
南寧行政主管/辦公室主任招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政主管/辦公室主任最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政主管/辦公室主任行政主管/辦公室主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
辦公室主任
5000-7000元20小時(shí)前人事部醫(yī)院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,50歲以下)
一、工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作,負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。
5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。
6.獨(dú)立完成工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、品行端正,具備的溝通能力;
3、工作積極主動(dòng),有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力;
4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇:***。 -
辦公室主任
6000-8000元20小時(shí)前陳小姐一、薪資待遇:底薪+績效工資+社保+年終分紅。
二、崗位任職資格要求:
1、年齡:25-35歲,籍貫:不限,婚姻:不限。
2、學(xué)歷:?行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:熟練使用辦公室軟件,具備良好的文字功底;3年以上大型企業(yè),行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、知識要求:具備辦公室管理工作能力,熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī),能獨(dú)立完成公司日常管理流程。
5、能力要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際關(guān)系和公關(guān)能力。
6、其他要求:能獨(dú)立梳理公司各工作崗位業(yè)務(wù)流程和培訓(xùn)工作。 -
辦公室主任
6000-8000元2025-08-04崗位職責(zé):
1.在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主持學(xué)校辦公室工作;
2.受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的委托,代表學(xué)校處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項(xiàng);
3.擬定各級來文來電的分送處理意見,組織起草學(xué)校黨政工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計(jì)劃、決議、紀(jì)要等文件;
4.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會和校長辦公會及全校性會議,負(fù)責(zé)黨委會、校長辦公會記錄,督促檢查會議決議的貫徹落實(shí);
5.根據(jù)學(xué)校工作部署,綜合協(xié)調(diào)各部門、各科室開展工作;
6.組織開展調(diào)查研究,搜集整理信息,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用;
7.督查督辦上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學(xué)校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的落實(shí)情況;
8.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作;
9.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和使用,開具學(xué)校介紹信;
10.完成學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷;
2.有5年以上全日制學(xué)校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
辦公室主任
10000-20000元2025-08-03【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助:戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持,提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議;信息樞紐:收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場信息,定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展,提出優(yōu)化建議; 2、綜合管理與協(xié)調(diào):跨部門協(xié)作、行政與流程管理; 3、對外關(guān)系與公共事務(wù):維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動(dòng),提升企業(yè)形象;協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通,促成合作落地; 4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)... -
征租地辦公室主任
6000-8000元2025-08-031、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆... -
辦公室主任
6000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進(jìn)行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況; 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào); 6.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)、軟著申請、對接政府部門公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-... -
2025-08-03覃先生HR職位概要:負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題。了解和掌握企業(yè)經(jīng)營、管理信息,檢查各部門對會議決議和總經(jīng)理指示的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)工作,與上級部門、行政機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體、合作單位等保持良好關(guān)系。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)方面的文字起草和修訂完善工作。 任職資格: 學(xué)歷、專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人資管理、后勤管理及行政管理等相關(guān)專業(yè),接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系以及財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)
-
辦公室主任
5000-6000元2025-08-02韋先生職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至... -
集團(tuán)辦公室主任
8000-12000元2025-08-02人力資源部工作職責(zé): 1、建立健全集團(tuán)行政管理體系,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的行政及后勤管理工作,包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等,并對集團(tuán)旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下各企業(yè)流程體系、控制體系的維護(hù)及完善,稽核督導(dǎo),督促流程及控制體系順暢,提高組織執(zhí)行力; 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)及旗下各企業(yè)的各類資源。 4、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記; 5、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 6、文書服務(wù)工作,上情下達(dá),下情上轉(zhuǎn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位技能要求:? 1.?掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識,了... -
辦公室主任
4000-6000元2025-08-02何女士1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財(cái)、物等方面的問題; 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù),包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理,根據(jù)公司發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系; 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會議,并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作; 5.做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)... -
辦公室主任
4000-5000元2025-08-02馬女士行政人事崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)北侖河集團(tuán)的行政人事工作。 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)東盟總部基地二期 任職要求: 1、人力資源、工商管理或者企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力、沖突和突發(fā)事件處理能力。 5、文字功底深厚,能正常擬寫對接政府公文、函件等。 -
集團(tuán)辦公室主任
12000-20000元2025-08-02陳先生任職要求: 1、年齡40-50歲(經(jīng)驗(yàn)豐富年齡可放寬),本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容 -
辦公室主任
9000-12000元2025-08-02崗位工作: 1、配合董事長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動(dòng)服務(wù)支持等; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動(dòng)的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機(jī)公關(guān)等; 4、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織與安排; 5、無商務(wù)接待任務(wù)時(shí),服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有黨政機(jī)關(guān)、國央企、事業(yè)單位接待辦等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、情商高、形象佳口齒... -
辦公室主任
4000-5000元2025-08-02劉景龍負(fù)責(zé)分公司的綜合行政、人事管理,負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)綜合管理支持。 -
2025-08-02gaolana@enn.cn任職要求: 1.年齡要求:28-35歲; 2.學(xué)歷要求:本科及以上,專業(yè)不限; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
行政主管/辦公室主任公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部行政人事主管行政人事經(jīng)理辦公室主任綜合行政經(jīng)理綜合行政主管總經(jīng)辦主任行政人資經(jīng)理管理部主管行政人資主管辦公室主管管理部長行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主任/行政主管行政人事經(jīng)理/主管行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政綜合主管綜合部主管儲備綜合主管辦公主任行政部部長行政人力經(jīng)理綜合辦公室主管行政人事專員/主管行政部長行政人力主管行政主任行政儲備主管
南寧行政主管/辦公室主任招聘最新投遞
-
盧小姐投遞了 廣西新奧能源發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-05
-
楊小姐投遞了 廣西群賢技工學(xué)校 的 辦公室主任 職位2025-08-05
-
楊小姐投遞了 廣西紅林集團(tuán)有限公司 的 集團(tuán)辦公室主任 職位2025-08-05
-
覃小姐投遞了 廣西紅林集團(tuán)有限公司 的 集團(tuán)辦公室主任 職位2025-08-05
-
覃小姐投遞了 廣西益江環(huán)保科技股份有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-05
-
覃小姐投遞了 廣西韻天威新能源有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
5.9%2K
-
17.1%3K
-
18.2%4K
-
25.8%5K
-
19%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
高中0.2%
-
大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。