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南寧新客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧新客戶開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)148條良慶區(qū)101條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新客戶開發(fā)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 20人 健康 投遞:1人 瀏覽:24
2025-08-02
梁經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項(xiàng)目體驗(yàn)的工作;
2、合作店啟動(dòng)前的籌備,宣傳及下店扶持工作;
3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單;
4、做好每一個(gè)客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實(shí)施;
5、做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進(jìn);
6、配合財(cái)務(wù)完成店家回款填寫,與店家、財(cái)務(wù)核對業(yè)績并跟進(jìn)回款進(jìn)度;
7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進(jìn)場出場工作;
8、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)務(wù)工作和邀約工作;
9、主要負(fù)責(zé)生殖健康咨詢銷售。
崗位要求:
1、中專(含))以上學(xué)歷;
2、護(hù)士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復(fù)、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員;
4、公司提供專業(yè)的模壓培訓(xùn),脫胎換骨的改變。
5、適應(yīng)不定期廣西區(qū)內(nèi)出差,持C證,有小車者優(yōu)先。
薪資福利:
1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂;
2、免費(fèi)技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快;
3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運(yùn)營總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)研究,制定酒店行業(yè)業(yè)務(wù)策略;
2、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)新客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場研究分析,提供行業(yè)方案分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升部門團(tuán)隊(duì)能力;
5、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場動(dòng)態(tài)信息的收集、分析和匯報(bào);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級酒店管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下;
2、熟悉酒店運(yùn)營管理或連鎖酒店運(yùn)營;
3、有極強(qiáng)的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、完成校區(qū)市場推廣活動(dòng)的制定與組織實(shí)施
2、渠道維護(hù)和拓展
3、信息數(shù)據(jù)的整理與分析
4、通過公司提供的資源平臺,以電話、微信等形式給客戶提供有效咨詢并達(dá)成合作。
5、通過電話等渠道獲取各種信息,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
3、良好的溝通和表達(dá)能力,善于市場公關(guān)
薪資福利:大小周,節(jié)假日按國家規(guī)定
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度 …… ; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)客戶的市場領(lǐng)域。
2025-08-02
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)溝通,幫助建筑類人才,工程類人才提供獵頭服務(wù); 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
2025-08-02
宋先生
崗位職責(zé): 1、在部門副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)。 2、承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得的商業(yè)機(jī)會(huì)。 …… 4、市場開拓、執(zhí)行能力強(qiáng),項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,具有一定的環(huán)保業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。 5、擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術(shù)基礎(chǔ)者或在大型水處理集團(tuán)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2025-08-02
王安
要求:中專以上學(xué)歷,18到40歲之間,計(jì)算機(jī)及銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,品行優(yōu)良,善于學(xué)習(xí),性格開朗,溝通交往能力好、良好的抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的維護(hù)及開發(fā)客戶能力,能熟練使用商務(wù)QQ、微信及電話和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)來往
2025-08-02
謝女士
農(nóng)藥助劑產(chǎn)品經(jīng)理 職責(zé)描述: 1、根據(jù)市場需求開發(fā)的助劑產(chǎn)品; 2、協(xié)助銷售部門解決公司產(chǎn)品在下游應(yīng)用中遇到的問題,協(xié)助下游客戶改進(jìn)工藝、配方; 3、對公司產(chǎn)品所涉及的配方進(jìn)行研究改進(jìn); 4
2025-08-02
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在小區(qū)開發(fā)客戶 2、維護(hù)和跟進(jìn)客戶 3、把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 任職條件: 1、能吃苦耐勞 2、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 3、服從管理 4、 …… 有團(tuán)隊(duì)合作精神 備注:無需業(yè)務(wù)員開發(fā)小區(qū),公司已有人開發(fā)好的小區(qū),直接到小區(qū)工作即可
2025-08-02
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)公司跨境支付業(yè)務(wù)的拓展與維護(hù); 2、 充分了解客戶對支付方案的需求,為客戶優(yōu)化現(xiàn)有支付方案,提升客戶滿意度; 3、 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、 定期分析客戶賬戶數(shù)據(jù)和市場數(shù)據(jù),為客戶提供有價(jià)值的信息,提升客戶賬戶服務(wù)體驗(yàn); 5、 維護(hù)和開拓的銷售渠道和客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶; 任職要求
2025-08-02
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:7
2025-08-02
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作
2025-08-02
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:21
2025-08-02
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作
約 444 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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