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南寧行政主管/辦公室主任招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政主管/辦公室主任最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政主管/辦公室主任行政主管/辦公室主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主任

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:753
20小時(shí)前
人事部
醫(yī)院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,50歲以下)
一、工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作,負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。
5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。
6.獨(dú)立完成工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、品行端正,具備的溝通能力;
3、工作積極主動(dòng),有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力;
4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇:***。

辦公室主任

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:35
20小時(shí)前
陳小姐
一、薪資待遇:底薪+績效工資+社保+年終分紅。
二、崗位任職資格要求:
1、年齡:25-35歲,籍貫:不限,婚姻:不限。
2、學(xué)歷:?行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:熟練使用辦公室軟件,具備良好的文字功底;3年以上大型企業(yè),行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、知識要求:具備辦公室管理工作能力,熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī),能獨(dú)立完成公司日常管理流程。
5、能力要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際關(guān)系和公關(guān)能力。
6、其他要求:能獨(dú)立梳理公司各工作崗位業(yè)務(wù)流程和培訓(xùn)工作。

辦公室主任

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:9
2025-08-04
崗位職責(zé):
1.在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主持學(xué)校辦公室工作;
2.受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的委托,代表學(xué)校處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項(xiàng);
3.擬定各級來文來電的分送處理意見,組織起草學(xué)校黨政工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計(jì)劃、決議、紀(jì)要等文件;
4.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會和校長辦公會及全校性會議,負(fù)責(zé)黨委會、校長辦公會記錄,督促檢查會議決議的貫徹落實(shí);
5.根據(jù)學(xué)校工作部署,綜合協(xié)調(diào)各部門、各科室開展工作;
6.組織開展調(diào)查研究,搜集整理信息,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用;
7.督查督辦上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學(xué)校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的落實(shí)情況;
8.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作;
9.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和使用,開具學(xué)校介紹信;
10.完成學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷;
2.有5年以上全日制學(xué)校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

辦公室主任

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-03
【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助:戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持,提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議;信息樞紐:收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場信息,定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展,提出優(yōu)化建議; 2、綜合管理與協(xié)調(diào):跨部門協(xié)作、行政與流程管理; 3、對外關(guān)系與公共事務(wù):維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動(dòng),提升企業(yè)形象;協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通,促成合作落地; 4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)...
2025-08-03
1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆...

辦公室主任

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 水利 瀏覽:6
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé): 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進(jìn)行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況; 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào); 6.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)、軟著申請、對接政府部門公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-...

辦公室主任

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 環(huán)保 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:197
2025-08-03
覃先生
HR
職位概要:負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題。了解和掌握企業(yè)經(jīng)營、管理信息,檢查各部門對會議決議和總經(jīng)理指示的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)工作,與上級部門、行政機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體、合作單位等保持良好關(guān)系。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)方面的文字起草和修訂完善工作。 任職資格: 學(xué)歷、專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人資管理、后勤管理及行政管理等相關(guān)專業(yè),接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系以及財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-02
韋先生
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至...
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:73
2025-08-02
人力資源部
工作職責(zé): 1、建立健全集團(tuán)行政管理體系,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的行政及后勤管理工作,包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等,并對集團(tuán)旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下各企業(yè)流程體系、控制體系的維護(hù)及完善,稽核督導(dǎo),督促流程及控制體系順暢,提高組織執(zhí)行力; 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)及旗下各企業(yè)的各類資源。 4、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記; 5、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 6、文書服務(wù)工作,上情下達(dá),下情上轉(zhuǎn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位技能要求:? 1.?掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識,了...

辦公室主任

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:64
2025-08-02
何女士
1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財(cái)、物等方面的問題; 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù),包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理,根據(jù)公司發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系; 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會議,并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作; 5.做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)...

辦公室主任

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:27
2025-08-02
馬女士
行政人事
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)北侖河集團(tuán)的行政人事工作。 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)東盟總部基地二期 任職要求: 1、人力資源、工商管理或者企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力、沖突和突發(fā)事件處理能力。 5、文字功底深厚,能正常擬寫對接政府公文、函件等。
2025-08-02
陳先生
任職要求: 1、年齡40-50歲(經(jīng)驗(yàn)豐富年齡可放寬),本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容
2025-08-02
崗位工作: 1、配合董事長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動(dòng)服務(wù)支持等; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動(dòng)的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機(jī)公關(guān)等; 4、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織與安排; 5、無商務(wù)接待任務(wù)時(shí),服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有黨政機(jī)關(guān)、國央企、事業(yè)單位接待辦等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、情商高、形象佳口齒...
2025-08-02
劉景龍
負(fù)責(zé)分公司的綜合行政、人事管理,負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)綜合管理支持。
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 投遞:3人 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-02
gaolana@enn.cn
任職要求: 1.年齡要求:28-35歲; 2.學(xué)歷要求:本科及以上,專業(yè)不限; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 26 個(gè)崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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