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南寧行政人事主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧行政人事主管最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)3條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事主管行政人事主管行政人事主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-11
人資部
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,
對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
薪資6k,雙休,五險;
上班時間:9:00-12:00 14:30-18:30;
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)。

行政人力專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:8
2025-04-11
蔣旭
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司整體行政管理工作,確保辦公室環(huán)境整潔有序;
2. 管理公司員工的入職、培訓(xùn)、考核以及離職手續(xù);合同檔案管理、社保、營業(yè)執(zhí)照的辦理登記、注銷等
3. 負(fù)責(zé)員工的日??记诠芾?,包括考勤記錄的整理和異??记诘奶幚?;
4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等;
5. 處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保公司運(yùn)營順暢。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和組織能力,能夠有效處理行政事務(wù);
2. 對行政管理流程有清晰的理解,能夠熟練操作相關(guān)軟件;
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成工作任務(wù);
4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理和問題解決能力;
5. 對人力資源管理有一定的了解,能夠根據(jù)公司需求進(jìn)行有效規(guī)劃。
工作時間:9:00-12:00,13;30-18:00 ,月休6天。
約 17 個崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 5.4%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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