
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
辦公室主任
5000-6000元2025-04-18工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常接待、會(huì)議組織、后勤管理、檔案管理等工作;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、出色的文字整合能力、溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件,有駕照者優(yōu)先;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,思路清晰,理解及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神;
6、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
辦公室主任(北海)
4000-5000元2025-04-181、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作;
3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書(shū)。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。 -
辦公室副主任
8000-12000元2025-04-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,完成公司后勤管理各項(xiàng)工作;
2、貫徹落實(shí)公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度,并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司后勤保障行政事務(wù),及時(shí)與各部門(mén)溝通,提供各項(xiàng)后勤支持;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理,建立相關(guān)臺(tái)賬并定期盤(pán)點(diǎn),保證資產(chǎn)良好性;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作;
7、負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)印章、車(chē)輛工作的管理,做好用印、用車(chē)相關(guān)記錄;
8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、配合董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來(lái)方、公司重要來(lái)賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對(duì)外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò),重大客戶(hù)的接待、拜訪(fǎng),活動(dòng)服務(wù)支持等;
11、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動(dòng)的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機(jī)公關(guān)等;
12、協(xié)助完成會(huì)議、培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織與安排;
13、無(wú)商務(wù)接待任務(wù)時(shí),服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù);
任職條件:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞傳播、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)企事業(yè)單位或黨政機(jī)關(guān)綜合材料撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與公文寫(xiě)作能力,能勝任文字材料、公文的撰寫(xiě)工作,熟悉并擅長(zhǎng)各類(lèi)公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用辦公軟件;
4、思維敏捷,條理性強(qiáng),表達(dá)能力邏輯思維清晰,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng);
5、執(zhí)行能力強(qiáng),組織能力與溝通能力強(qiáng),能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
6、身高160cm以上,情商高、形象佳口齒伶俐,懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀;
7、要求會(huì)英語(yǔ),口語(yǔ)流利 -
綜合部經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門(mén),完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。 -
行政綜合崗(實(shí)習(xí))
2000元2025-04-18hrzhaopin2019x@163.com工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草各類(lèi)綜合性文字材料; 2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)務(wù)、活動(dòng)及日常接待工作; 3、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作; 4、協(xié)助督促、檢查公司決策,上級(jí)文件的貫徹落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)、公司宣傳工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、文字功底強(qiáng),熟練辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)重靈活,主動(dòng)性強(qiáng),效率高; 4、品行端正,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng); 5、行政、漢語(yǔ)言文學(xué)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
綜合辦主任(玉林)
4000-9000元2025-04-17蘇慶燦崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類(lèi)制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類(lèi)工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)... -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、管理安排日常人力、行政事務(wù),負(fù)責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程; 2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進(jìn)行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作; 4、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動(dòng)情況; 5、對(duì)公司人力、行政費(fèi)用的成本進(jìn)行有效管控; 6、負(fù)責(zé)管理、控制公司各類(lèi)資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作; 7、負(fù)責(zé)公司證照、固定資產(chǎn)、辦公用品、車(chē)輛的管理、辦公室環(huán)境維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、接待等活動(dòng)的組織及會(huì)議紀(jì)要、通知等行政公文的撰寫(xiě); 工作要求: 1、... -
征租地辦公室主任
6000-8000元2025-04-171、熟練掌握國(guó)家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén),協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問(wèn)題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對(duì)于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過(guò)程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆... -
高級(jí)行政主管
5000-8000元2025-04-17韋女士崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、公司證照辦理、辦公用品采購(gòu)與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議,確保會(huì)議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄等。 3. 管理公司文件,包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導(dǎo)各項(xiàng)大型活動(dòng)(年會(huì)、商務(wù)接待、員工福利活動(dòng)、企業(yè)文化項(xiàng)目)的全流程執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)和報(bào)廢等工作。 6. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政管理體系的建設(shè)和完善,參與制定相關(guān)制度和流程,推進(jìn)體系改革。 任職能力要求 1.專(zhuān)業(yè)背景:行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷, 2.8年以上行政工作經(jīng)... -
綜合管理員
5000-8000元2025-04-17崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、會(huì)議、培訓(xùn)的組織安排; 2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)用工管理,人才培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先,法學(xué)、行政管理、人力資源專(zhuān)業(yè)及具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力及公文寫(xiě)作能力。 周末雙休五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金員工旅游員工培訓(xùn) -
人力行政主管
4000-6000元2025-04-16廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作全面落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司人事、行政規(guī)章制度修訂。 3.負(fù)責(zé)人力招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理。 4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)形態(tài),調(diào)整公司人力資源規(guī)劃和配置。 5.根據(jù)公司發(fā)展,制定切實(shí)可行的績(jī)效考核體系,建立科學(xué)合理的薪酬福利制度。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、行政管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)。 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力。 4.工作... -
行政部主管
6000-8000元2025-04-16滕女士職位概要: 協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。 一、工作內(nèi)容: 1、組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng); 2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 3、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作; 4、管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料; 5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期; 6、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; 7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; 8、購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn); 9、完成直屬上司交辦的臨時(shí)***。 二、任職資格: 1、教育背景:秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、檔案管... -
辦公室主任
8000-10000元2025-04-16人力資源部能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀(guān)、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評(píng)估報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話(huà)文稿、演示PPT等; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度 -
綜合辦專(zhuān)員
3000-5000元2025-04-15黃曉晨崗位職責(zé): 人力行政板塊: 1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)員工入、離職辦理 2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)員工社保、商業(yè)險(xiǎn)繳納辦理 3、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司?chē)輛管理 4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)辦公用品采購(gòu) 6、負(fù)責(zé)接待到訪(fǎng)政府及各單位人員 7、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)人員檔案管理 8、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)人員招聘工作 后勤: 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天,早8晚17:30 -
礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用
15000-20000元2025-04-15徐貴學(xué)(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合管理職綜合主管行政主管行政經(jīng)理綜合行政管理綜合行政主管綜合行政經(jīng)理綜合管理部辦公室主管辦公室主任行政人事經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任管理部長(zhǎng)行政人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政人資主管行政人事經(jīng)理/主管管理部主管行政綜合主管辦公主任行政管理經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)主管綜合部主管助理行政經(jīng)理行政管理主任綜合辦公室主管行政人事專(zhuān)員/主管行政主任行政人力經(jīng)理行政主管/經(jīng)理辦公室行政主管
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
黎小姐投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 綜合管理員 職位2025-04-22
-
黃小姐投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 綜合管理員 職位2025-04-22
-
方小姐投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 綜合管理員 職位2025-04-22
-
黃小姐投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 綜合管理員 職位2025-04-21
-
韋小姐投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 綜合管理員 職位2025-04-21
-
何小姐投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 綜合管理員 職位2025-04-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5598
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
6%2K
-
14.1%3K
-
22.6%4K
-
21.4%5K
-
20.9%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
大專(zhuān)0.4%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
-
1-3年0.4%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。