南寧行政內(nèi)招聘 logo

南寧行政內(nèi)招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政內(nèi)最新招聘,青秀區(qū)128條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,有崗位晉升等,更多行政內(nèi)行政內(nèi)勤行政內(nèi)勤文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政前臺(tái)

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:102
2025-08-15
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)來訪客戶的登記以及接待工作;
2.負(fù)責(zé)公司快遞信件收發(fā)、文檔打印復(fù)印等工作;
3.辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)與管理;
4.辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理;
5.公司內(nèi)部會(huì)議的會(huì)務(wù)安排工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、崗位要求:
1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2.良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,工作認(rèn)真積極主動(dòng);
3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程;
4.熟練使用辦公軟件;
5.善于交際、活潑開朗、口齒伶俐、動(dòng)作靈敏。
三、薪資待遇
1.薪資:3500-4500元/月。
2.其他:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、生日福利、差旅補(bǔ)貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利!
3.上班時(shí)間:(周一至周五 早上8:30-12:00 下午14:00-18:00)
4.工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)。
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:12
2025-08-15
SPA門店前臺(tái)管家
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)顧客接待與成交工作,貫徹門店經(jīng)營理念,為顧客提供店前(預(yù)約)- 到店接待 - 結(jié)賬離店后的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保障顧客最佳體驗(yàn)感。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)預(yù)約管理,通過電話、在線等多種方式協(xié)助顧客預(yù)約,合理安排美療師工作時(shí)間,提高服務(wù)效率。
3.開展會(huì)員全流程管理,包括建立完善顧客檔案、準(zhǔn)確進(jìn)行消費(fèi)簽卡與檔案登記、跟進(jìn)會(huì)員生日客情、回訪各類會(huì)員并記錄,定期分析會(huì)員流失情況并匯報(bào),同時(shí)及時(shí)推送門店新項(xiàng)目和促銷信息。
4.負(fù)責(zé)收銀工作及財(cái)務(wù)相關(guān)事宜,準(zhǔn)確收取服務(wù)費(fèi)用、開具發(fā)票,按制度填寫各類報(bào)表,做好日常資金管理與賬目核對。
5.維護(hù)門店基礎(chǔ)環(huán)境與物資,保持公共區(qū)域整潔,管理前臺(tái)物品,統(tǒng)計(jì)并采買易耗品,同時(shí)負(fù)責(zé)私域內(nèi)容(朋友圈、視頻號(hào))構(gòu)建及微信客戶信息推送。
6.協(xié)助開展行政管理工作,包括員工招聘、入職離職手續(xù)辦理、員工檔案與社保管理、各類文件管理及企業(yè)通知傳導(dǎo),同時(shí)妥善處理突發(fā)狀況,保障門店正常運(yùn)營。
任職要求:
1.年齡在 20-38 歲之間,性別不限,形象氣質(zhì)佳。
2.中專及以上學(xué)歷,行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具備 1 年以上前臺(tái)或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)或服務(wù)業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能熟練操作辦公軟件。
5.持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如客戶服務(wù)管理師等)者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
4K 以上,上不封頂。購買五險(xiǎn)、包工作餐、包住、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)
2025-08-15
唐先生
1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度,保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行;
2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)工作以及人力資源招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓(xùn)、企業(yè)文化等的全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理;
3.搭建公司培訓(xùn)體系、籌建和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍、完善人才梯度建設(shè)并協(xié)助各部門培訓(xùn)的組織和開展;
4推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化活動(dòng)增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力;
5.搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機(jī)制,制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括制度流程建設(shè)、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作及項(xiàng)目申報(bào)、對外公共事務(wù)跟進(jìn);
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作,提高下屬技能,使其更好履行工作職責(zé);
8.其它突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,至少5年以人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí),在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面;
3.對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;
5.熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;
6.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
7.能承受壓力,服從上級(jí)安排。
福利待遇:
1、工資待遇:一旦錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間。
2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力,引領(lǐng)大家展望未來并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3、保險(xiǎn):按照國家規(guī)定為員工購買社保。
4、假日:法定節(jié)假日休息、周末單休,具體天數(shù)由公司在年終統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定。
5、普升渠道:團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系透明化
2025-08-15
唐先生
熟悉人力資源各模塊工作以及日常行政人事事務(wù),具備吃苦精神,文筆好,知識(shí)面廣,性格活潑開朗。
2025-08-15
唐先生
經(jīng)濟(jì)、法律、管理專業(yè)畢業(yè),講正氣、心態(tài)好,有大局觀,責(zé)任心,認(rèn)同公司文化,能承受工作壓力之重,善于溝通,富有親和力,管理思路清晰,熟悉企業(yè)行政業(yè)務(wù),具有較好的文字功底,熟悉人力資源管理各大模塊及其應(yīng)用。
南寧-興寧區(qū) 1人 超市 民營 投遞:1人 瀏覽:59
2025-08-15
陳女士
上班時(shí)間:行政班 (有在商超做過人資主管級(jí)以上管理崗優(yōu)先考慮)
2025-08-15
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 …… ; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備;
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 瀏覽:7
2025-08-15
周文新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日??蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計(jì)劃
熟悉人力資源、行政管理、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

