
南寧行政人事經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧行政人事經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-4000元20小時前陸玲芳行政專員工作內(nèi)容:
1.負責人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、行政人事文件上傳下達;
3、辦公用品管理,色卡樣冊管理;
4、公司會議紀要整理;
5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等。
任職要求:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格活潑開朗,有親和力,工作仔細認真、責任心強、為人正直。
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。
上班時間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00, -
行政人事經(jīng)理
7000-8000元2025-09-06112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。
該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁) -
行政人事專員
3000-4000元2025-09-06112023382@qq.com負責公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導安排的其他工作 -
人事行政專員
2000-3000元2025-09-04滕女士崗位職責: 1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計 …… ; 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實招聘工作。 -
人力行政負責人
12000-15000元2025-08-30徐進宇一、【崗位要求】: 1.??萍耙陨蠈W歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設(shè)計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。 5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù),確保人事活動的高效進行。 二、【崗位職責】: 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù),確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關(guān)系維護...
約 5 個崗位
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南寧行政人事經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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17.6%3K
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17.9%4K
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22.8%5K
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21.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。