
南寧行政人事部部長招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政人事部部長最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事部部長行政人事部部長人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事部部長
6000-8000元2025-08-01盧先生崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政管理和后勤管理工作,主導(dǎo)建立和修訂公司各種規(guī)章制度,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的行政管理工作流程;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源保障和人才培養(yǎng)工作,制定人力資源計(jì)劃和供給方案,收集人才需求資訊,整合培訓(xùn)師資,開展員工培訓(xùn),為公司培養(yǎng)合格人才;
3、協(xié)同公司法務(wù)制定公司用工政策,確保公司勞動(dòng)用工合規(guī)合法;
4、負(fù)責(zé)公司績效考核工作,監(jiān)督考核情況,適時(shí)優(yōu)化考核指標(biāo)和修正考核方案;
5、負(fù)責(zé)公司往來公函文稿起草,編發(fā)通知、工作月報(bào)、運(yùn)營簡報(bào)、半年及全年工作總結(jié)等;
6、負(fù)責(zé)各類會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌、安排和實(shí)施;編發(fā)會(huì)議材料、編寫會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議;傳達(dá)決議、決定或指示,監(jiān)督執(zhí)行和檢查、反饋落實(shí)情況;
7、組織召開行政辦公例會(huì),協(xié)調(diào)各部門工作,保障制度流程有效實(shí)施,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按期完成;
8、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),包括但不限于業(yè)務(wù)合作單位、政府相關(guān)職能部門、社團(tuán)機(jī)構(gòu)及新聞媒體等的日常走訪和來訪客戶的行政、商務(wù)接待;
9、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,控制行政費(fèi)用預(yù)算及開支、購置辦公用品和固定資產(chǎn)、管理車輛及倉儲(chǔ);
10、負(fù)責(zé)公司印章證照、資質(zhì)、專利、合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重要文件檔案管理;
11、負(fù)責(zé)公司黨群關(guān)系管理工作和企業(yè)文化建設(shè);
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、36歲以下,人力資源、人文社科、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文及法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師職稱者優(yōu)先 ;
2、5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn);
3、要求具備一定的公關(guān)能力和一定的社會(huì)資源,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)。
薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)金+相關(guān)福利+五險(xiǎn)
上班地址:南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國際1號(hào)樓11層1101~1125室
約 1 個(gè)崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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27.3%3K
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28.9%4K
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14.1%5K
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14.3%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.4%
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3-5年0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。