
南寧行政人事經理/主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧行政人事經理/主管最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5277元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政人事經理/主管行政人事經理/主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-4000元10小時前150166706@qq.com工作內容:
1、 負責辦公室物資的管理。
2、 負責考勤,招聘,辦理人員入、離職和轉正、調動等異動手續(xù)。印章、檔案合同及社保的管理。通用公文寫作。
3、制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;
5、完成上級交辦的其它事項。
任職資格:
1、要求大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、文秘等專業(yè),有一定的本崗位工作經驗。有建設領域行政管理經驗者優(yōu)先。
2. 熟練操作辦公自動化設備;熟練應用辦公軟件,Word和Excel,PowerPoint制作。
3、有團隊精神,踏實肯干,有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力。 -
行政人事主管
6000-10000元2025-04-17?崗位職責:
1、行政管理體系建設:制定并完善辦公流程、會議、檔案管理等行政制度,定期評估優(yōu)化,確保制度契合公司發(fā)展。
2、團隊管理與指導:負責行政團隊組建、培訓與日常管理,合理分配任務,組織內部培訓,助力員工職業(yè)發(fā)展。
3、招聘與人才管理:根據需求制定招聘計劃,拓展渠道,篩選人才,建立人才儲備庫。
4、績效管理:完善績效考核制度,定期評估,提供反饋與改進建議。
5、辦公資源管理:統(tǒng)籌調配辦公用品、設備和場地,制定設備采購計劃,控制成本,保障資源正常供應與設備運行。
6、會議與活動組織:籌備公司重要會議,撰寫發(fā)布會議紀要;策劃團建、年會等活動,增強團隊凝聚力。
7、內外部關系協(xié)調:協(xié)調公司內部部門工作,解決溝通問題;對接外部伙伴、政府和供應商,維護良好合作關系。
8、企業(yè)文化建設:協(xié)助推進企業(yè)文化建設,組織文化活動,收集員工意見,完善建設方案。
行政預算管理:制定年度行政預算,嚴控執(zhí)行,分析總結預算情況,優(yōu)化費用結構,降低成本。
9、監(jiān)督與執(zhí)行:監(jiān)督行政制度執(zhí)行,糾正違規(guī)行為;跟進工作進度,解決問題,確保任務按時優(yōu)質完成。
?任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先,以專業(yè)知識支撐行政人事工作。
2、3 - 5 年行政人事管理經驗,至少 2 年互聯(lián)網行業(yè)經驗,熟悉行業(yè)業(yè)務與節(jié)奏。
3、掌握人力資源六大模塊,能獨立開展相關工作;精通辦公軟件,會用 Excel 統(tǒng)計分析;熟悉勞動法規(guī),能處理糾紛與防范風險。
4、有團隊管理能力,可激勵團隊提升績效;具備組織協(xié)調能力,推動部門協(xié)作;決策能力強,能應對復雜情況。
5、溝通技巧良好,可與內外部有效交流。
6、學習能力強,能快速掌握新技能,適應行業(yè)變化。
7、工作負責,有責任心與敬業(yè)精神;具備時間管理和抗壓能力,能高效完成任務;有保密意識,妥善保管公司信息 。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-04-17崗位職責:
1.負責接待來訪會員,并及時準確通知被訪人員;
2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)、資料整理、文檔歸類等;
3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記,以及離職時的繳回;
4.負責前臺電話接聽轉接、快遞接收等;
5.負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續(xù),并建立員工檔案資料;
6.負責協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等;
7.負責員工考勤匯總、薪酬核算及五險一金的辦理等;
8.領導交代的其他臨時性工作。
崗位要求:
1.具有本科及以上學歷,年齡在22-30歲,身高158CM以上,形象氣質佳;
2.具有同崗位一年以上工作經驗優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力及應變能力;
4.會商務禮儀、會察言觀色優(yōu)先。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,暫行大小周休 -
人力行政部經理
6000-8000元2025-04-17韋小姐4、熟悉房地產、餐飲各崗位工作內容; 5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天 -
行政人事專員
3000-4000元2025-04-16陸玲芳行政專員工作內容: 1.負責人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達; 3、辦公用品管理,色卡樣冊管理; 4、公司會議紀要整理; 5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等 …… 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。 上班時間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00, -
行政人事經理
7000-8000元2025-04-15112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁) -
行政人事專員
3000-4000元2025-04-15112023382@qq.com負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作 -
行政人事專員
5000-6000元2025-04-14一、崗位職責 1.負責協(xié)助制定、完善并落實公司的人事制度及規(guī)章流程; 2.負責組織開展招聘管理、入離轉調、合同管理等員工關系管理工作; 3.負責建立并及時更新人事臺賬信息、管理人事相關檔案; 4.負責辦理員工五險一金、薪酬核算等工作; 5.協(xié)助管理各項目的績效考核工作; 6.負責對新員工進行崗前培訓,灌輸公司文化,學習公司管理制度; 7.負責協(xié)助完成公司一般性行政事務與管理工作; 8、完成上級交辦的其他事項。 二、任職資格 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2.從事人力資源管理崗位工作經驗3年以上,同時具備國企及中型規(guī)模民企(1-100人)的工作經驗... -
行政人事主管
4000-5000元2025-04-14尹女士4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 …… 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元2025-04-12謝小姐崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人,培訓)等等工作. …… (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見 -
行政人事專員
3000-4000元2025-04-12邱老師面試、選擇、安置工作; 3、進行簡歷甄別和面試; 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數據報表整理; 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理; 6、員工關系、不定期新老員工回訪; 7、培訓; 8、其他行政人事日常工作 -
行政人事主管(柳州)
4000-5000元2025-04-12謝小姐行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握 -
行政人事主管(桂林)
4000-5000元2025-04-12謝小姐行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握 -
行政人事經理
6000-7000元2025-04-11人資部任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè); 2、8年以上人力資源相關工作經驗,其中3年以上人資部門負責人工作經驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經驗積累, 對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 薪資6k,雙休,五險; 上班時間:9:00-12:00 14:30-18:30; 工作地點:南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)。 -
行政人力專員
3000-5000元2025-04-11蔣旭負責公司整體行政管理工作,確保辦公室環(huán)境整潔有序; 2. 管理公司員工的入職、培訓、考核以及離職手續(xù);合同檔案管理、社保、營業(yè)執(zhí)照的辦理登記、注銷等 3.
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南寧行政經理/主管招聘工資
¥
5277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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15.4%3K
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21.4%4K
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25.2%5K
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19.5%6K-8K
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6.2%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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高中0.2%
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大專0.4%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。