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南寧房地產公司行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年9月南寧房地產公司行政專員/助理最新招聘,青秀區(qū)31條良慶區(qū)13條,平均工資約為3927元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售文員

3000-4000元
2025-09-09
張女士
主要工作職責
1. 銷售行政支持
- 負責部門日常行政事務,包括文件打印、復印、歸檔、辦公用品申領等。
- 協助銷售總監(jiān)/經理準備各類報告、演示文稿、信函及備忘錄。
- 管理銷售部的日歷,協助安排部門會議、客戶會議,并做好會議記錄和紀要。
- 接聽部門電話,禮貌應答客戶咨詢,并準確轉接或記錄信息。
2. 客戶資料與合同管理
- 建立、更新和維護客戶檔案數據庫(包括公司客戶、旅行社、會議團隊等),確保信息的準確性和完整性。
- 協助銷售人員準備銷售合同、確認書、預訂單等法律文件。
- 跟蹤合同簽署流程,將已簽署的合同歸檔并錄入系統。
- 對即將到期的合約進行提醒,協助銷售人員進行續(xù)簽工作。
3. 數據錄入與報表統計
- 準確、及時地將客戶預訂信息、會議活動需求等數據錄入酒店管理系統(如 Opera, Delphi.fdc 等)。
- 每日、每周、每月定期整理銷售數據,協助制作銷售業(yè)績報表、市場分析報告等。
- 負責統計銷售人員的業(yè)績數據,為績效考核提供基礎依據。
4. 內部溝通與協調
- 作為銷售部與酒店其他部門(如前廳部、餐飲部、財務部、客房部)溝通的橋梁。
- 準確無誤地將已確認的客戶預訂及活動需求以“活動通知單”等形式下發(fā)至相關部門。
- 跟進各項工作的準備進度,確??蛻粜枨蟮玫铰鋵崱?br /> 5. 客戶關系維護
- 在銷售人員指導下,進行客戶的日常跟進,如發(fā)送感謝信、生日祝福、節(jié)日問候等。
- 處理客戶的簡單咨詢和投訴,并及時反饋給相關負責人。
- 協助銷售人員準備客戶接待和拜訪所需的資料與禮品。
6. 其他工作
- 維護銷售辦公室的整潔與有序。
- 完成銷售總監(jiān)/經理交辦的其他臨時性工作任務。

行政助理

2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 房地產 房地產開發(fā) 投遞:16人 瀏覽:2167
2025-09-09
龐經理
崗位職責:
1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作;
2、及時準確的更新員工信息;協調安排公司培訓、使用會議室;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據等表格)及費用結算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗,可接受外跑、出差;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

董事長助理

8000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產 健康 投遞:4人 瀏覽:1174
2025-09-07
陳先生
要求:
1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投);
2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷;
3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮;
3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗;
4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通;
5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作;
6.日常來訪客人的接待;
7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài);
8.完成領導交代的其他工作。
待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-09-06
112023382@qq.com
有一定的工作經驗。協調溝通能力強。有房地產公司工作經驗優(yōu)先

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現代·國際 1人 房地產 咨詢 教育 投遞:36人 瀏覽:1659
2025-09-05
章老師
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應屆畢業(yè)生 崗位職責: 1.負責考勤統計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協助完成其他相關工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2025-09-04
黃女士
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善...
2025-08-29
職位描述 崗位職責: 1、檔案類工作 2、前臺接待工作 3、其他行政板塊工作 崗位要求 1、大三大四相關專業(yè)在校生 2、至少全職實習3個月 實習要求 5天/周*3個月
約 7 個崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

¥ 3927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
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