1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧行政總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為11274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
4000-5000元2025-08-06肖總崗位職責(zé)
1、實施有效的招聘策略,以滿足公司的人才需求;
2、負(fù)責(zé)整個招聘流程,包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人以及處理錄后對新員工的試用期考核跟進和評估;
3、深入了解對職位要求和公司文化,以引入合適的人才;
4、維護并優(yōu)化招聘渠道,包括在線招聘平臺、高校合作、招聘會等;
5、推動公司企業(yè)文化建設(shè),組建員工活動類活動、各類會議工作。
6、兼管行政日常工作,包括但不限:協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)接待、辦公環(huán)境、辦公用品等管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
【任職要求】
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上,具備機電施工企業(yè)、建筑行業(yè)、等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作;
3、熟練使用辦公軟件,有較強文字功底,行政管理制度的撰寫,有較好的文書寫作能力;
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神;
5、熟悉人力資源六大板塊工作管理; -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-08-06崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長/總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運作
2.參與重要會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點
3.維護與各部門的良好關(guān)系,促進信息流暢
4.負(fù)責(zé)管理公司人力資源,行政事務(wù)管理。
任職要求:
1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率
2.溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通
3.具有良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中作出明智選擇
4.要有3~5年的總經(jīng)理助理經(jīng)驗。
5.精通人力資源管理,有人力資源管理崗位的從業(yè)經(jīng)驗。
6.年齡,28到40歲,男女不限。
7.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、金融、市場營銷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。全日制大專以上學(xué)歷。 -
病理實驗室主任
10000-11000元2025-08-05黃女士1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實驗室的醫(yī)療、教學(xué)及行政管理工作。
2.制定實驗室工作計劃、組織實施,督促檢查,總結(jié)匯報。
3.督促實驗室技術(shù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確,嚴(yán)防差錯事故。
4.參加各類臨床病理討論會,與醫(yī)院臨床科室保持溝通,征求意見,改進工作。
5.督促實驗室技術(shù)人員做好資料的積累和保管。
6.負(fù)責(zé)組織實驗室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提高技術(shù)水平,對實驗室技術(shù)人員提出升、調(diào)、獎?wù)鞯镁唧w意見。
7.學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。 -
人事行政經(jīng)理(黎塘)
6000-8000元2025-08-05786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作; 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行企業(yè)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 -
綜合部經(jīng)理
5000-7000元2025-08-05一、工作內(nèi)容及要求: 1、協(xié)助常務(wù)總經(jīng)理做好公司日常運行的所有辦公室管理工作; 2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;有總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的商務(wù)能力,熟悉管理公司流程; …… 二、其他要求: 1、本科及以上,人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上,具備施工企業(yè)、建筑行業(yè)、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,會做招投標(biāo)預(yù)結(jié)算; 2、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達能力 …… ; 3、愿與公司共同成長,認(rèn)同公司經(jīng)營理念,有較強的團隊合作精神; 4、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作; 5、勤奮上進、學(xué)習(xí)能力強、處事主動細(xì)心; 6、善于總結(jié)、 -
業(yè)務(wù)助理
6000-10000元2025-08-05人事部行政支撐 - 起草總經(jīng)理商務(wù)匯報材料(PPT/數(shù)據(jù)分析圖表); - 處理部門預(yù)算編制及費用核銷; - 日常客情關(guān)系維護。 -
總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元2025-08-05黃青法務(wù)護航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識別潛在法律風(fēng)險,協(xié)同團隊化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.? …… 行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.? -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-08-053.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-05黃彩秀崗位職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。 …… 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 …… 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 …… 參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.? -
行政會計
3000-5000元2025-08-05黃冰領(lǐng)用及開票工作; 4、負(fù)責(zé)每月進行公司各項稅收的及時申報及繳納;5、負(fù)責(zé)核對公司的各項往來款,督促應(yīng)收款的及時回收;6、負(fù)責(zé)每月核算及發(fā)放員工工資;7、負(fù)責(zé)員工考勤、招聘、社保,辦理入離職及異動手續(xù);8、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)處理 …… ; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 -
總經(jīng)理
10000-13000元2025-08-05張經(jīng)理崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。 …… 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 …… 工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班) -
人事行政兼總助
5000-7000元2025-08-05南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層二、日常行政工作: 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等; 2.負(fù)責(zé)公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障; 三、總經(jīng)理助理工作 1 …… 、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù),做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作; 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等; 任職要求 …… 年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在26到35之間; 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金 -
司機
4000-5000元2025-08-04楊小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常接送與出行安排、行政部工作的用車派遣; 2、負(fù)責(zé)車輛的日常清潔、保養(yǎng)及年審,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,保證行車安全; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作; -
總經(jīng)理秘書
8000-10000元2025-08-04539969480@qq.com工作職責(zé): 1、傳達總經(jīng)辦的各項工作指令,執(zhí)行落實總經(jīng)辦重大事項決策及決議,跟蹤、整理并反饋各工作事項的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,確保各類信息的傳遞、跟進、反饋及時有效; 3、參加各業(yè)務(wù)板塊和重要合作伙伴的洽談 …… 、分析和規(guī)劃工作并配合總經(jīng)理建立和維護外部公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,重要會議、會客及活動的預(yù)報并做好各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通、協(xié)調(diào),做好上傳下達工作,確保總經(jīng)理與各部門的工作信息暢通 …… ; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政、人事、文秘等相關(guān)專業(yè); 2、具有兩年以上總經(jīng)理秘書、助理、行政等工作經(jīng)驗; 3、做事干練,善于跟進、協(xié)調(diào)各部工作,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,敢于管理 -
人力行政專員兼前臺(3-5k,雙休)
3000-5000元2025-08-03、負(fù)責(zé)全體辦公人員進行日??记冢? 4、在公司未建立人力資源部之前,建立初眇的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé); 5、處理公司對外對接工作; 6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動; 7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)
南寧相關(guān)熱門崗位
行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管項目運營總經(jīng)理4s店總經(jīng)理工廠總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理企業(yè)高管裝飾公司總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理物流公司總經(jīng)理文旅項目總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理地產(chǎn)項目總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人科技公司總經(jīng)理儲備事業(yè)部總經(jīng)理購物中心總經(jīng)理餐飲事業(yè)部總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO總裁ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理電商總經(jīng)理物業(yè)公司總經(jīng)理ceo
南寧行政總經(jīng)理招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 南寧市楚洋新能源科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-08-07
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劉小姐投遞了 南寧市楚洋新能源科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-08-06
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利小姐投遞了 南寧市楚洋新能源科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-08-06
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唐小姐投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-08-06
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陳小姐投遞了 廣西富豐集團有限公司 的 人事行政經(jīng)理(黎塘) 職位2025-08-05
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王先生投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-08-05
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.2%3K
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6.2%4K
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11.7%5K
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11.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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51.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。