zhàn)略目標,編制、分解、落實公司年度目標,建立和推進落實激勵機制,不斷提升公司核心競爭力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等,致力于提高公司綜合管理水平; 4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程,負責(zé)公司各類文件審批、發(fā)布及管理,并負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制; 5、負責(zé)加強企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 6、負責(zé)年度的各項會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行,組織編寫會議紀要和決議,負...
工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動計劃; 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類表格制度,完善各項績效考核,協(xié)助推動、建設(shè)公司企業(yè)文化 二、任職要求: 1、行政、人力、管理或相關(guān)專業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差,團隊意識強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
2025-08-30
盧女士
職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗,2年以上主管工作經(jīng)驗者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強的服務(wù)意識,良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系處理能力

人力行政主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-29
人力資源部
【崗位職責(zé)】 一、行政管理工作 1.負責(zé)總經(jīng)辦日常行政事務(wù),包括文件呈報、數(shù)據(jù)整理、做總結(jié)報告及總經(jīng)辦日常行政后勤保障; 2.組織公司各類會議,做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作,確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責(zé)公司的企業(yè)文化,如團建活動策劃等。 二、人力資源工作 1.主導(dǎo)員工培訓(xùn)板塊工作,制定員工培訓(xùn)計劃,組織新員工入職培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn),助力員工成長與發(fā)展; 2.負責(zé)招聘板塊工作,完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排; 3.負責(zé)員工入異動手續(xù)辦理(入離轉(zhuǎn)調(diào)),匯總統(tǒng)計各人事報表,做好相關(guān)報表報送等; 4.完善員工檔案管理,確保人事信...
2025-08-29
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
崗位職責(zé) 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機構(gòu)開展日常工作。 3.負責(zé)協(xié)會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃??偨Y(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結(jié)果等工作。 職務(wù)要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有2年以上協(xié)(商)會管理及類似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語言表達能力。 3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正

辦公室主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 礦產(chǎn) 投遞:5人 瀏覽:225
2025-08-29
銀女士
該崗位工作地點在云南普洱,不接受請勿投遞?。?! 崗位職責(zé): 1、負責(zé)行政、人事的日常事務(wù)。包括制定并執(zhí)行辦公室的工作計劃,安排和協(xié)調(diào)會議、培訓(xùn)和其他活動,以及監(jiān)督和解決日常運營中的問題; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善各項規(guī)章制度并推行,負責(zé)組織和編制公司的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作; 3、負責(zé)草擬公司的文件,并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實; 4、配合財務(wù)做好當?shù)劂y行、稅務(wù)的對接工作及其他相關(guān)輔助工作; 5、負責(zé)勞動關(guān)系的管理、勞動合同的簽訂,通過制度化、規(guī)范化,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系; 6、負責(zé)所在公司的工作匯報、總結(jié)的整理; 7、協(xié)助公司...
約 13 個崗位

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南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.8%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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