南寧行政總經(jīng)理招聘 logo

南寧行政總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧行政總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為11383元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
2025-10-29
余小姐
崗位職責:
1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進的職能;
2、對物業(yè)品質管理資料進行收集、整理和歸檔;逐步完善品質考核工作;
3、對項目的各項工作情況進行考核;
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負責人建立其管理體系;
5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負責人開展其他管理工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經(jīng)驗,或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運作;對裝修、結構、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修、財務知識有所了解,較強的物業(yè)管理能力。
4、熟悉項目運作,對項目的后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。
福利待遇:月薪7-8k+五險一金+月績效獎金+餐補+年終分紅+過節(jié)費+員工活動+帶薪年假等
工作時間:行政班,上6休1。
工作地點:梧州龍圩區(qū)滄海路17號凱萊公園一號小區(qū)
2025-10-27
黃冰
負責記帳憑證的編制及帳目的處理工作,及時登記明細帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符,并定期編制財務報表;2、負責記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;3、負責公司發(fā)票購買、領用及開票工作; 4、負責每月進行公司各項稅收的及時申報及繳納;5、負責核對公司的各項往來款,督促應收款的及時回收;6、負責每月核算及發(fā)放員工工資;7、負責員工考勤、招聘、社保,辦理入離職及異動手續(xù);8、負責公司行政事務處理; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。任職條件∶1、財會專業(yè),大專及以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、 做事細心,責任心強,溝通能力好; 3、 熟悉財務工作流程; 4、 能力強者薪資可面談。
2025-10-25
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務、配合戰(zhàn)略落地,努力做好總經(jīng)理的參謀助手。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營、業(yè)務各項管理,督促、跟進、檢查落實貫徹項目性工作執(zhí)行情況。 …… 3、高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動跨部門協(xié)作,確保信息上傳下達暢通,協(xié)助總經(jīng)理對公司重要工作項目進行督導。 4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出合理建議。妥善地應對各種突發(fā)事件。 …… 7、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學歷,行政、秘書、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有項目管理或秘書經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 5、在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定輸出,積極主動跟進關鍵節(jié)點,具有卓越的組織協(xié)調(diào)能力,保障總經(jīng)理決策有效落地。 6、認同企業(yè)文化,適應企業(yè)成長變化,愿意同企業(yè)共同成長。

人事/行政專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 電子 電器 紡織 投遞:6人 瀏覽:137
2025-10-23
羅女士
行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 …… 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 …… ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行
2025-10-23
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作 …… 負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:36
2025-10-23
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:51
2025-10-23
譚小姐
工作內(nèi)容 1、全面負責公司行政體系建設,規(guī)范企業(yè)管理,打造標準化的運作體系; 2、分管:人力資源部、綜合管理部、物流中心、質量管理部、信息管理部。

總經(jīng)理

10000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 瀏覽:10
2025-10-23
張經(jīng)理
崗位職責: 1、總經(jīng)理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 …… 4、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 …… 工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)

總經(jīng)理

20000-30000元
2025-10-18
黃彩秀
崗位職責: 一、總經(jīng)理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 …… 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 …… 九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 …… 參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?
約 10 個崗位

南寧行政總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 51.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP