南寧行政內(nèi)招聘 logo

南寧行政內(nèi)招聘

桂聘提供2025年4月南寧行政內(nèi)最新招聘,青秀區(qū)313條西鄉(xiāng)塘區(qū)124條,有五險(xiǎn)等,更多行政內(nèi)行政內(nèi)勤行政內(nèi)勤助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政經(jīng)理

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:103
2025-04-17
陸經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作
2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)及各類會(huì)議,起草及歸檔公司相關(guān)文件
3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制本科及以上文科類、外語(yǔ)類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有英語(yǔ)CET6優(yōu)先
3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力
4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識(shí)
5、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng)

361度行政

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-04-17
林金潔
工作內(nèi)容:
1、參與制定公司行政管理制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)人員資產(chǎn)管理、招聘、考勤、社保等事務(wù)的處理,執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用;
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);
4、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,安排管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案等重要資料,做好公司宿舍、辦公室等區(qū)域的衛(wèi)生和安全管理等各項(xiàng)后勤保障工作;
5、合理調(diào)度公務(wù)用車,安排車輛的維修與保養(yǎng);
6、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作;
7、協(xié)助門店及辦公室缺編人員的招聘工作;
7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷,22-35歲,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),精通辦公軟件;
2、性格樂觀開朗,善于與人交往,溝通表達(dá)能力強(qiáng),做事細(xì)心,有較強(qiáng)的承壓能力和組織管理能力;
3、一年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

行政助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-04-17
一、崗位要求
1、活潑開朗、積極主動(dòng)、具備團(tuán)隊(duì)精神;
2、擅長(zhǎng)商務(wù)接待,配合行政業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作(少量應(yīng)酬,不能接受者勿投);
3、有C1駕照;
4、彈性工作上下班時(shí)間,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、薪酬福利
1、試用期3個(gè)月。
2、試用期工資3000-3500元/月,轉(zhuǎn)正后月薪4000-6000元/月(含社保)。
2025-04-17
2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系,處理各項(xiàng)目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。

辦公室文員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-04-17
工作職責(zé): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室日常行政管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司文件檔案的管理工作。 3、通過培訓(xùn)消防服務(wù)系統(tǒng)上編輯每月公司業(yè)務(wù)月、季、半年、年度消防維保報(bào)告內(nèi)容。 …… 任職資格: 1、年齡在20-30歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4

行政助理

3000-4000元
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件等事務(wù)。 3、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 4、后勤其他臨時(shí)性工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 3、包吃包住,月休4天。 工作地點(diǎn):廣西河池,如不能接受請(qǐng)勿投。

辦公室文員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 8人 瀏覽:73
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-17
陸小姐
崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
2025-04-17
1 、25-40周歲,男女不限 2、本科及以上學(xué)歷。 3、身心健康,抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。 4、①處理日常行政事務(wù),進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。涵蓋會(huì)議安排、人員接洽、分包洽談,保障高效有序。 ②部門協(xié)調(diào) 組織協(xié)調(diào)各部門工作,建立溝通機(jī)制,解決協(xié)作問題,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。③員工管理 監(jiān)督指導(dǎo)下屬,保證規(guī)章制度落實(shí),為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展建議。④公共關(guān)系維護(hù) 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜。 ⑤文書工作 負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、重要會(huì)議紀(jì)要等文書的擬寫,保證準(zhǔn)確性和規(guī)范性,做好文件管理。 5、能接受出差。
崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施集團(tuán)項(xiàng)目中心和人力行政中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 …… 4.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培養(yǎng)和管理項(xiàng)目中心與人力行政中心團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保各部門高效協(xié)同工作。 …… 5.人力資源管理:全面負(fù)責(zé)人力行政中心的運(yùn)營(yíng),優(yōu)化人力資源配置,降低人力費(fèi)用率,提升招聘到崗率和培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率,確保績(jī)效薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 …… 6.跨部門協(xié)作:與集團(tuán)其他部門(如營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、生產(chǎn)等)緊密合作,確保項(xiàng)目中心和人力行政中心與集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)一致。推動(dòng)項(xiàng)目中心與人力行政中心的協(xié)同,優(yōu)化資源配置。 …… 7.數(shù)據(jù)分析與決策支持:通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,為集團(tuán)高層提供決策支持,優(yōu)化項(xiàng)目和人力行政策略。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。

行政專員

3000-5000元
2025-04-17
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織、安排,做好會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的起草、打印、登記和存檔; 5、負(fù)責(zé)保管公司各種文件、資料、印章和有關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 7、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括總所人資系統(tǒng)維護(hù)以及考核管理要求; 8、負(fù)責(zé)與稅協(xié)、稅局等外聯(lián)工作; 9、協(xié)助投標(biāo)報(bào)價(jià)工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1.了解事務(wù)所日常工作,熟悉辦公軟件操作, 40...
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-04-17
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與總公司的協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作; 2.負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算; 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)工作; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行公司管理的規(guī)章制度,行政人事管理制度及工作流程; 5 …… 性格開朗,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng); 3、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 4、熟悉操作辦公軟件,對(duì)各項(xiàng)文案工作有一定的文筆功底; 上班時(shí)間:行政
2025-04-17
黃女士
福利待遇: 1、工作時(shí)間:行政班,周末雙休;享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、福利:買五險(xiǎn)、出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、豐厚年終獎(jiǎng)。
2025-04-17
制定和完善公司的行政管理制度和工作流程。 ? 包括會(huì)議管理、文件管理、辦公環(huán)境管理等方面的制度和流程。 ? 確保制度和流程的合理性、有效性和可操作性。 2. 監(jiān)督和檢查制度和流程的執(zhí)行情況。 …… ? 定期對(duì)公司的行政管理制度和工作流程進(jìn)行檢查和評(píng)估。 ? 對(duì)違反制度和流程的行為進(jìn)行糾正和處理。 二、會(huì)議與活動(dòng)管理 1. 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織和協(xié)調(diào)工作。
2025-04-17
蘇慶燦
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 …… 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)

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