
南寧新客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月南寧新客戶開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)74條興寧區(qū)36條,平均工資約為5140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多新客戶開發(fā)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
保健品銷售精英
8000-13000元2025-10-06劉偉1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。
2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團隊發(fā)展,定期會組織拓展活動和出外旅游機會,并且提供良好的晉升空間。
工作職責(zé):1、負責(zé)公司項目的日常銷售工作
2、進行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案。對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出意見。
任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語言組織能力,親和力強,有良好的服務(wù)意識;3、具備良好的表達與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞;4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵
2、完善一對一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí)
3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動
4、晉升空間大 -
不加班又有六險的財稅顧問
3000-4000元2025-10-06唐女士人事1、負責(zé)公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售;
2、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù);
3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶;
就職條件:
1、學(xué)歷不限,財會、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通表達能力及較強的學(xué)習(xí)能力;
3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情,能接受電銷的優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資5-7k+(無責(zé)底薪+績效獎金+銷售獎金+補貼)。
2、福利待遇:六險、節(jié)日福利、帶薪年假、法定假日、員工活動
工作時間:9點-12點;2點到6點,不加班 -
市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-10-05李女士1.嚴(yán)格按集團經(jīng)營目標(biāo)負責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責(zé)統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負責(zé)部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責(zé)部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。 -
門店銷售+社保(保底年收入6萬)
5000-6000元2025-10-05高靜上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負責(zé)接待客戶 …… 、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源 -
產(chǎn)品經(jīng)理
2000-7000元2025-10-05羅生人力資源部隨著科技發(fā)展、客戶需求和市場競爭,鞭策著嘉聯(lián)城人更加奮發(fā)向上,面向未來。 …… 嘉聯(lián)城將繼續(xù)發(fā)揮核心優(yōu)勢,從態(tài)度、速度及厚度給客戶傳遞價值為行動方向,不斷以優(yōu)秀的設(shè)計、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)越的服務(wù)來滿足市場和客戶的需求。 共同構(gòu)建和傳承“小事做好、大事做強”的企業(yè)文化。 …… 轉(zhuǎn)正薪資:7450元 基本工資+崗位工資+全勤+話?+養(yǎng)老保險+KPI(銷售行為+開發(fā)客戶數(shù)+目標(biāo)達成率)+提成 試用期薪資:2500-3500元 基本工資+全勤+話?+KPI(銷售行為+開發(fā)客戶數(shù) …… +目標(biāo)達成率)+提成 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司總代理的產(chǎn)品銷售; 2、拜訪維護現(xiàn)有客戶群體,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責(zé)綜合布線的集成商、工程商的跟進維護,項目推進。 …… 薪酬待遇: 1、基本工資+崗位工資+全勤+話?+養(yǎng)老保險+KPI(銷售行為+開發(fā)客戶數(shù)+目標(biāo)達成率)+提成 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動,帶薪年假等; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃 -
市場經(jīng)理
12000-20000元2025-10-05人事部崗位職責(zé): 1.制定團隊市場發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開展流程,及時處理業(yè)務(wù)開發(fā)中的各項問題; 3.組建和管理團隊,包括面試、培訓(xùn)、評估和激勵員工,以確保團隊能夠高效開展業(yè)務(wù) …… 5、負責(zé)收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期或關(guān)系。 -
私域銷售
2000-6000元2025-10-05黃玉錢崗位招聘: 一、招網(wǎng)絡(luò)銷售10名 工作時間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)收集新客戶的資料并進行溝通、開發(fā)新客戶 2、電商銷售、回答客戶咨詢,促進并確認訂單交易 -
客戶經(jīng)理
2000-7000元2025-10-05人事部技能要求】 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通 …… ,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負責(zé)后期客戶咨詢服務(wù)。 …… 【工作待遇】: 1、底薪+高提成+績效獎金+黃金獎勵+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會; 2、辦公室上班(在辦公室辦公,不要外出跑客戶) 3、福利好(國內(nèi)外旅游、生日會、提升培訓(xùn) -
客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-10-05李女士崗位職責(zé)1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過面談,與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通 -
環(huán)保項目專員
4000-5000元2025-10-05高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓2、開發(fā)新客戶,鞏固老客戶,維系客情關(guān)系。 3、搜集客戶信息。 4、簽訂合同,并跟進、落實后續(xù)服務(wù)及回款事宜。 -
小土豆跟我一起開心賺錢吧!5500專員
5000-10000元2025-10-05黃薇2、負責(zé)協(xié)助主管區(qū)域客戶的開發(fā)和維護。 3、負責(zé)協(xié)助主管研究新市場和新的產(chǎn)品話術(shù)。 工作要求: 1、良好的學(xué)習(xí)力和態(tài)度。 2、對待工作有一定得責(zé)任心。 -
活動策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-10-05米高有大型活動策劃或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、拜訪客戶,開發(fā)新活動項目 2、項目發(fā)起時;配合主策了解客戶真正的需求,查看活動場地。 3、項目策劃時;參與策劃會議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。 -
醫(yī)美設(shè)計師助理
5000-10000元2025-10-05盧俊奇崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的美容整形形象設(shè)計,為顧客推薦合適的手術(shù)方案;2、根據(jù)醫(yī)院目標(biāo)分解,通過開發(fā)客戶、完善服務(wù)等達成銷售目標(biāo); 3、按服務(wù)禮儀要求、熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧推薦公司服務(wù)項目 …… ; 4、定期回訪客戶了解滿意度,引導(dǎo)老客戶開發(fā)新客戶,維護良好客情關(guān)系; 5、負責(zé)收集、記錄來訪客戶資料,做好客戶資料休信息保密工作。 -
家裝顧問
3000-5000元2025-10-05寧軍崗位職責(zé): 1.進行家裝市場的研究,了解行業(yè)動態(tài); 2.開發(fā)新客戶,并維護好現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3.收集市場信息,包括競爭對手的動態(tài)及客戶的需求; 4.分析市場趨勢,為公司提供策略建議。 …… 任職要求: 1.熟悉家裝市場流程和客戶需求; 2.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 3.能夠有效管理客戶關(guān)系,確保客戶滿意度; 4.具備分析和解決問題的能力。 -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理(安防行業(yè)銷售經(jīng)驗?。?/a>
15000-25000元2025-10-05梁敏學(xué)崗位職責(zé): 1.獨立負責(zé)區(qū)域或行業(yè)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2.根據(jù)公司的目標(biāo)任務(wù),組織開展銷售團隊建設(shè),負責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達成; 3
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧新客戶開發(fā)招聘最新投遞
-
雷小姐投遞了 廣西利悅恒珠寶有限公司 的 市場經(jīng)理 職位2025-09-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售專員招聘工資
¥
5140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
2.9%2K
-
20.8%3K
-
21%4K
-
20.9%5K
-
12.8%6K-8K
-
7.8%8K-1W
-
5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.5%
-
初中0.3%
-
高中0.5%
-
中專1%
-
大專2.5%
-
本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。