商務(wù)司機(jī)

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 交通 瀏覽:16
2025-08-14
崗位職責(zé): 1.根據(jù)總經(jīng)理及人力行政部的調(diào)度安排,按時(shí)完成出車任務(wù),保證行車中遵守交通規(guī)章,注意行使安全; 2.執(zhí)行出車任務(wù)前,進(jìn)行車輛檢查,確保車輛狀況良好; 3.日常車輛的清潔和維護(hù)工作,按照企業(yè)或者車輛要求進(jìn)行車輛定期維護(hù) …… ; 4.配合人力行政部做好相關(guān)行政類基礎(chǔ)工作,如辦公環(huán)境維護(hù)、票據(jù)粘貼等; 5.配合領(lǐng)導(dǎo)及部門做好商務(wù)接待、宴請事前工作,如客人接送、甄選用餐地點(diǎn)等。
2025-08-14
駱女士
一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)員工活動(dòng); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對重要來訪人員(如政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算申請及報(bào)銷事宜,如公司水電費(fèi)繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作; 4)公司辦公室、營銷中心的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇,防疫、食品安全工作; 5)協(xié)助部門經(jīng)理做好公司接待工作; 2.采購管理 1)負(fù)責(zé)城市公司固定資產(chǎn)、電子設(shè)備的采購、驗(yàn)收、存放及保管工作; 2)負(fù)責(zé)低值易耗品采購、保管及領(lǐng)用登記; 3)負(fù)責(zé)城市公司獎(jiǎng)品、福利等物品采購; 3.資產(chǎn)管理 1)負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)、電子設(shè)備、辦公用品等物品臺(tái)賬管理工作; 2)定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行...

行政前臺(tái)

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:145
2025-08-14
5.公司內(nèi)部會(huì)議的會(huì)務(wù)安排工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2.良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,工作認(rèn)真積極主動(dòng); 3.熟悉行政

行政專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 電子 環(huán)保 投遞:22人 瀏覽:1284
2025-08-14
黃小姐
工作內(nèi)容: 1、公司和分公司、子公司的設(shè)立流程和辦理(工商注冊、變更、注銷事務(wù)); 2、負(fù)責(zé)收回所蓋章的各類合同,對合同進(jìn)行跟蹤管理 3、行政報(bào)銷及辦公用品的采買; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事件 職位要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-14
張波
崗位職責(zé):協(xié)助行政中心完成日常事務(wù)性工作 任職要求: 1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。
崗位職責(zé) 1.招聘板塊:篩選簡歷、電話邀約等; 2.員工關(guān)系板塊:協(xié)助開展辦理入離職手續(xù)、員工關(guān)懷活動(dòng)、整理員工檔案等; 4.行政板塊:前臺(tái)接待,協(xié)助辦公室日常行政管理等。
約 293 個(gè)崗位

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